Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Planung von kreativen Events im Kids Club.
- Unternehmen: Frutt Mountain Resort, ein Teil der Kempinski Familie.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiter-Benefits, kostenlose Gondelbahn-Saisonkarte und internationale Karriereaussichten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Schulungen.
- Warum dieser Job: Arbeiten in den Alpen und Freude an der Betreuung von Kindern erleben.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 CHF pro Monat.
Zur Unterstützung unseres Kids Club Teams im Frutt Mountain Resort suchen wir für die Wintersaison 26/27 eine aufgestellte, liebevolle und kreative Persönlichkeit (w/m/d) für unsere kleinen Gäste.
Arbeiten auf 1.920m über dem Meer, mitten in der Zentralschweiz:
- Betreuung von Kindern zwischen 2 und ca. 10 Jahren
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kinderevents
- Mithilfe bei der Erstellung und der Gestaltung eines abwechslungsreichen Wochenprogrammes (Indoor und Outdoor)
- Basteln, Spielen, Backen oder auch Kochen mit den Kindern
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, gelegentliche Unterstützung in anderen Abteilungen
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Kinderclub
Dein spannendes Aufgabenfeld:
- Leben und arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz
- Ausführliches Onboarding Programm inklusive Workshop "Orientation"
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, kreativen und dynamischen Team
- Die Faszination der Marke Kempinski mit unseren Werten wie Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Unternehmertum, Traditionen gestalten und die Leidenschaft für Europäischen Luxus
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Karriereaussichten für alle Mitarbeitenden mit Herzblut und Engagement
- Regelmässige Ausbildungen und Trainings im Haus oder via unserem Kempinski online Lernsystem "Lobster-Ink"
- Sehr grosszügige Mitarbeiter-Benefits für Übernachtungen und F&B in allen Kempinski Hotels weltweit sowie Spezialraten für Übernachtungen für Familie und Freunde
- Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen - Regelmässige Veranstaltungen, sportlich wie gesellschaftlich und Wellness-Programme für unsere Kollegen
- Personalunterkunft in Hotelnähe inkl. Waschmöglichkeiten, Gemeinschaftsraum, Küche und Fitnessraum
- Regelmässige Mitarbeiterumfrage KEES (Kempinski Employee Engagement Survey), Digitale Zeiterfassung, 5 Wochen Ferien und 13. Monatsgehalt
- Kostenlose Gondelbahn-Saisonkarte (nur im Winter) sowie Vergünstigungen auf Saisonabonnement und Ski- und Snowboardmiete
Das erwartet Dich in der frutt Familie:
- Entsprechende Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung in der Hotellerie oder von Vorteil eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kindererziehung, Pädagogik oder ähnliches absolviert
- Du bist selbstständiges Arbeiten gewohnt und hast Freude daran eigenständig für Deinen Bereich verantwortlich zu sein
- Bereitschaft zum Schicht- und Teildienst (9.30 bis 14.00 Uhr und 16.00 bis 21.00 Uhr), auch an Wochenenden und Feiertagen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil
- Du bist kreativ, teamfähig, pflichtbewusst und hast Freude an der Arbeit mit unseren "Kleinen Gästen"
- Du zeichnest Dich durch Flexibilität und Belastbarkeit aus
- Professionelles Auftreten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich
Kids Club Attendant 50% (Deutschsprachig) Arbeitgeber: Frutt Mountain Resort managed by Kempinski
Das Frutt Mountain Resort ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung für unsere Kids Club Attendants bietet. Mit einem umfangreichen Onboarding-Programm, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und grosszügigen Mitarbeiter-Benefits, wie kostenlosen Gondelbahn-Saisonkarten und Wellness-Programmen, fördern wir das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden inmitten der atemberaubenden alpinen Zentralschweiz.
