Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Prognose für Impfprogramme und unterstütze strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Weltweit führende Organisation im Bereich Impfprogramme mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Gesundheit durch präzise Impfprognosen.
- Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung in Prognosen und Planung, idealerweise im Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Position des Senior Managers für Impfstoffprognosen ist im Team für Impfstoffprognosen und Liefermanagement im Bereich Impfprogramme und Märkte angesiedelt. Die Rolle arbeitet eng mit den Bereichen Marktgestaltung, Impfprogramme, Finanzen und der länderspezifischen Umsetzung zusammen und engagiert sich extern mit der UNICEF-Lieferdivision und anderen Partnern, die an von Gavi unterstützten Impfprogrammen beteiligt sind. Das Hauptziel besteht darin, die Prognose für ein zugewiesenes Portfolio von Impfprogrammen zu leiten, sodass Nachfrage-, Angebots-, Preis- und Kostenprognosen klare, zeitgerechte und gut informierte operative und strategische Entscheidungen unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Prognose für ein bestimmtes Portfolio von Impfprogrammen, Erstellung von Nachfrage-, Angebots-, Preis- und Kostenprognosen, die die operative Planung und strategische Entscheidungen informieren.
- Beitrag zu ausgewählten bereichsübergreifenden Prognoseaktivitäten im gesamten Impfportfolio von Gavi, die spezialisierte Modellierung, Analyse und Koordination erfordern.
- Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Impfstoffprognosemodellen und unterstützender Dokumentation, um sicherzustellen, dass Prognosen transparent, robust und entscheidungsfähig sind.
- Koordination der Sammlung, Validierung und Integration von Programminputs in Prognoseaktualisierungen, um Konsistenz über impfspezifische Prognosen und die Gesamtprognoselieferungen von Gavi sicherzustellen.
- Erstellung und Analyse von Prognoseszenarien, Kommunikation der Ergebnisse und Reaktion auf Analyseanfragen von internen und externen Stakeholdern zur Unterstützung zeitgerechter Entscheidungen.
- Überwachung der Ist-Werte im Vergleich zu Prognosen für ausgewählte Impfstoffe, Bereitstellung von Updates zur Prognosegenauigkeit, wichtigen Risiken und Problemen, die die Programmleistung, die Versorgungskontinuität oder die Finanzplanung beeinträchtigen können.
- Beratung zu impfspezifischen Faktoren in der Prognose und Überlegungen zur Dosisquantifizierung, die für die individuelle Länderplanung und Genehmigungsprozesse relevant sind.
- Unterstützung von Impfstoffarbeitsgruppen mit Prognoseexpertise bei der Problemlösung relevanter Fragen, die beispielsweise bei Ungleichgewichten zwischen Angebot und Nachfrage sowie bei Störungen durch Hersteller auftreten.
- Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsbemühungen in Prozessen, Methoden, Werkzeugen und Systemen, die zur Prognose des Impfstoffbedarfs verwendet werden, wobei als Ansprechpartner für bestimmte Themen fungiert wird.
- Beitrag zu den Kernbereichen der Teameinbindung, einschließlich regelmäßiger Updates zu Prognoseaktivitäten, Entwicklung von Standardarbeitsanweisungen, Aktualisierung von KPIs und Unterstützung der Kontinuität im Unterteam, einschließlich Backup-Unterstützung nach Bedarf.
Erfahrung und Fähigkeiten:
- Typischerweise 8-12 Jahre relevante Erfahrung in Prognose-, Lieferplanungs- oder Bedarfsplanungsrollen in pharmazeutischen (bevorzugt Impfstoffe), globaler öffentlicher Gesundheit oder FMCG-Umgebungen.
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Prognosemodellen mit erheblichem Bezug zu kurzfristigen und langfristigen Projektionsbedürfnissen.
