Mitarbeiter:in Intralogistik - Bereich Retouren

Mitarbeiter:in Intralogistik - Bereich Retouren

Full Time 37800 - 46200 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Retouren und koordiniere mit internen Abteilungen für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Fust, führender Anbieter in Elektrohaushaltgeräten und Multimedia.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze und ein internes Restaurant mit Vorzugspreisen.
  • Weitere Informationen: Mindestens 25 Tage Ferien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Kundenerlebnisse aktiv mit.
  • Qualifikationen: Logistiker:in EFZ oder Weiterbildung von Vorteil, Staplerausweis erwünscht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 CHF pro Jahr.

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!

Aufgaben

  • Annahme und Bearbeitung sämtlicher Retouren sowie Filialrückschübe
  • Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen, Filialen und Lieferanten
  • Verbuchung und Dokumentation der eingehenden Retouren im System
  • Unterstützung bei bereichsübergreifenden Aufgaben innerhalb der Logistik
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Retourenprozess

Anforderungen

  • Ausbildung als Logistiker:in EFZ oder Weiterbildung zur Logistikfachperson von Vorteil
  • Staplerausweis (SUVA-anerkannt, Kategorien S2, R1, R2) oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
  • Systemkenntnisse in WAMAS, SAP und Zendesk von Vorteil
  • Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Was wir bieten

  • Anstellungsbedingungen: Variable Arbeitszeiten zwischen 06.00Uhr und 22.00Uhr, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichhaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne Räumlichkeiten
  • Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
  • Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
  • Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
  • Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
  • Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

Ihre Ansprechpersonen bei Fust

Leiterin Business Partnering: Steven Wohnlich
Recruiting Specialist

Mitarbeiter:in Intralogistik - Bereich Retouren Arbeitgeber: Fust | Swiss Household Services AG

Fust ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine optimale Einstiegsmöglichkeit in die Berufswelt bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die auf gemeinsamen Werten basiert, und zahlreichen Vorteilen wie 6 Wochen Ferien, einem kostenlosen Fitnessabo und attraktiven Rabatten, fördert Fust nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für dein Wohlbefinden. Hier kannst du dein Talent voll entfalten und Teil eines dynamischen Teams werden, das sich gegenseitig unterstützt.

F

Kontaktdaten:

Fust | Swiss Household Services AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Intralogistik - Bereich Retouren erhalten könntest

✨Nutze Branchenspezifische Jobplattformen

In der Logistik gibt's viele spezialisierte Jobportale wie LogistikJobs.ch oder JobLogistik.ch. Da sind oft die besten Angebote drinnen, die du auf den grossen Plattformen nicht findest. Also, schau dort vorbei und bewirb dich direkt!

✨Vernetze dich an Logistik-Events

Meld dich für Logistik-Messen oder Networking-Events an. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Leuten aus der Branche zu sprechen und vielleicht sogar persönliche Kontakte zu Unternehmen wie Fust | Swiss Household Services AG zu knüpfen. So zeigst du auch, dass du engagiert und interessiert bist!

✨Finde heraus, was Fust | Swiss Household Services AG sucht

Schau dir die Website von Fust | Swiss Household Services AG genau an. Oft haben sie spezifische Informationen darüber, was sie für neue Mitarbeiter suchen. Wenn du diese Informationen bei deinem Bewerbungsprozess einfließen lässt, zeigst du echtes Interesse und kannst dich besser positionieren!

✨Nutze Praktika als Sprungbrett

Wenn du noch keine Erfahrung hast, sind auch Praktika im Bereich Logistik eine super Möglichkeit. Auch wenn du für eine Vollzeitstelle suchst, schau dich um: Ein Praktikum kann dir wertvolle Einblicke geben und wenn du dich gut anstellst, hast du vielleicht die Chance, danach übernommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Intralogistik - Bereich Retouren mit Bravour zu bestehen

Logistikkenntnisse
Staplerausweis (SUVA-anerkannt, Kategorien S2, R1, R2)
Systemkenntnisse in WAMAS
Kenntnisse in SAP
Erfahrung mit Zendesk
Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din Logistik-Kompetenz:In dr Logistik isch’s wichtig, dass du dini Fähigkeite zum Organisieren und Planen richtig in Szene setzt. Heb e besonderi Projekts oder Erlebniss hervor, wo du deine Fähigkeiten im Supply Chain Management oder in der Lagerverwaltung demonstriert hesch. Mach sicher, dass din Lebenslauf das alles klar und übersichtlich zeigt.

Zertifikate und Qualifikationen sind der Schlüssel:Falls du Zertifikate hesch, die zu Logistik passe, wie z.B. das Logistic-Management-Zertifikat, vergiss nöd, die im Bewerbungsprozess zu erwähnen. S'zeig, dass du sowohl die Theorie als au die Praxis beherrschst, das kann dir in dr Logistik-Welt viele Pünktli einbringen.

E strukturierti CV macht den Unterscheid:Für eine Vollzeitposition in dr Logistik isch es wichtig, dass din CV klar strukturiert und übersichtlich isch. Teilt die Erfahrung in relevante Kategorien auf und geb genau an, wie lang du jeweils in den Positionen gschafft hesch. Das zeig, dass du e durchdachti und präzisi Persönlichkeit bisch.

Motivation im Anschreiben zeigen:In dim Anschreiben für die Vollzeitstelle isch’s wichtig, dass du zeigst, warum du genau für Fust | Swiss Household Services AG und die Rolle als Mitarbeiter:in Intralogistik - Bereich Retouren brennst. Teil euer Interesse an dr Logistik-Branche mit und erläuter, wie du zu de Zielen vom Unternehmen beitrage chasch. Das macht e grossen Unterschied!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fust | Swiss Household Services AG vorbereitet

✨Verstehe die logistische Kette

Im Interview für eine Logistikstelle musst du die gesamte logistische Kette gut verstehen. Sei bereit, Fragen zu den verschiedenen Stufen und Prozessen zu beantworten, von der Beschaffung über den Transport bis zur Lagerung. Hier helfen dir auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, das zu untermauern.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in der Logistik oft an der Tagesordnung. Überlege dir im Vorfeld, wie du Software-Lösungen oder Zollvorschriften erklärt hast, und bringe konkrete Beispiele mit. Das zeigt, dass du über das notwendige technische Know-how verfügst und auf dem neuesten Stand bist.

✨Teamarbeit in den Vordergrund

Da Logistik oft eine Teamarbeit ist, beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Hebe deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Konfliktmanagement hervor – das sind Schlüsselkompetenzen, die für Logistiker wichtig sind.

✨Dein persönlicher Lernwille

Als Vollzeitkraft will das Unternehmen Menschen, die bereit sind, ständig dazuzulernen, besonders in einer sich schnell verändernden Branche wie der Logistik. Erzähle von deinen Lernprozessen, Fortbildungen oder Projekten, die du initiiert hast, um deine erreichten Ziele klar zu visualisieren.