Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess und gewinne neue Kunden im iGaming-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im iGaming mit einem starken Team von über 200 Spezialisten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Provisionen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des iGaming und arbeite mit führenden Marken zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb im iGaming und ein starkes Netzwerk in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Standort: Vollständig Remote
Anstellungsart: Festanstellung / B2B-Vertrag
Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Provisionsstruktur
Sektor: iGaming / Managed Services & BPO (Kundensupport, KYC, AML, verantwortungsvolles Glücksspiel)
Über die Gelegenheit
Unterstützt von einem etablierten Betriebszentrum mit über 200 mehrsprachigen Spezialisten, bietet unser Kunde rund um die Uhr kritische Kundenoperationen, KYC/AML und Lösungen zum Spielerschutz, die exklusiv für die globale iGaming-Branche maßgeschneidert sind. Mit einem bewährten Liefermodell und einer vollständig eingerichteten Infrastruktur ernennt er nun einen hochwirksamen Head of Sales, um neue Betreiberakquisitionen sowohl bei Tier-1-Marken als auch bei schnell wachsenden Herausforderern voranzutreiben.
Die Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie die volle Verantwortung für die kommerzielle Pipeline. Ihr Ziel ist es, den Führungskräften der Betreiber eine bewährte, kosteneffektive Alternative zu internen Teams oder überteuerten Legacy-Outsourcern vorzustellen. Sie werden Entscheidungsträger (C-Level, Leiter der Operationen, MLROs, Leiter des Kundenservices) ansprechen und einbinden, die ihre operativen Margen optimieren, Lizenzanforderungen navigieren und ihre Kundenoperationen nahtlos skalieren möchten.
Verantwortlichkeiten
- Kartierung, Zielsetzung und Ansprache von leitenden operativen und kommerziellen Führungskräften in der globalen iGaming-, Sportwetten- und Casino-Branche.
- Führen von Verhandlungen vom ersten Kontakt über die Bearbeitung von RFPs, operative Entdeckungen, kommerzielle Vorschläge bis hin zum Abschluss.
- Direkte Partnerschaft mit der Geschäftsführung und operativen Leitern in Kosovo zur Strukturierung maßgeschneiderter Teamgrößen, SLAs, Schichtabdeckung und Preisrahmen.
- Vertretung des Unternehmens auf führenden Branchenveranstaltungen (SBC, SiGMA, ICE, iGB), um hochintensive Leads zu generieren und langfristige Betreiberpartnerschaften aufzubauen.
- Als Stimme des Marktes agieren, Veränderungen in den Anforderungen der Betreiber, Preismodellen der Wettbewerber und neuen rechtlichen Anforderungen identifizieren.
Kandidatenprofil
- iGaming-Hintergrund: Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb im Bereich iGaming / Online-Glücksspiel. Erfahrung im Verkauf von BPO, Outsourcing von Kundensupport, KYC/AML-Software oder Compliance-Dienstleistungen an Betreiber ist von großem Vorteil.
- Etablierte Branchenkontakte: Sofortiger Zugang zu Entscheidungsträgern (CEOs, COOs, Leiter der Operationen, Direktoren für Kundenerfahrung, MLROs) bei internationalen Betreibern.
- Sprache: Muttersprachler Englisch (oder vollständige muttersprachliche Zweisprachigkeit) mit erstklassigen Präsentations-, Pitch- und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten.
- Kommerzieller Antrieb: Disziplinierter, selbstmotivierter Hunter mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss von wiederkehrenden Einnahmen aus Unternehmensverträgen.
- Betriebliche Kompetenz: Solides Verständnis dafür, wie Online-Gaming-Operationen funktionieren, einschließlich der realen Kosten, Compliance- und Personalherausforderungen, mit denen Betreiber konfrontiert sind.
- Remote-Führung: Nachgewiesene Fähigkeit, Pipeline, Ziele und Verkaufsdynamik unabhängig in einer vollständig remote Umgebung zu verwalten.
Head of Sales in Fully Arbeitgeber: GamblingCareers.com
Über 99.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Sie als Legal Counsel in der spannenden iGaming-Branche tätig sind. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem globalen Team zu wachsen und Ihre rechtlichen Fähigkeiten in einem sich schnell entwickelnden Markt einzusetzen. Unsere Remote-First-Politik ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten und unterstützenden Teams zu sein.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales in Fully erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie GamblingCareers.com ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei GamblingCareers.com.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie GamblingCareers.com zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei GamblingCareers.com
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei GamblingCareers.com zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von GamblingCareers.com passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die GamblingCareers.com beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will GamblingCareers.com sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für GamblingCareers.com gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GamblingCareers.com vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für GamblingCareers.com bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die GamblingCareers.com im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
