Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze tägliche Sicherheitsoperationen und manage Schwachstellen sowie Zugriffsprüfungen.
- Unternehmen: Garda Capital Partners, ein führendes alternatives Investmentunternehmen mit über 22 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstumschancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem vertrauensvollen Umfeld und schütze wichtige Daten in der Finanzwelt.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Infrastruktur oder Sicherheit, idealerweise im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79200 - 96800 CHF pro Jahr.
Garda Capital Partners (Garda) ist eine Multi-Milliarden-Dollar-Alternative-Investmentfirma mit über 22 Jahren Erfahrung in der Umsetzung von relativen Wertstrategien auf den Anleihemärkten für institutionelle Investoren. Wir stellen ein, fördern und betreuen großartige Talente und bleiben fest entschlossen, eine Kultur aufzubauen, die ihnen zum Erfolg verhilft. Garda ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Wir basieren auf Vertrauen, Integrität und einer gemeinsamen Vision, wie wir zusammenarbeiten, die dauerhaften Beziehungen, die wir aufbauen, und die Konsistenz unserer Ergebnisse. Garda's Hauptbüros befinden sich in Wayzata, New York City, West Palm Beach, Genf, Zug, Kopenhagen, Singapur und Scottsdale.
Garda sucht einen Cyber Security Analysten mit Erfahrung zur Unterstützung der täglichen Sicherheitsoperationen, einschließlich Schwachstellenmanagement, IAM, Incident Response, Zugriffsüberprüfungen und Initiativen zur Sicherheitsbewusstseinsbildung. Die Rolle umfasst auch die Zusammenarbeit mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zu Sicherheitsrichtlinien, Due Diligence bei Anbietern und anderen Sicherheitsprojekten, wobei Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich bevorzugt wird.
Position Responsibilities
- Schwachstellenmanagement und Patch-Management durchführen: Ergebnisse bis zur Schließung verfolgen, Remediation priorisieren und über Fortschritte berichten
- Periodische Benutzer- und privilegierte Zugriffsüberprüfungen durchführen und helfen, den Least-Privilege-Zugriff über Systeme aufrechtzuerhalten
- Unterstützung der Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM)-Operationen, einschließlich Bereitstellung, Deprovisionierung und Durchsetzung von Zugriffsrichtlinien
- Tagtägliche Sicherheitsoperationen, Überwachung und routinemäßige Untersuchungen durchführen
- Schulung zum Sicherheitsbewusstsein und Phishing-Simulationsprogramme verwalten und die Ergebnisse nachverfolgen
- Incident-Eskalationen von unserem Anbieter für verwaltete Erkennung und Reaktion triagieren und darauf reagieren, sie zur Lösung treiben und gegebenenfalls eskalieren
- Verantwortung für Analysten-bezogene Sicherheitsaufgaben und wiederkehrende operative Arbeiten übernehmen, um das breitere Team zu unterstützen
- Effektive Arbeitsbeziehungen mit Stakeholdern in den Büros von Garda aufbauen
- An sicherheitsbezogenen Initiativen arbeiten, wie vom Sicherheitsarchitekten angeordnet
Qualifications & Desired Skills
- 3 – 5 Jahre in einer Infrastruktur- oder Sicherheitsrolle
- Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich ist von Vorteil
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Fristen zu verwalten und zu priorisieren
Cybersecurity Analyst in Genf Arbeitgeber: Garda Capital Partners
Garda Capital Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in New York oder Genf bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich Risikomanagement, profitieren unsere Angestellten von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Zudem bieten wir wettbewerbsfähige Vergütungen und flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cybersecurity Analyst in Genf erhalten könntest
✨Mach mit bi Meetup-Events!
Eins vo de beschte Möglechkeite für en Job im Bereich IT-Sicherheit isch, an Meetup-Events oder Tech-Meetups teilzuneh. Dort chasch di mit andere Fachleute vernetze, dein Wissen teile und vielleicht sogar e potenzielle Arbeitgeber kennenlerne. So sieht mers di direkt in Aktion!
✨Engagiere dich in Online-Communities!
Such nach Online-Communities oder Plattformen wie Stack Overflow oder Reddit, wo IT-Sicherheit ein Thema isch. Beantworte Fragen, teile dein Wissen und baue dir e Präsenz uf. Das zeigt dein Engagement und könnte zu Jobchancen führe!
