Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Apotheke und entwickle sie gemeinsam mit deinem Team weiter.
- Unternehmen: Amavita, Teil des grössten Apothekennetzwerks in der Schweiz.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Arbeitsort: Amavita Apotheke Rauracher, Rauracherstrasse 33/35, 4125 Riehen
«Du möchtest dich für die Gesundheit und das Wohlbefinden anderer Menschen einsetzen? Herzlich willkommen!»
80–100% Riehen Amavita Rauracher Gesundheit / Medizin Nordwestschweiz (BS, BL, AG)
Du möchtest Verantwortung übernehmen, deine Mitarbeitenden begeistern und deine Apotheke nicht nur führen, sondern gemeinsam mit deinem Team weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Freue dich auf eine vielseitige Funktion, in der deine Ideen und dein pharmazeutisches Know-how gefragt sind.
Das kannst du bewirken:
- Du bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich und leitest sie eigenständig.
- Jede Apotheke ist anders: Du verstärkst das, was deinen Standort besonders macht.
- Du bringst aktiv Vorschläge sowie Ideen ein und hilfst mit, die Prozesse gruppenweit zu optimieren.
- Mitarbeitende führen und coachen, rekrutieren und integrieren: Du koordinierst die Aufgaben und Projekte im Team.
- Du begleitest die Studierenden oder Lernenden fachkundig.
- Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit FPH oder BAB.
- Du willst etwas bewegen und kannst gut mit Verantwortung umgehen.
- Mit deiner motivierenden und wertschätzenden Art bringst du die Apotheke und dein Team weiter.
- Du teilst dein Know-how gerne und schätzt den gegenseitigen Austausch.
- Es spricht dich an, für ein gruppenweites Unternehmen zu arbeiten und die Synergien daraus zu nutzen.
- Deutsch mindestens Niveau B2.
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleister.
Das bieten wir dir:
- 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
- Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen.
- Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken.
- Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
- Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.
Über uns:
Das grösste Apothekennetz Amavita ist ein Unternehmen im Galenica Netzwerk und bildet mit dem grössten Apothekennetz der Schweiz einen essenziellen Pfeiler der wohnortnahen Gesundheitsversorgung. Wir stehen für ein breites Sortiment, das von rezeptpflichtigen und freiverkäuflichen Medikamenten über Pflegeprodukte bis hin zu Naturheilmitteln und Naturkosmetik reicht. Zudem sind wir Experten in Sachen dermatologische Hautpflege. Amavita Apotheken sind in der West- und Nordschweiz am stärksten vertreten. Sie befinden sich in der Regel an attraktiven und belebten Standorten.
Apotheker als Geschäftsführer / Apothekerin als Geschäftsführerin (w/m/d) Arbeitgeber: Galenica
Amavita im Bahnhof Thun bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der du als Apotheken-Geschäftsführer nicht nur die fachliche Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung deines Teams beiträgst. Mit einem starken Fokus auf individuelle Standortausprägung und kontinuierlicher Prozessoptimierung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bietet. Zudem profitierst du von einer zentralen Lage, die eine hervorragende Erreichbarkeit und ein lebendiges Arbeitsumfeld garantiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Apotheker als Geschäftsführer / Apothekerin als Geschäftsführerin (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutzige d'Zahnmedizin-Events
Besuch Fachmessen und Konferenzen im Bereich Zahnmedizin. Das isch e super Möglichkeit, um neue Kontakte z'chne und direkt mit Arbeitgeber z'rede, wo vellecht öppis offen häth.
✨Engagier di in Zahnärztliche Verbände
Tritt in berufliche Netzwerke oder Verbände für Zahnarzt und Dentalhygiene bei. Das zeigt dein Engagement für de Branche und du chasch neue Jobangebote erfahre, bevor die öffentli bekannt gege werde.
✨Präsentiere din Wissen
Schaffe e Portfolio oder e Blog, wo du über neueste Trends und Technologien in der Zahnmedizin schriebs. So zeigst du, dass du up-to-date bisch und dein Interesse am Beruf.
✨Bewirb di direkt bi Galenica
Wenn du Interess an einer Stelle bi Galenica häsch, schau, ob du über üsi Webseite direkt din Bewerbung erstelle chasch. Das erleichetert üs die Auswahl und du chasch in einem persönlichen Gespräch glänze!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheker als Geschäftsführer / Apothekerin als Geschäftsführerin (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Zahnmedizin-Fachkenntnisse:Wenn du dich für die Position als Apotheker als Geschäftsführer / Apothekerin als Geschäftsführerin (w/m/d) bewirbst, sorge dafür, dass deine Fachkenntnisse im Zahnbereich klar zur Geltung kommen. Erwähne spezifische Praktika oder Erfahrungen, die du bereits in der Zahnmedizin gesammelt hast. Vielleicht hast du auch einen besonderen Fokus auf bestimmte Behandlungen oder Technologien – das sollte unbedingt rein!
Portfolio von Behandlungen:Erstelle ein kurzer Überblick über Behandlungen, die du durchgeführt hast. Wenn du Fotos oder Dokumentationen von deinen bisherigen Arbeiten hast, kann das deine Fähigkeiten super verdeutlichen. Das ist besonders wichtig in der Zahnmedizin, wo visuelle Beweise für die Qualität deiner Arbeit entscheidend sind!
Passion und Motivation klar kommunizieren:In deinem Bewerbungsschreiben an Galenica solltest du klar machen, warum du für diese Stelle brennst. Zeig auf, was dich an der Zahnmedizin fasziniert und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Wir suchen Leute, die nicht nur die Technik beherrschen, sondern auch echte Begeisterung für die Patientenbetreuung mitbringen.
Zertifikate und Weiterbildungen erwähnen:Vergiss nicht, alle relevanten Zertifikate und Weiterbildungen in deinem Lebenslauf aufzulisten. In der Zahnmedizin sind spezifische Qualifikationen oft entscheidend, um Vertrauen bei den Patientinnen und Patienten aufzubauen. Das zeigt auch, dass du bereit bist, dir stetig neues Wissen anzueignen, und das schätzen wir sehr!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galenica vorbereitet
✨Vorbereitung auf fachliche Fragen
In der Zahnmedizin ist es wichtig, dass wir uns auf fachspezifische Fragen vorbereiten. Mach dich mit den neuesten Technologien und Behandlungsmethoden vertraut. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praxis, wo du dein Wissen praktisch angewendet hast.
✨Fähigkeiten demonstrieren
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden eventuell praktische Fähigkeiten getestet. Übe, wie du die Position von Patient zu Patient managen würdest, und sei bereit, in Rollenspielen zu zeigen, wie du mit deren Anliegen umgehst. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen.
✨Dein persönliches berufliches Ziel
Denke über deine langfristigen Ziele in der Zahnmedizin nach und wie sie mit der Vision von Galenica übereinstimmen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Vollzeitstelle dir helfen kann, deine Ziele zu erreichen. Das zeigt deinen Ehrgeiz und dein Engagement.
✨Fragen zur Praxisphilosophie
Bereite dir spezifische Fragen zur Praxisphilosophie von Galenica vor. Frage vielleicht nach deren Ansatz zur Patientenzufriedenheit oder Teamarbeit im Behandlungsteam. Damit zeigst du, dass du nicht nur Interesse am Job hast, sondern auch an der Vision der Praxis.
