Fachbereichsleiter Stanzerei (w/m/d) 100%

Fachbereichsleiter Stanzerei (w/m/d) 100%

Zürich Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 20-25 Mitarbeitenden in der Stanzerei und optimiere Produktionsprozesse.
  • Unternehmen: BOPP, ein innovatives Unternehmen in der Medizintechnik und Raumfahrt.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Unternehmens mit familiärer Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit hochpräzisen Feinstmetallgeweben und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Produktionsplanung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Präzision, die Wirkung zeigt – von der Medizintechnik bis in die Raumfahrt. Unsere Feinstmetallgewebe sieht man selten, ihre Wirkung ist jedoch überall spürbar. Sie kommen in Brennstoffzellen und Batterien zum Einsatz, in moderner Elektronik und Akustik, in der Wasserfiltration, der Biotechnologie sowie in der Luft- und Raumfahrt. Bei BOPP entwickeln und produzieren wir hochpräzise Feinstmetallgewebe für anspruchsvolle Anwendungen weltweit. Unsere Lösungen entstehen dort, wo es auf kleinste Details ankommt und auf Menschen, die ihr Handwerk verstehen.

Als Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Stanzerei suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fachbereichsleiter Stanzerei (w/m/d) 100%.

Zu deinen verantwortungsvollen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Stanzerei mit rund 20 bis 25 Mitarbeitenden sowie zwei direkt unterstellten Führungskräften
  • Sicherstellung von Qualität, Produktivität, Termintreue und Arbeitssicherheit
  • Planung und Steuerung von Personal-, Maschinen- und Produktionskapazitäten
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Anlagen und Arbeitsabläufen (KVP)
  • Analyse von Kennzahlen sowie Einleitung und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen
  • Unterstützung bei technischen Abklärungen, Investitions- und Automatisierungsprojekten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Produktion, Führung oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Führungs- und Produktionserfahrung in der industriellen Serienfertigung
  • Erfahrung in der Stanztechnik, Metallverarbeitung oder einem vergleichbaren Produktionsumfeld von Vorteil
  • Kenntnisse in Produktionsplanung, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement
  • Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unternehmerische, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Führungs- und Sozialkompetenz

Wir bieten:

  • Eine spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld, geprägt von Vertrauen und Offenheit
  • Sehr kurze Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmenskultur
  • Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an Lösungen arbeitet
  • Individuelle Einarbeitung und Schulung bei Stellenantritt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit sicherer Vorsorgeeinrichtung
  • Eine Anstellung bei einem 2026 von Deloitte als «Best Managed Company» ausgezeichneten Unternehmen

Weitere produkt- und firmenbezogene Auskünfte finden Sie unter G. BOPP + Co. AG, Human Resources, Bachmannweg 218046 Zürich.

Fachbereichsleiter Stanzerei (w/m/d) 100% Arbeitgeber: G. BOPP Group

G. BOPP + Co. AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Wolfhalden ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten attraktive Sozialleistungen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden in den Vordergrund stellen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.

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Kontaktdaten:

G. BOPP Group Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleiter Stanzerei (w/m/d) 100% erhalten könntest

✨Nutze lokale Jobmessen im Maschinenbau

Mach dir zue möglichst viele lokale Jobmessen und Karrieretage schlau, die sich speziell um Maschinenbau drehen. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Firmenvertretern zu sprechen und vielleicht sogar ein Date für ein Vorstellungsgespräch am gleichen Tag zu ergattern.

✨Sei aktiv in Fachnetzwerken

Tret zue Fachverbände oder Berufsnetzwerke im Maschinenbau bei. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote und ermöglichen es dir, Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Das persönliche Netzwerk ist in unserer Branche super wichtig!

✨Visibilität durch Projekte

Arbeit an eigenen Projekten oder mach Praktika bei Start-ups im Maschinenbau kann dir helfen, deine Skills zu zeigen. Wenn du ein paar coole Projekte hast, von denen du erzählen kannst, sind das super Aufhänger für Gespräche mit Firmen wie G. BOPP Group.

✨Besuch Informationsveranstaltungen von Firmen

Viele grosse Maschinenbau-Unternehmen organisieren Informationsveranstaltungen oder Tag der offenen Tür. Diese Gelegenheiten nutzen wir, um die Unternehmenskultur kennenzulernen und zeigen uns direkt bei den Recruitern. Mach mit und knüpfe wertvolle Kontakte!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter Stanzerei (w/m/d) 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Produktionsplanung
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in Stanztechnik
Metallverarbeitung
SAP-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine technischen Fähigkeiten zeigen:Im Maschinenbau sind technische Fähigkeiten das A und O! Zeig in deinem CV spezifische Programme wie CAD oder andere relevante Software, die du beherrschst. Wenn du Projekte oder praktische Erfahrungen hast, die deine Skills untermauern, mach definitiv Platz dafür in deinem Lebenslauf.

Passion fürs Tüftele und Innovieren ansprechen:In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für Technik und Design hervorheben. Je mehr du zeigst, dass du bereit bist, an spannenden Projekten zu arbeiten und Probleme kreativ zu lösen, desto besser wird dein Bewerbungsschreiben bei G. BOPP Group ankommen.

Relevante Erfahrungen und Praktika einbinden:Falls du schon Praktika oder Werkstudentenstellen gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Diese Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du die nötige Praxiserfahrung hast, um im Maschinenbau durchzustarten. Erzähl uns von deinen Aufgaben und was du dabei gelernt hast!

Individuelle Bewerbung über unsre Seite:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Damit stellst du sicher, dass deine Bewerbung im richtigen Kanal landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir von StudySmarter freuen uns immer über kreative und motivierte Bewerbungen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G. BOPP Group vorbereitet

✨Vertief dich in technische Details

Im Maschinenbau sind technische Skills extrem wichtig. Mach dich mit den gängigsten Software-Tools wie CAD oder CAM vertraut, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in Projekten eingesetzt hast. Überleg dir auch, welche spezifischen Maschinen oder Technologien in der Branche derzeit schweben.

✨Erzähl von Projekterfahrungen

Bereite Beispiele vor, wo du an Maschinenbauprojekten gearbeitet hast. Ob das ein Uni-Projekt, Praktikum oder einfach ein persönliches Interesse war — zeig, wie du Probleme gelöst und Lösungen erarbeitet hast. Storytelling ist unseren Interviewern wichtig, also machs spannend!

✨Verstehe die neuen Entwicklungen

Der Maschinenbau verändert sich ständig. Lies dir aktuelle Trends durch, wie z.B. 3D-Druck oder nachhaltige Konstruktion. Das zeigt, dass du neugierig bist und bereit, neueste Technologien in deine Arbeit zu integrieren, was wiederum die Motivation für eine Festanstellung unterstreicht.

✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor

Wenn du bei G. BOPP Group anfängst, wirst du ein Teil eines Teams. Überleg dir, was für dich in der Unternehmenskultur wichtig ist — sei es Teamarbeit, Innovationsfreude oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse am Umfeld, in dem du arbeiten möchtest.