Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das P&C-Team, betreue namhafte Kunden und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Funk Insurance Brokers AG, ein modernes Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Homeoffice, Weiterbildung, 6 Wochen Ferien, Team-Events und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur mit starken Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsbereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Die Funk Insurance Brokers AG ist Teil der im Jahre 1879 gegründeten Funk Gruppe. Das in der 5. Generation geführte Familienunternehmen gilt heute als grösster eigenständiger Risikoberater und Versicherungsbroker im deutschsprachigen Raum. In den Niederlassungen Basel, Bern, Luzern, St. Gallen, Vaduz und Zürich arbeiten mehr als 120 Spezialistinnen und Spezialisten verschiedenster Fachrichtungen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zürich, suchen wir per 1. März 2027 eine/n Bereichsleiter/in Property & Casualty (m/w/d).
Was du bewegst
- Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden des P&C-Teams und nimmst sämtliche, damit in Zusammenhang stehenden, Führungsaufgaben wahr.
- Du übernimmst die Hauptverantwortung für die Betreuung von namhaften nationalen und internationalen Kunden in Sach-, Haftpflicht- und Transportversicherungen.
- Du entwickelst den Bereich P&C kontinuierlich weiter und stellst die Einhaltung der Prozesse, die Rentabilität sowie die Dienstleistungsqualität sicher.
- Du pflegst die Kontakte mit Spezialisten der Versicherungsgesellschaften.
- Du unterstützt bei Akquisitionsprojekten.
- Du arbeitest in Projektteams mit.
- Du stellst den Kommunikations- und Informationsfluss in Deinem Funktionsbereich sicher.
Weshalb dir das gelingt
- Du verfügst über mehrjährige qualifizierte Erfahrung im Unternehmensgeschäft eines Versicherungsbrokers oder eines Versicherers.
- Du hast fundierte Kenntnisse des internationalen Geschäfts.
- Du verfügst über ausgewiesene Führungserfahrung.
- Du bewegst Dich versiert in allen MS-Office-Programmen und hast eine hohe IT-Affinität.
- Du verfügst über die Fähigkeit, in stilsicherem Deutsch und Englisch in Wort und Schrift zu kommunizieren.
- Du bist dienstleistungsorientiert, empathisch und verfügst über eine hohe Sozialkompetenz.
- Deine Belastbarkeit und Deine Flexibilität sowie Deine effiziente und zuverlässige Arbeitsweise runden Dein Profil ab.
Was dich bei uns erwartet
Wir sind darauf, ein modernes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen zu sein. Bei uns arbeiten echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind und mutig vorangehen. Bei Funk sind wir alle per Du. Mit gemeinsamen Aktivitäten und Events fördern wir unsere einzigartige Unternehmenskultur. Wir leben und pflegen unsere Werte. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst du Deine Fähigkeiten weiter.
Unsere #FunkWerte Vertrauen - Offenheit - Wertschätzung - Eigenverantwortung - Respekt - Zuverlässigkeit - gegenseitige Unterstützung - Fairness.
Was wir Dir bieten
Möglichkeit für Homeoffice-Arbeit, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir aktiv unterstützen, Gleitzeit, 6 Wochen Ferien, einzigartige Team-Events, PK-Wahlpläne, kostenloses Handy und -Abo, SBB GA 1. Klasse oder Firmenfahrzeug und vieles mehr.
Bereichsleiter/in Property & Casualty Arbeitgeber: Funk Gruppe AG
Die Funk Gruppe AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Als Cyber & AI Risk Strategist hast du die Möglichkeit, an vorderster Front der digitalen Resilienz zu arbeiten und deine Expertise in einem internationalen Kontext einzubringen. Zudem profitierst du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Remote-Arbeitskultur, die dir hilft, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter/in Property & Casualty erhalten könntest
✨Stake dein Netzwerk im Versicherungsbereich!
Geh an lokale Versicherungs-Events oder Meetups. Bei diesen Anlässen kannst du mit Profis aus der Branche quatschen, Beziehungen aufbauen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offenen Stellen erhalten. Mach dich sichtbar und zeig, dass du interessiert bist!
✨Nutz die Chance mit Praktika!
Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, schau, ob du ein Praktikum bei einer Versicherung machen kannst. Viele Firmen suchen oft Vollzeit-Mitarbeiter aus ihren Praktikanten-Pools. So kannst du auch einen Fuss in die Tür kriegen, während du wertvolle Erfahrung sammelst!
✨Sei aktiv in Fachverbänden!
Geh zu Sitzungen oder Events von Fachverbänden im Bereich Versicherung. Dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern kannst auch von erfahrenen Leuten lernen. Oft gibt’s auch Job-Boards und Stellenangebote, die nicht überall publiziert werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Funk Gruppe AG im Auge hast, vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So gehst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Office landet und du einen besseren Überblick über alle verfügbaren Positionen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter/in Property & Casualty mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verständnis für die Branche zeigen:In deiner Bewerbung für die Stelle in der {{job_category}} ischs wichtig, dass du ein richtiges Verständnis für die Branche zeigst. Erklär, wieso du dich für die Funk Gruppe AG interessierst und welche Trends oder Herausforderungen in der Versicherungswelt dich faszinieren. So kannst du beweisen, dass du bereit bist, dich ins Thema einzuleben.
Prägnante Erfolge hervorheben:Wenn du deinen Lebenslauf schreibsch, achte darauf, dass du konkrete Erfolge und quantifizierbare Resultate präsentierst. In der {{job_category}} sind Zahlen wichtig! Beispielsweise: Wie viel Geld hast du gespart oder welche Kunden hast du zufrieden gestellt? Das zeigt deine Kompetenzen und deinen Beitrag zum Erfolg.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine langfristige Motivation klar darstellst. Warum willst du genau in dieser Position arbeiten und was kannst du zur Funk Gruppe AG beitragen? Zeig uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und verknüpfe deine Ziele mit denen der Firma!
Anpassungsfähiger Lebenslauf:Um im Wettbewerb herauszustechen, sollte dein Lebenslauf klar strukturiert und anpassungsfähig sein. Hebe Erfahrungen hervor, die für die {{job_category}} relevant sind. Das kann Praktika, spezielle Schulungen oder sogar relevante Nebenjobs umfassen. Scheu dich nicht, auch Soft Skills wie Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten einzufügen, die in der {{job_category}} unverzichtbar sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funk Gruppe AG vorbereitet
✨Kenntnis der spezifischen Versicherungsprodukte
Mach dich vertraut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten, die Funk Gruppe AG anbietet. Bei einem Vorstellungsgespräch im Bereich Versicherung wird oft nach deinem Wissen über Haftpflicht-, Lebens- oder Krankenversicherung gefragt. Überlege dir, wie diese Produkte funktionieren und welche Trends im Versicherungssektor aktuell sind.
✨Fallstudien und Szenarien üben
Im Versicherungsbereich werden häufig Fallstudien oder hypothetische Szenarien präsentiert. Bereite dich darauf vor, indem du dir einige gängige Probleme überlegst, die in der Branche auftreten können, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Verstehe die Rolle und ihre Erwartungen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du genau wissen, was von dir erwartet wird. Stelle sicher, dass du die Schlüsselkompetenzen und täglichen Aufgaben, die in der Stellenausschreibung beschrieben werden, verstehst und dir überlegst, wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Vorbereitung deiner eigenen Fragen
Bereite ein paar intelligente Fragen für das Gespräch vor, die sich auf die Unternehmenskultur bei Funk Gruppe AG beziehen oder auf die Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über deine zukünftige Arbeitsumgebung zu erfahren.