- Hintergrund in der Gestaltung, Implementierung und Verbesserung individueller Prognosetools, mit zusätzlicher Erfahrung in Multiuser-Prognosesystemen wünschenswert.
- Hintergrund in Funktionen, die mit programmatischen, operativen und finanziellen Informationen aus mehreren Quellen arbeiten, einschließlich Datensammlung, -management, -abgleich, Qualitätskontrolle und Analytik.
- Erfahrung in der Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungsfindung, erworben in Umgebungen wie Managementberatung, Produktmanagement oder vergleichbaren analytischen Rollen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern und Funktionen, einschließlich der Zusammenarbeit mit Programm-, Markt-, Finanz- und externen Partnern in komplexen Planungsumgebungen.
Bildung & Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Wirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen, Statistik oder anderen relevanten quantitativen Disziplinen erforderlich; ein Master-Abschluss ist bevorzugt.
Technische & Funktionale Fähigkeiten:
- Fähigkeiten in verschiedenen Methoden der Prognose, einschließlich quantitativer statistischer Ansätze und von Experten geleiteten Modellen.
- Analytische Fähigkeiten, in der Lage, komplexe historische Daten und Prognoseergebnisse in klare Empfehlungen und Entscheidungsunterstützung für operative und strategische Stakeholder zu übersetzen.
- Gute Aufmerksamkeit für Details und Datenqualitätskontrolle, einschließlich Validierung, Abgleich und effektive Urteilsbildung bei Annäherungen, wenn dies angemessen ist.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, komplexe Informationen zu synthetisieren und über Disziplinen und verschiedene Stakeholder hinweg zu kommunizieren.
- Expertise im Aufbau, der Verbesserung und der Nutzung von Excel-basierten Prognosemodellen erforderlich; Kenntnisse in anderen Prognoseplattformen oder -technologien wünschenswert.
- Angewandte Datenbank- (SQL) und Skript-/Programmierfähigkeiten (z.B. VBA, Python, R oder ähnlich) sind bevorzugt.
- Fähigkeiten in künstlicher Intelligenz, angewendet in der Gestaltung, Implementierung und Nutzung von Prognosemodellen oder ähnlichen Werkzeugen, sind bevorzugt.
Sprachen:
- Fließendes Englisch ist erforderlich.
- Französisch ist wünschenswert.
Wie Sie arbeiten (Verhalten und Denkweisen):
- Arbeitet effektiv über Teams und Organisationen hinweg, baut kollaborative Beziehungen auf und pflegt eine starke Serviceorientierung in Umgebungen, in denen Einfluss ohne direkte Autorität erforderlich ist.
- Übt gesundes Urteilsvermögen in komplexen oder schnelllebigen Situationen aus, nutzt strukturiertes Denken und angemessene Annäherungen, wenn Entscheidungen mit unvollständigen Informationen getroffen werden müssen.
- Übernimmt Verantwortung für Prioritäten und liefert fristgerecht, bleibt organisiert und fokussiert, wenn mehrere Anforderungen und zeitkritische Arbeiten zu bewältigen sind.
- Geht Herausforderungen proaktiv und konstruktiv an, identifiziert Probleme frühzeitig, schlägt praktische Lösungen vor und eskaliert Risiken bei Bedarf.
- Arbeitet unabhängig, während sie sich schnell an wechselnde Prioritäten, sich entwickelnde Programmneeds und multikulturelle Arbeitsumgebungen anpasst.
Senior Manager, Vaccine Forecasting in Genf Arbeitgeber: Gavi, Vaccine Alliance
Als Senior Manager für Grants Design bei Gavi in Genf profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Kontext. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Bereich der globalen Gesundheit einzubringen und zu erweitern.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Vaccine Forecasting in Genf erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Gavi, Vaccine Alliance nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Vaccine Forecasting in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Gavi, Vaccine Alliance wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Gavi, Vaccine Alliance erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gavi, Vaccine Alliance vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Gavi, Vaccine Alliance gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
