Auf einen Blick
- Aufgaben: Promotiere eine Luxusmarke und steigere den Umsatz durch Beziehungen zu Händlern.
- Unternehmen: Luxusaccessoires-Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Provision basierte Vergütung, die deinen Beitrag zum Erfolg belohnt.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Karriereentwicklung, inklusive Eröffnung eines lokalen Büros.
- Warum dieser Job: Wachse in der Luxusbranche und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung, besonders in der Luxusindustrie, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
A luxury accessories company in Switzerland is seeking a motivated Brand Ambassador/Area Sales Representative.
This role focuses on promoting the brand and increasing sales through relationships with wholesalers and retailers.
Ideal candidates should have prior sales experience, especially in the luxury industry, along with excellent communication skills.
Offered compensation is commission-based, rewarding your contribution to sales success.
If you excel, there are opportunities for growth, including opening a local office or dealership.
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Luxury Brand Ambassador & Area Sales Lead - Commission Arbeitgeber: G.P.Grant Group
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Mit einem Fokus auf den Luxusmarkt in der Schweiz ermöglichen wir unseren Mitarbeitern nicht nur attraktive provisionsbasierte Vergütungen, sondern auch die Möglichkeit, ihre Karriere durch spannende Wachstumschancen wie die Eröffnung eines lokalen Büros oder einer Niederlassung voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Engagement, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Luxury Brand Ambassador & Area Sales Lead - Commission erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie G.P.Grant Group ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei G.P.Grant Group.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie G.P.Grant Group zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei G.P.Grant Group
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei G.P.Grant Group zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Luxury Brand Ambassador & Area Sales Lead - Commission mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von G.P.Grant Group passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die G.P.Grant Group beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will G.P.Grant Group sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für G.P.Grant Group gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G.P.Grant Group vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für G.P.Grant Group bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die G.P.Grant Group im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
