Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Compliance-Team und sorge für die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.
- Unternehmen: Ein renommiertes Treuhandunternehmen in Liechtenstein mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit der Geschäftsleitung und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Richtlinien und habe einen direkten Einfluss auf die Unternehmensintegrität.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Recht und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Liechtenstein Treuhandunternehmen sucht eine Teamleiterin Compliance (m/w/d) zur Leitung des Compliance-Teams und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Treuhandwesen.
Sie verfügen über:
- ein Studium in Wirtschaft oder Recht
- umfangreiche Erfahrung im Compliance-Bereich
- Risikobewertung
- Prozessverbesserung
- Sensibilisierung von Mitarbeitenden
- Englischkenntnisse
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, gestalten Richtlinien und Meldewesen.
Teamleiterin Compliance im Treuhand (Liechtenstein) in Satigny Arbeitgeber: GASSNER PERSONALBERATUNG ESTABLISHMENT / ABAX Personal Gastro Job Center
Unsere Auftraggeberin, eine dynamische Bank in Liechtenstein, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Verantwortung zu übernehmen und ein eingespieltes Team zu führen. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Bank nicht nur Ihre fachliche, sondern auch Ihre persönliche Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv Prozesse zu gestalten und Ihre Ideen einzubringen, während Sie Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens sind.
Kontaktdaten:
GASSNER PERSONALBERATUNG ESTABLISHMENT / ABAX Personal Gastro Job Center Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin Compliance im Treuhand (Liechtenstein) in Satigny erhalten könntest
✨Mit Branchenevents Verbinden
Halt Ausschau nach Compliance-Seminaren und Branchen-Events, wo sich Fachleute treffen. Diese Gelegenheiten sind Gold wert fürs Networking – du kannst direkt mit Entscheider:innen sprechen und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Berufsverbände nutzen
Tret einem Berufsverband für Compliance bei – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch Zugang zu Stellenangeboten, die nur über solche Netzwerke geteilt werden. Das Netzwerk kann dir helfen, mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten.
✨Direkt bei Firmen anfragen
Such dir Firmen, die dich interessieren, und frag direkt nach offenen Stellen in der Compliance-Abteilung. Oft sind nicht alle Positionen auf Jobportalen ausgeschrieben und ein direktes Interesse kann Türen öffnen.
✨Bewirb dich über unsere Webseite
Vergiss nicht, auch bei GASSNER PERSONALBERATUNG ESTABLISHMENT / ABAX Personal Gastro Job Center vorbei zu schauen und dich direkt über unsere Webseite auf die offenen Vollzeitstellen zu bewerben. Das gibt dir einen Vorteil, denn so erreichst du direkt die Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin Compliance im Treuhand (Liechtenstein) in Satigny mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Qualifikationen hervorheben:Im Compliance-Bereich ist es wichtig, dass du spezielle Kenntnisse über rechtliche Vorschriften und Regularien zeigst. Verlinke in deinem CV auf relevante Kurse oder Zertifikate, die du gemacht hast, wie beispielsweise Fortbildungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement. Das zieht auf jeden Fall die Aufmerksamkeit auf sich!
Praktische Erfahrungen einbringen:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld hast, sei es durch Praktika oder Studentenjobs, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeige konkret, was du in diesen Rollen gemacht hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für einen Vollzeitjob bei GASSNER PERSONALBERATUNG ESTABLISHMENT / ABAX Personal Gastro Job Center!
Überzeugende Motivation im Anschreiben:Schreib im Anschreiben, warum du dich für die Compliance bei GASSNER PERSONALBERATUNG ESTABLISHMENT / ABAX Personal Gastro Job Center interessierst und was dich an der Branche reizt. Deine Motivation zählt hier viel – zeig uns, dass du wirklich Lust hast, in diesem Bereich einen Unterschied zu machen und die Organisation bei der Einhaltung der Vorschriften zu unterstützen!
Klar strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur sorgt dafür, dass wir auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen finden. Nutze Aufzählungen für deine Erfahrungen und Qualifikationen, damit sie nicht untergehen. Das macht es für uns und die Entscheidungsträger einfacher, dich zu verstehen und anzusprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GASSNER PERSONALBERATUNG ESTABLISHMENT / ABAX Personal Gastro Job Center vorbereitet
✨Verstehe die Regulierungen
Wenn du dich für die Compliance-Position bewirbst, solltest du ein gutes Gespür für die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften haben, die für die Branche relevant sind. Mach dich mit den neuesten Änderungen in der Gesetzgebung vertraut, und überleg dir, wie diese das Unternehmen GASSNER PERSONALBERATUNG ESTABLISHMENT / ABAX Personal Gastro Job Center betreffen könnten.
✨Fallstudien vorbereiten
In einem Vollzeit-Interview für die Compliance-Branche könnte es sein, dass du Fallstudien oder realen Szenarien gegenüberstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu besprechen, wie du in der Vergangenheit regulatorische Probleme gelöst hast oder wie du eine Strategie entwickeln würdest, um ein Compliance-Problem zu adressieren.
✨Soft Skills im Fokus
Für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich sind deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, bei denen du zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast, oder wie du komplexe Compliance-Anforderungen verständlich gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Regeln kennst, sondern sie auch effektiv weitergeben kannst.
✨Portfolio von Erfolgen
Obwohl es in der Compliance möglicherweise nicht üblich ist, ein Portfolio im klassischen Sinn zu haben, solltest du dennoch eine Liste von Projekten oder Erfolgen bereithalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beigetragen hast oder wie du das Risiko für dein früheres Unternehmen minimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