✨Wär isch dein Netzwerk?
Nutz dein bestehendes Netzwerk! Frag Kollegen, uni Kommilitonen oder ehemalige Lehrer, ob sie Connections in der IT-Sicherheitsbranche habet. Oft chömed die beste Jobchancen durch persönliche Empfehlungen. Lass die Leute wüsse, dass du aktiv isch und nachne Job suchsch.
✨Bewerbe dich direkt über us!
Wenn du an einem Job in IT-Sicherheit interessiert bisch, bewärb dich direkt über unsere Website! Do chasch d'Anforderungen und Verantwortung vo de Stellen genau anschaue und zeigsch, dass du Interesse hast, indem du dir die Details gut überlegsch. Wir unterstütze dich gerne uf dim Weg zu de Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cybersecurity Analyst in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini IT-Sicherheitsskills!:Wenn du dich für die Stelle im Bereich IT-Sicherheit bewirbst, isch es wichtig, dass du konkret erläuterisch, wie dii Fähigkeiten dir im Job hilfreich sind. Erwähn zum Beispiel spezifisch zertifikate wie CISSP oder CEH, die du possessierst, und technically know-how, wie Firewalls oder Penetration Testing, wo du aawendigsch. Damit zeigsch, dass du für die Rolle perfekt vorbereitet bisch!
Erfahrungsberichte sind Gold wert!:In der IT-Sicherheit zählts oft, wie du mit realen Herausforderungen umgegaange bisch. Deshalv, wenn du in dinem CV praktische Erfahrungen zeigst, zum Beispiel Projekte, wo du Sicherheitslücken beseitiget hesch oder Security Audits durchgfiert hesch, wird das säuberlich. Es hilft uns, d’Kompetenz und dii Eignung für die Stelle besser z’verstande.
Persönlich und überzeugend im Bewerbungsschreiben!:Für e vollzeit Stelle isch es wichtig, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, was dich motiviert, im Bereich IT-Sicherheit z’arbeite. Zeig uns, wieso genau Garda Capital Partners für dii der perfekt Platz isch und wie du das Team verstärkè chasch. Es soll ä Art sein, dini Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck z’bringe.
Halt's einfach und klar!:Während du din Lebenslauf und die Bewerbungsunterlagen verfassisch, pass uf, dass alles klar und übersichtlich isch. Strukturiere dini Infos logisch und utilisez Bullet Points, um d'Wichtigkeit vo deinen Erfahrungen und Kompetenzen hervorzuheben. Wir schätzen e übersichtliche Dokumentation, die schnäll z’verstande isch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garda Capital Partners vorbereitet
✨Versteh d'Sicherheitsprotokolle
Wenn's um IT-Sicherheit geht, isch es wichtig, dass mir d'aktuellen Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST 800-53 im Griff händ. Mach dir e Chli Gedanke, wie die in der Praxis angewendet werde, um in deinem Interview nüchtern ane vorzugspünt.
✨Technische Fäehigkeit demonstriere
In deinem Interview chönnte es Test gebe, wo deine technische Fäehigkeit geprüft wird. Es chönten Fragen zu Penetrationstests, Firewall-Konfiguration oder Intrusion Detection System (IDS) vergee. Mach dich also bereit, d'Werkzeuge und Techniken, wo du chennsch, im Detail z'erkläre.
✨Personalisiertes Portfolio präsentiere
Ein zweiter Punkt, wo mir nöd vergesse sollet, isch unser Portfolio. Zeig konkrete Projekt, wo du an der IT-Sicherheit gschaffet hesch. Wenn du spezifische Herausforderungen durchschafft hesch oder Lösungen entwicklet hesch, bring die mit i din Vorstellung!
✨Fragen zu Sicherheitsvorfällen vorbereiten
Es isch ganz wichtig, d'Best Practices für d'Reaktion uf Sicherheitsvorfälle zu kennen. Sei bereit, konkrete Beispiele für d'Handhabig von Vorfällen z'gebä, und überleg dir, wie du anere im Team hilfst, solche Situationen z'managen. Das zeigt, dass du nöd nur Technik verstehsch, sondern au d'People Aspekt im Griff hesch.