Kontaktdaten:
Frutt Mountain Resort managed by Kempinski Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kids Club Attendant 50% (Deutschsprachig) erhalten könntest
✨Verbind d'Lokale Gemeinschaft
Im Tourismus isch's wichtig, d'lokale Gemeinschaft z'kennane. Besuched Tourismus-Events oder Messen in deiner Region und schnapp dir die Chance, direkt mit Arbeitgeber oder anderen Profis z'schnorre. So chasch dir e gutes Netzwerk uffbaue und vielleicht sogar Dörfer abschlüsse involviere.
✨Volontariate und Praktika
Für Teilzeitarbeit im Tourismus chönnt's Sinn mache, freiwillig in ner touristischen Institution, wie z.B. in Hotel oder bei einer Touristen-Info, z'arbeiten. Das gibt dir nid nur wertvolle Erfahrung, sondern au die Möglichkeit, vor Ort Vorsprachen zu mache und sichtbarer z'sei.
✨Nutzt Online-Plattformen
Um Teilzeitarbeite im Tourismus z'finde, schau dir Plattformen wie Jobscout24 oder Indeed a, aber vergiss nöd, auch Webseiten vo lokalen Tourismus-Verbände z'checke. Oft schalte die jobangebote, wo du woanders nicht findisch.
✨Bewirb di direkt bei Unternehmungen
Wenn du e spezielle Firma im Sinn hesch, wie z.B. Frutt Mountain Resort managed by Kempinski, bewirb di direkt über ihre Website. Das zeigt dein Interesse und macht dich sichtbar. Zügle din Lebenslauf und be a sie auf spannende Teilzeitstellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kids Club Attendant 50% (Deutschsprachig) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähle von dini Leidenschaft für Tourismus:Im Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt erläuter, warum dir Tourismus am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder besondere Momente, die dir gezeigt haben, wieso dieser Bereich so faszinierend ist. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und wirklich für den Job brennst.
Heb dini Erfahrung im Kundenkontakt hervor:Im Tourismus geht’s viel um den Kontakt mit Menschen. Wenn du bereits Erfahrung im Kundenservice oder in ähnlichen Bereichen hast, bring das unbedingt in deiner Bewerbung zur Geltung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kunden glücklich gemacht hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird uns enorm überzeugen!
Flexibilität und Verfügbarkeit erwähnen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar kommunizierst. Teile uns mit, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du arbeiten kannst, damit wir besser planen können und wissen, ob du ins Team passt.
Vorbereitung auf mögliche Zusatzfragen:Sei darauf vorbereitet, in deiner Bewerbung oder in einem möglichen Vorstellungsgespräch Fragen zu deiner Reiseerfahrung oder zu den Sehenswürdigkeiten, die unser Gebiet betreffen, zu beantworten. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereit bist, unseren Gästen die beste Erfahrung zu bieten. Bewerbe dich einfach direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frutt Mountain Resort managed by Kempinski vorbereitet
✨Zeig us dein Flair für Gästebetreuung
Im Tourismus dreht sich alles um die Interaktion mit Menschen. Mach dich bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast. Überleg dir spezifische Situationen, wo du herausragenden Kundenservice geliefert hast – das wird Eindruck machen.
✨Einsatzbereitschaft und Flexibilität hervorheben
In einer Teilzeitstelle im Tourismus wird von dir erwartet, dass du flexibel bist und an verschiedenen Tagen einsatzbereit bist. Bereite ein paar Sätze vor, um deine Bereitschaft und Motivation zu zeigen, auch mal spontan einzu springen, wenn’s nötig ist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Interview kannst du wahrscheinlich mit realistischen Fällen konfrontiert werden. Überlege dir, wie du auf verschiedene Herausforderungen reagieren würdest, sei es bei einer unzufriedenen Kundschaft oder unerwarteten Problemen. Das zeigt, dass du nicht nur buchen kannst, sondern auch situationsgerecht handeln kannst.
✨Teile deine Lieblingsreiseerlebnisse
Deine Leidenschaft für Reisen und das Entdecken neuer Orte ist wichtig. Sprich im Interview über deine eigenen Reiseerfahrungen und wie diese dich geprägt haben. Das gibt nicht nur Einblick in deine Persönlichkeit, sondern zeigt auch deine Motivation für die Branche.
