(Junior) Supplier Development Manager IT & Electronics (w/m/d) in Zürich

(Junior) Supplier Development Manager IT & Electronics (w/m/d) in Zürich

Zürich Full Time 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Partner und entwickle Einkaufskonditionen für unsere Produkte.
  • Unternehmen: Führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4’000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem wirtschaftlichen Fachbereich und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.

Unser Category Management bei Digitec Galaxus ist für die Entwicklung, den Einkauf und die Vermarktung unserer Produktangebote in unseren Onlineshops verantwortlich. Sie stellen ein gut verfügbares, breites und brandaktuelles Sortiment mit marktgerechten Preisen auf und haben dabei den Kunden immer im Fokus.

Deine Aufgaben

  • Partnermanagement und -entwicklung, einschliesslichen der Nachverhandlungen von Verträgen und Einkaufskonditionen
  • Koordination und Durchführung der Gespräche/Meetings mit Lieferanten bezüglich qualitativen Themen
  • Optimierung der Profitabilität der Lieferanten (Einkaufspreise, Bezugskosten, RMA Kosten etc.)
  • Automatisierung der Schnittstellen zur Effizienzsteigerung sowie Schulung der Lieferanten in Bezug auf interne Systeme für reibungslose Abläufe
  • Verantwortung für das Controlling und die Optimierung der qualitativen Lieferanten-KPIs hinsichtlich Zuverlässigkeit, Lieferdauer, Bestandesdaten, Rechnungs- und Lieferscheinqualität
  • Mitverantwortung für die Erreichung der CM Ziele zu Umsatz, Marge und Verfügbarkeit

Deine Fähigkeiten

  • Für diese abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position bringst du von Vorteil eine höhere abgeschlossene Ausbildung (Bachelor oder Master, idealerweise in Wirtschafts nahen Fachrichtungen) mit
  • Um deine Aufgaben souverän bewältigen zu können, werden dir deine lösungs- und dienstleistungsorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Organisations-, Strukturierungs- und Vernetzungsfähigkeiten helfen
  • Du bist analytisch stark, gut organisiert und bestichst durch deine Begeisterungsfähigkeit und Neugier
  • Mit den MS Office Anwendungen bist du vertraut und eine Pivot-Tabelle ist kein Fremdwort für dich
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingende Voraussetzungen für die Ausübung dieser Funktion
  • Ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse, hohe Belastbarkeit, Motivation, starke Neugier für unsere Produkte sowie ein einwandfreier Leumund sind selbstverständlich vorhanden

Warum startest du bei uns?

  • Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
  • Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
  • Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
  • Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
  • Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhält 2'000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
  • Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.

(Junior) Supplier Development Manager IT & Electronics (w/m/d) in Zürich Arbeitgeber: Galaxus

Als Retail Sales & Service Professional (w/m/d) in unseren Filialen bist du Teil eines dynamischen Teams, das täglich hunderte Kundinnen und Kunden mit frischen Produkten versorgt. Wir bieten dir nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit fünf Wochen Ferien und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die deine Ideen schätzt und fördert. Mit attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum ist unser Unternehmen der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Detailhandel anstreben.

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Kontaktdaten:

Galaxus Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Supplier Development Manager IT & Electronics (w/m/d) in Zürich erhalten könntest

✨Die richtige Community nutzen

Im E-Commerce sind Online-Communities Gold wert! Tritt Plattformen wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Foren bei, die sich auf E-Commerce spezialisieren. Hier bekommst du nicht nur Insights, sondern kannst auch Kontakte zu anderen Profis knüpfen – das könnte dir beim Job-Suchen echt helfen.

✨Events besuchen und teilnehmen

E-Commerce-Events und Messen sind eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber wie Galaxus kennenzulernen. Informiere dich über lokale und internationale Messen, wo Unternehmen in deiner Branche vertreten sind. Netzwerken vor Ort kann Türen öffnen!

✨Sichtbarkeit zeigen auf Social Media

Zeig deine Leidenschaft für E-Commerce über Social Media! Teile Artikel, kommentiere Trends und zeige deine Expertise in Themen, die für Galaxus wichtig sind. So wirst du eher wahrgenommen und stehst als potenzieller Kandidat auf dem Radar.

✨Direkt bewerben auf unserer Website

Klar, du könntest auf Jobbörsen schauen, aber warum nicht direkt bei Galaxus anfragen? Wir freuen uns über Bewerbungen über unsere Website! Mach's einfach, bewirb dich und zeig uns, was du drauf hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Supplier Development Manager IT & Electronics (w/m/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Partnermanagement
Vertragsverhandlungen
Einkaufskonditionen
Qualitätsmanagement
Profitabilitätsoptimierung
Automatisierung von Prozessen
Schulung von Lieferanten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

E-Commerce Portfolio oder Projekte:Für eine Rolle im E-Commerce ist es super wichtig, einen Überblick über deine bisherigen Projekte oder Erfahrungen in diesem Bereich zu geben. Hast du vielleicht eine eigene Online-Präsenz oder ein paar coole Projekte, die deine Fähigkeiten in diesem Sektor zeigen? Pack das unbedingt in deinen Lebenslauf oder als Anhang zu deiner Bewerbung mit rein!

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen:Im E-Commerce geht's oft um Datenanalyse und die Optimierung von Prozessen. Wenn du Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder ähnlichem hast, dann lass das ruhig einfließen. Zeig, wie du mit Zahlen umgehst und welche Resultate du dadurch erzielen konntest!

Motivation in deinem Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollte dein Anschreiben klar machen, warum du das E-Commerce-Feld begeistert. Erzähl uns, was dich dazu motiviert hat, in diesem Bereich zu arbeiten, und welche Trends du spannend findest. Das hilft uns zu verstehen, warum du der perfekte Fit für Galaxus bist!

Verfügbarkeit klar kommunizieren:Bei einer Vollzeitstelle ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit deutlich angibst. Lass uns wissen, ab wann du starten könntest und ob du flexibel bist. Das hilft Galaxus, die Planung schneller voranzutreiben und zeigt uns deine Entschlossenheit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galaxus vorbereitet

✨E-Commerce spezifisch: Deine Tech-Skills zeigen

Im E-Commerce ist es wichtig, dass du mit den gängigsten Plattformen und Tools vertraut bist, wie Shopify oder WooCommerce. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen mit diesen Tools betreffen, und vielleicht sogar ein kleines Beispiel zu geben, wie du ein Produkt online optimiert hast.

✨Kenn dein Publikum: Zielgruppenanalyse

Bei E-Commerce dreht sich alles um die Zielgruppe. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du eine Zielgruppenanalyse durchgeführt hast und welche Techniken du angewendet hast, um deine Produkte an die richtigen Leute zu bringen. Das zeigt, dass du die Branche verstanden hast und dass du strategisch denkst.

✨Präsentation deiner Erfahrungen

Als Full-Time Kandidat möchtest du deine bisherigen Erfahrungen und Ergebnisse präsentieren. Bring eine kleine Sammlung von Analysen oder Projekten mit, die deine Erfolge zeigen, sei es durch Verkaufszahlen oder Marketing-Kampagnen. Hier gilt: Zeig, was du kannst!

✨Fragen zur Zukunft des E-Commerce

Sei bereit, über Trends im E-Commerce zu sprechen und was du denkst, wo die Branche hin geht. Kennst du die neuesten Technologien oder Strategien? Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, mit den Entwicklungen Schritt zu halten.