Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und repariere Haushaltsgeräte, arbeite kundenorientiert und professionell.
- Unternehmen: Fust, führender Anbieter in Elektrohaushaltgeräten und Multimedia.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Mindestens 25 Tage Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schaffe unvergessliche Kundenerlebnisse.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Mechaniker:in, gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Arbeiten, wo es läuft. Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen!
Aufgaben:
- Diagnose und Reparatur von Haushaltsgeräten
- Effizientes, kundenorientiertes Arbeiten
- Freundliches, professionelles Auftreten bei unserer Privatkundschaft
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Mechaniker:in oder ähnliches
- Gute Deutsch- und Französischkenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in ähnlichem Bereich
- Führerschein Kategorie B
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, attraktives Fixgehalt mit zusätzlicher Leistungsprämie, Pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
- Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
- DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
- Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
- Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Deine Ansprechpersonen bei Fust: Banu Vatansever (HR Business Partner), Steven Wohnlich (Recruiting Specialist)
Servicetechniker:in Heimservice Arbeitgeber: Fust
Fust ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kooperatives Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Coop-Gruppe sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen machen diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutenden Einfluss in der Produktentwicklung ausüben möchten.
