Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Cloud-Native Plattformen und begleite spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur in der IT-Branche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, neueste Technologien, persönliche Weiterentwicklung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle nachhaltige Lösungen im DevSecOps-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in CI/CD, Kubernetes, Automatisierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
- Aufgaben
- Langjährige Praxiserfahrung in der IT & Dev Ops Branche aktiv bei Kundenprojekten einbringen
- Aufbau und Betrieb von modernen, sicheren Cloud-Native Plattformen
- Begleitung von Projekten von der Anbahnungsphase (Presales) bis zum Abschluss über deren komplette Umsetzungsphase
- Entwicklung moderner und nachhaltiger Lösungen im Bereich Dev Sec Ops mit Kunden und Vermittlung des notwendigen Know-Hows
- Organisation und Durchführung von Workshops sowie Hands-On Schulungen rund um das Thema Cloud Native & Dev Ops
- Aktive Weiterentwicklung bestehender Kundenprojekte nach deren Abschluss
- Anforderungen
- Umfassende technische Fähigkeiten in Entwicklungsumgebungen mit CI/CD-Pipelines, Container-Technologien (Kubernetes) und Security-Management
- Sehr gute Erfahrungen in Automatisierung von Infrastruktur (Terraform/Ansible), Linux-Systemen, Versionskontrollsystemen (Git) und Cloud-Providern (AWS/Azure/Exoscale)
- Kenntnisse in mindestens 2 der folgenden
Produkte: SUSE Security (Neu Vector), Snyk/Aikido/Checkmarx, Hashi Corp Vault, Mondoo, Hashi Corp Consul/Istio/Solo. io, Git Lab, Hashi Corp Terraform Enterprise/Cloud, SUSE Rancher (Prime), Red Hat Open Shift, Red Hat Ansible Automation Plattform, Splunk Plattform
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher)
- Englischkenntnisse (Level B2 oder höher)
- Prozess- und Lösungsorientierung
- Handlungsorientierung und Umsetzungsstärke
- Perspektive und Überzeugungskraft
- Zeit- und Selbstmanagement
- Selfverantwortung und Entwicklung
- Das bietet der Arbeitgeber
- Flexibler Arbeitsalltag mit Homeoffice-Möglichkeit und Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz
- Umfassende Nutzung neuester Technologie und Arbeitsmittel (Mac Book, i Phone)
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, auch anhand von Zertifizierungen
- Firmen- und Teamevents zur Förderung der internen Kommunikation
- Marktkonforme und branchenübliche Vergütung
- Halbtax-Abo zur Förderung der Mobilität in der Region
- Gezielte Trainings und Zertifizierungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeofficetage für Work Life Balance
- Rahmenbedingungen
- Arbeitsort: Pfäffikon SZ
- Stellenantritt: Per sofort / nach Vereinbarung
- Vertrag: Unbefristet
- Arbeitszeiten: Flexibel
- Arbeitsform: Homeoffice möglich, befristet
- Bewerbung
- Prozess: Screening, Experteninterview, Teamgespräch, Onboarding
- Pensum: 100%
- #J-18808-Ljbffr
Senior DevOps Engineer in Zürich Arbeitgeber: FULLSTACKS-CH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Homeoffice und moderne Technologien wie MacBook und iPhone umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und Zertifizierungen sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents, die den Austausch und die Kommunikation stärken. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und der Unterstützung Ihrer Mobilität durch ein Halbtax-Abo sind wir bestrebt, Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevOps Engineer in Zürich erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie FULLSTACKS-CH ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu FULLSTACKS-CH oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von FULLSTACKS-CH an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf FULLSTACKS-CH und die Stelle als Senior DevOps Engineer eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FULLSTACKS-CH vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für FULLSTACKS-CH effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie FULLSTACKS-CH ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
