Key-Account Manager Ostschweiz: Ausbau & Beratung Sanitär

Key-Account Manager Ostschweiz: Ausbau & Beratung Sanitär

Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bau Marktanteile aus und betreue Grosshändler sowie Ausstellungen.
  • Unternehmen: GCP - Gfeller Consulting & Partner AG, ein führendes Unternehmen im Sanitärbereich.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sanitärmarktes und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Grundausbildung und kaufmännische Weiterbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

GCP - Gfeller Consulting & Partner AG sucht im Schweizer Markt eine engagierte Vertriebsfachkraft im Aussendienst.

Sie bauen Marktanteile gezielt aus, betreuen Grosshändler und Ausstellungen und akquirieren eigenständig neue Bauprojekte.

Als Ansprechpartner unterstützen Sie Architekten und Sanitärinstallationen und führen Produktschulungen im lokalen Fachhandel durch.

Sie bringen eine technische Grundausbildung mit und ergänzen diese durch kaufmännische Weiterbildung.

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Key-Account Manager Ostschweiz: Ausbau & Beratung Sanitär Arbeitgeber: GCP - Gfeller Consulting & Partner AG

Als Arbeitgeber bietet unsere Auftraggeberin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Mittelland, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Die Mitarbeitenden profitieren von einer umfassenden Einarbeitung sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten fördern. Zudem wird ein hoher Wert auf eine offene Kommunikation und ein positives Betriebsklima gelegt, was die Arbeit in der Zulieferbranche Sanitärhandel besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

GCP - Gfeller Consulting & Partner AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Key-Account Manager Ostschweiz: Ausbau & Beratung Sanitär erhalten könntest

✨Netzwerke in deiner Region nutzen

Schau, dass du dir ein starkes Netzwerk in deiner Region aufbaust, besonders in der Branche des Ausendienstes. Besuche lokale Messen, Branchenveranstaltungen oder Webinare, wo du potenzielle Arbeitsgeber wie GCP - Gfeller Consulting & Partner AG kennenlernen kannst. Oft gibt's direkte Möglichkeiten, sich vorzustellen und ein persönliches Gespräch zu führen.

✨Direktansprache bei Unternehmen

Wenn du ein Unternehmen wie GCP - Gfeller Consulting & Partner AG ins Visier genommen hast, zögere nicht, direkt anzufragen. Schreib eine nette, kurze Nachricht, in der du dein Interesse am Ausendienst erklärst. Manchmal setzen die Unternehmen auf Initiative und ziehen Bewerber vor, die proaktiv sind.

✨Sales-Communitys nutzen

Find die richtigen Communitys für Sales-Profi. Plattformen wie Xing oder spezielle Facebook-Gruppen können dir Zugang zu Job-Angeboten geben, die oft nicht ausgeschrieben sind. Hier kannst du dich aktiv einbringen und dein Netzwerk noch weiter vergrössern.

✨Persönliche Vorstellungsgespräche

Bereite dich gut auf persönliche Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über GCP - Gfeller Consulting & Partner AG und deren Produkte oder Dienstleistungen, die du vertreiben würdest. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Wünsche der Kunden verstehst, sondern auch, wie du zur Verkaufsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account Manager Ostschweiz: Ausbau & Beratung Sanitär mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Marktanalyse
Kundenbetreuung
Akquise von Bauprojekten
Technische Grundausbildung
Kaufmännische Weiterbildung
Produktschulungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Show, don't tell: Wünsch dir was!:Im Ausendienst sind gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine starke Kommunikationsfähigkeit der Schlüssel. In deinem CV und Bewerbungsschreiben sollten konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt auf jeden Fall nicht fehlen. Wie hast du in der Vergangenheit Kunden begeistert oder Probleme gelöst? Zeig uns deine Erfolge!

Verkaufsskills unter die Lupe:Listet in deinem CV deine spezifischen Verkaufstechniken oder Tools auf, die du beherrscht. Hast du Zertifikate für Verkaufstrainings oder Marktanalysen? Das sind tolle Fähigkeiten, die uns zeigen, dass du bereit bist, auf dem Markt erfolgreich zu sein. Und vergiss nicht, die Zahlen zu präsentieren: Hast du Umsätze gesteigert oder Kunden gewonnen?

Motivation und Zukunftsaussichten:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Außendienst möchtest und was dich antreibt. Zeig uns, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch die Lust, im Vertrieb durchzustarten und langfristig zum Erfolg von GCP - Gfeller Consulting & Partner AG beizutragen.

Prägnanz ist Trumpf:Halte deine Unterlagen, vor allem dein Bewerbungsschreiben, prägnant und auf den Punkt. Bei einer Vollzeitstelle legen wir Wert auf klare Statements und eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen. Ach, und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den direkte Kundenkontakt rüberzubringen – wir lieben das!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCP - Gfeller Consulting & Partner AG vorbereitet

✨Kundenbeziehungen im Fokus

Im Ausendienst ist es mega wichtig, dass du zeigen kannst, wie du mit Kunden umgehst. Überleg dir vorher konkrete Beispiele, wo du Lösungen für Kunden Probleme gefunden hast oder erfolgreiche Verkaufsgespräche geführt hast. Zeig, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und kreativ darauf reagierst!

✨Die passende Präsentation

Mach dich bereit, deine Präsentationsskills unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein Produkt oder eine Dienstleistung vorzustellen. Üb das vorher und überleg dir, wie du potenziellen Kunden den Nutzen optimal verkaufen kannst – das zählt im Verkauf absolut!

✨Ziele und Erfolge quantifizieren

Im Ausendienst zählt oft, was du tatsächlich erreichst. Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Verkaufszahlen und Erfolge zu nennen. Das gibt deinem Gegenüber ein konkretes Bild von deinem Können und zeigt, dass du auf Zielerreichung fokussiert bist.

✨Vertrau auf deine Soft Skills

Abgesehen von Fachwissen sind im Ausendienst deine Soft Skills entscheidend. Sei bereit zu zeigen, dass du ein guter Kommunikator bist und dich gut auf verschiedene Kundentypen einstellen kannst. Das ist oft entscheidend für den langfristigen Erfolg im Verkauf!