Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gartenbauprojekte von der Planung bis zur Ausführung.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit starkem regionalen Bezug und innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Schulungen und echte Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem etablierten Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zum Geschäftsführer.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gärtner EFZ und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Mit 20 Mitarbeitern und Hauptsitz in Hünenberg, Schweiz, bieten wir, die Alois Bucher und Sohn AG, als Teil der GarLa Gruppe, eine breite Dienstleistungspalette von der Planung bis zur Umsetzung im Bereich des Gartenbaus und der Gartenpflege. Der Familienbetrieb hat dabei einen starken regionalen Bezug und ist ein führender Anbieter im Raum Zug.
Du bist eine Führungsperson und bereit für eine neue Herausforderung? Überzeuge durch Deine unternehmerische, kommunikative und empathische Persönlichkeit sowie ein durchsetzungsstarkes Auftreten. Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Dich als Bauführer (m/w/d) mit der Weiterentwicklung zur Geschäftsführung (m/w/d).
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Du bearbeitest Projekte von der ersten Anfrage bis hin zur Ausführung und Abnahme.
- Du sorgst für eine konkrete und wirtschaftliche Ausführung der Projekte.
- Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter.
- Selbstständige, schrittweise Übernahme der Geschäftsführung.
DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED
- Du verfügst über eine Ausbildung als Gärtner EFZ mit Zusatzausbildung.
- Du bist teamfähig, flexibel und suchst eine spannende Herausforderung.
- Du bist eine lernbereite Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt.
- Du bist pflichtbewusst und an selbstständiges Arbeiten gewöhnt.
- Du möchtest Dich zum Geschäftsführer weiterentwickeln.
DAS BIETEN WIR
- Freu Dich auf mehr als nur ein attraktives Gehalt - eine leistungsorientierte Vergütung mit einem festen Grundgehalt.
- Mobilität und Technik - ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – sowie ein modernes Diensthandy.
- Erreiche Deine Lernziele - mit einem breiten Angebot an Schulungen und Trainings.
- Baue Dein Netzwerk aus - durch standortübergreifenden Austausch und Zusammenarbeit.
- Gestalte Deine Karriere aktiv - mit echten Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe.
- Plane langfristig - mit der Sicherheit und Stabilität eines etablierten Unternehmensverbunds.
ÜBER DIE GARLA GRUPPE
Wir, die GarLa Gruppe, sind eine führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau mit einer dynamisch wachsenden Zahl spezialisierter Firmen in der Schweiz und in Deutschland. Gegründet 2019 zählen wir heute mit über 1.000 Mitarbeitenden zu den führenden Akteuren im deutschsprachigen Raum. Unsere Strategie: nachhaltiges Wachstum durch Akquisitionen, gemeinsamer Wissenstransfer und die Schaffung einer starken, vernetzten Gruppe mit hoher regionaler Kompetenz. Wachse über Dich hinaus. Mach Deine Karriere in der GarLa Gruppe.
Bauführer (m/w/d) als Geschäftsführer Arbeitgeber: GarLa Gruppe AG
Die Enz Group AG bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits, die das Arbeitsleben bereichern. Mit einem modernen Arbeitsplatz in der malerischen Umgebung von Giswil OW und vielfältigen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeitenden. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Karriere in einem dynamischen Umfeld zu gestalten und langfristige Perspektiven zu entwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauführer (m/w/d) als Geschäftsführer erhalten könntest
✨Netzwerken im Gartenbau
Schau, ob du an lokalen Gartenbau-Events oder Messen teilnehmen kannst. Das ist eine super Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen und deine Leidenschaft für Pflanzen zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von GarLa Gruppe AG!
✨Online-Präsenz aufbauen
Überleg dir, auf sozialen Medien wie Instagram oder Pinterest deine Gartenprojekte zu teilen. So kannst du dich als Experten in deinem Bereich positionieren. Zeig, was du kannst und tagge Bereiche, wo auch GarLa Gruppe AG aktiv ist – Sichtbarkeit ist alles!
