Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau von Marktanteilen und Betreuung von Grosshändlern sowie Akquisition neuer Bauobjekte.
- Unternehmen: Etablierte Firma mit erstklassigen Lösungen im Sanitärmarkt der Schweiz.
- Vorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenmotivation und Verhandlungsgeschick sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung, kaufmännische Weiterbildung und Erfahrung im Aussendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin entwickelt, produziert und vertreibt erstklassige Lösungen für den Sanitärmarkt in der Schweiz.
Das etablierte Unternehmen überzeugt durch herausragende Qualität und echte Kundennähe.
Im Schweizer Markt ist die Firma seit Jahrzehnten fest verwurzelt und überaus erfolgreich.
- Key Account Manager Ostschweiz
- Sanitärhandel und Objektgeschäft
- Ihre Hauptaufgaben
Sie bauen die bestehenden Marktanteile im Verkaufsgebiet gezielt aus.
Grosshändler und Ausstellungen werden von Ihnen aktiv betreut.
Neue Bauobjekte akquirieren Sie selbstständig und leiten die Projekte bis zum Abschluss.
Zudem stehen Sie Architekten und Sanitärinstallateuren als kompetenter Ansprechpartner zur Seite und führen Produktschulungen im lokalen Fachhandel durch.
Ihr Profil
Die Basis bildet Ihre technische Grundausbildung, idealerweise in der Sanitärbranche.
Ergänzt durch eine kaufmännische Weiterbildung, bringen Sie nachweislich fundierte Erfahrung im Aussendienst mit.
Ihr handwerkliches Verständnis hilft Ihnen in der täglichen Beratung.
Eine hohe Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.
Ihre Zukunft
Es erwartet Sie ein stabiles Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
Ein eingespieltes Team unterstützt Sie zuverlässig im Alltag.
Ihr Einsatz wird geschätzt und Ihre Erfolge werden sichtbar.
Die Anstellungsbedingungen sind fortschrittlich und runden dieses Angebot ab.
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Key Account Manager Ostschweiz Sanitärhandel und Objektgeschäft in Sankt Gallen Arbeitgeber: GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften
Als Arbeitgeber bietet unsere Auftraggeberin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen des Mittellands, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Die Mitarbeitenden profitieren von einer umfassenden Einarbeitung sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Zudem wird ein wertschätzendes Arbeitsklima geschaffen, in dem Engagement und Kundenorientierung an erster Stelle stehen.
Kontaktdaten:
GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager Ostschweiz Sanitärhandel und Objektgeschäft in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Ostschweiz Sanitärhandel und Objektgeschäft in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
