Senior IT Specialist / Local IT Lead - 100% (w/m/d) in Goldach

Senior IT Specialist / Local IT Lead - 100% (w/m/d) in Goldach

Goldach Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und entwickle unsere lokale IT-Infrastruktur und führe ein motiviertes Team.
  • Unternehmen: Junges, internationales Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Pensionskasse und finanzielle Unterstützung für die Krankenkasse.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Projekte in einem erfolgreichen Team.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und teile deine Leidenschaft für IT und Glace.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Server-, Netzwerk- und Cloud-Umgebungen sowie gute Microsoft-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Du arbeitest gerne operativ mit und verstehst es, Menschen, Standorte und Projekte erfolgreich zu koordinieren. Für unseren Hauptsitz in Goldach SG suchen wir eine/n Senior IT Specialist / Local IT Lead. In dieser Funktion stellst du unsere lokale IT-Infrastruktur sicher und gestaltest die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft aktiv mit.

Deine Aufgaben:

  • Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der lokalen IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk und Produktionssysteme) sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs der gesamten IT
  • Personelle und fachliche Führung des lokalen IT-Teams
  • Analyse und Behebung komplexer IT-Störungen im Level 2/3 Support
  • Administration von Active Directory, Microsoft 365 und Sicherheitslösungen sowie IT-Asset Management
  • Zusammenarbeit mit globalen IT-Teams und externen Partnern sowie Mitarbeit an IT-Projekten und Prozessoptimierungen

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Server-, Netzwerk-, und Cloud-Umgebungen sowie System Engineering
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Microsoft 365, Entra ID, Active Directory, Exchange Online
  • Erfahrung mit IT-Service-Management-Prozessen und Incident-Management
  • Selbstständige, strukturierte sowie dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch und/oder Italienisch von Vorteil

Wir bieten:

  • Attraktive Anstellungsbedingungen, inkl. einem interessanten Incentive Modell
  • Überdurchschnittliche Pensionskasse-Vorsorgelösung (3 Sparplanvarianten und sehr vorteilhafte Finanzierung der Pensionskassen-Beiträge)
  • Finanzieller Beitrag an die private Krankenkasse
  • Junges, internationales und auf Wachstum ausgerichtetes, erfolgreiches Unternehmen
  • Motivierte Teams mit kurzen Entscheidungswegen
  • Komplette Wertschöpfungskette am Standort Goldach, inklusive eigene Glaceproduktion unter anderem der Top Marken Mövenpick, Extrême Cornet, Pralinato, Rakete, Winnetou und vielen mehr

Hast Du Lust in einem agilen, dynamischen Unternehmen zu arbeiten und möchtest Du Deine Passion für Glace und starke Marken mit Gleichgesinnten teilen? Dann passt Du ausgezeichnet zu Froneri Switzerland S.A. Wir freuen uns auf Dich!

Senior IT Specialist / Local IT Lead - 100% (w/m/d) in Goldach Arbeitgeber: Froneri Switzerland S.A.

Froneri Switzerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und internationalen Umgebung zu arbeiten. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, einem überdurchschnittlichen Vorsorgeplan und einem motivierten Team, das kurze Entscheidungswege schätzt, fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Wenn du deine Leidenschaft für Eiscreme in einer agilen Firma teilen möchtest, bist du hier genau richtig!

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Kontaktdaten:

Froneri Switzerland S.A. Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Specialist / Local IT Lead - 100% (w/m/d) in Goldach erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Froneri Switzerland S.A. für die Stelle als Senior IT Specialist / Local IT Lead - 100% (w/m/d). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Specialist / Local IT Lead - 100% (w/m/d) in Goldach mit Bravour zu bestehen

Betrieb von Server-Umgebungen
Betrieb von Netzwerk-Umgebungen
Betrieb von Cloud-Umgebungen
System Engineering
Microsoft 365
Active Directory
Exchange Online

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Froneri Switzerland S.A.. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Froneri Switzerland S.A. vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.