✨Fachliche Weiterentwicklung
Nutze Online-Kurse oder Workshops, die auf die neuesten Trends im Gartenbau fokussiert sind. Weiterbildung zeigt Arbeitgebern wie GarLa Gruppe AG, dass du motiviert bist und immer auf dem Laufenden bleibst. Das kann dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch verschaffen!
✨Initiative ergreifen
Nutze die Chance, direkt bei GarLa Gruppe AG nach offenen Stellen zu fragen. Manchmal müssen die Stellen gar nicht ausgeschrieben sein. Ein persönlicher Besuch oder eine freundliche E-Mail kann viel bewirken – zeig dein Interesse und Motivation!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauführer (m/w/d) als Geschäftsführer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Gartenbau-Kompetenzen zeigen:Wenn du dich für die Stelle als Bauführer (m/w/d) als Geschäftsführer bewirbst, vergiss nicht, deine praktischen Fähigkeiten im Gartenbau hervorzuheben. Deine Erfahrungen mit Pflanzenpflege, Landschaftsgestaltung oder sogar spezifischen Techniken solltest du klar in deinem Lebenslauf darstellen. Das gibt uns einen guten Einblick in dein Können und deine Leidenschaft für die Branche.
Wichtige Dokumente vorbereiten:Falls du Zertifikate oder spezielle Schulungen im Gartenbau hast, z.B. in der Botanik oder Landschaftspflege, dann solltest du diese unbedingt beilegen. Solche Unterlagen zeigen uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und dich für die Materie interessiert.
Persönlicher Bezug im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du für GarLa Gruppe AG arbeiten möchtest und was dich an der Position als Bauführer (m/w/d) als Geschäftsführer reizt. Lass uns wissen, welche Projekte oder Ziele du in unserem Unternehmen verfolgst und wie deine Vision für den Gartenbau aussieht. Das macht deine Bewerbung persönlicher und glaubwürdiger.
Gehe auf die Erwartungen ein:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung eingehst. Sei es Teamarbeit, kreative Gestaltung oder der Umgang mit Kunden – zeigte uns, dass du die Match-Angaben in der Ausschreibung genau gelesen hast und wie du deine Fähigkeiten dafür einsetzen kannst. Das kommt gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GarLa Gruppe AG vorbereitet
✨Kenntnis über Pflanzen und Techniken
Für euer Vorstellungsgespräch im Gartenbau ist es wichtig, dass ihr euch mit verschiedenen Pflanzen und deren spezifischen Bedürfnissen auskennt. Bereitet euch darauf vor, Fragen zu gängigen Pflanztechniken oder den besten Anforderungen für bestimmte Pflanzen zu beantworten. Das zeigt, dass ihr euer Handwerk wirklich beherrscht!
✨Beweist eure praktische Erfahrung
Heutzutage setzen viele Arbeitgeber im Gartenbau auf praktische Fähigkeiten. Falls ihr schon mal in einem Garten gearbeitet habt oder ein cooles Projekt umgesetzt habt, dann bringt auf jeden Fall eine Art Portfolio mit Bildern oder sogar kurzen Videos mit. So könnt ihr eure Erfahrungen und Erfolge anschaulich präsentieren – das bleibt im Kopf!
✨Teamarbeit und Kommunikation
Im Gartenbau arbeitet man oft im Team, also seid bereit, über eure Erfahrungen in der Zusammenarbeit zu sprechen. Welche Projekte habt ihr in Gruppen erfolgreich umgesetzt? Wie löst ihr Konflikte im Team? Das sind wichtige Punkte, die euren zukünftigen Arbeitgeber zeigen, dass ihr nicht nur gut in der Arbeit seid, sondern auch ein super Teamplayer!
✨Fragen zur Nachhaltigkeit und Trends
Da der Gartenbau stark von nachhaltigen Praktiken und aktuellen Trends beeinflusst wird, solltet ihr euch darauf vorbereiten, über Themen wie ökologische Anbaumethoden oder innovative Technologien im Gartenbau zu sprechen. Stellt sicher, dass ihr aktuelle Trends oder Entwicklungen auf dem Schirm habt, um eure Leidenschaft und euer Engagement für die Branche zu zeigen!
