Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und repariere Haushaltsgeräte, arbeite kundenorientiert und professionell.
- Unternehmen: Fust, führender Anbieter in Elektrohaushaltgeräten und Multimedia.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und eine DU-Kultur im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schaffe unvergessliche Kundenerlebnisse.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Mechaniker:in, gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!
Aufgaben
- Diagnose und Reparatur von Haushaltsgeräten
- Effizientes, kundenorientiertes Arbeiten
- Freundliches, professionelles Auftreten bei unserer Privatkundschaft
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Mechaniker:in oder ähnliches
- Gute Deutsch- und Französischkenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in ähnlichem Bereich
- Führerschein Kategorie B
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten, attraktives Fixgehalt mit zusätzlicher Leistungsprämie, Pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
- Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
- DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
- Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
- Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Deine Ansprechpersonen bei Fust: Banu Vatansever HR Business Partner, Steven Wohnlich Recruiting Specialist
Servicetechniker:in Heimservice in Köniz Arbeitgeber: Fust
Fust ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kooperatives Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Coop-Gruppe sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen machen diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutenden Einfluss in der Produktentwicklung ausüben möchten.
