Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Strategien für Partnerschaften im Biopharma-Bereich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Biopharma-Branche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biopharma-Industrie durch strategische Partnerschaften.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Development und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Diese Position kann in der Schweiz (Eysins), Deutschland (Bad Homburg) oder Spanien (Madrid) angesiedelt sein.
Job Zweck: Geschäftsentwicklung: Steigerung des Unternehmenswerts durch Identifizierung, Auswahl, Einrichtung und Verwaltung externer Partnerschaften.
Verantwortlichkeiten / Aufgaben:
- Ausführung der Partnerstrategie des Unternehmens: Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsentwicklungsstrategie für Biosimilars auf globaler und regionaler Ebene, um sicherzustellen, dass die strategischen Ziele vom Team gut verstanden und umgesetzt werden.
- Identifizierung und Bewertung von Geschäftsmöglichkeiten weltweit (In-Lizenzierung): Entwicklung und Leitung des Geschäftsentwicklungsteams bei der Beschaffung, Verwaltung und Implementierung neuer Geschäftsmöglichkeiten; Abstimmung mit Portfolio- und/oder Marketingteams sowie mit kommerziellen Regionen zur Identifizierung und/oder Validierung von Biosimilar-Möglichkeiten.
- Identifizierung potenzieller Partner durch Konferenzen, Meetings, Netzwerke und andere Quellen; Vertretung von Fresenius Kabi während Konferenzen, Meetings, Netzwerken und anderen externen Veranstaltungen; Leitung der Bewertung potenzieller Partner, einschließlich der Due-Diligence-Teams und Sicherstellung der Zustimmung des Managements und anderer Stakeholder.
- Identifizierung und Bewertung von Geschäftspartnern weltweit (Out-Lizenzierung): Abstimmung mit Portfolio- und/oder Marketingteams sowie mit kommerziellen Regionen zur Identifizierung von Gebieten, die für die Out-Lizenzierung geeignet sind; Leitung der Vorbereitung eines Pakets, das Biosimilar-Möglichkeiten zur Out-Lizenzierung beschreibt.
- Als zentraler Ansprechpartner für externe Partner deren Anfragen/Fragen (direkt oder über VDR) mit dem Team verwalten, um Antworten bereitzustellen.
- Strukturierung, Verhandlung und Ausführung von Deals: Definition der Geschäftsbedürfnisse des Biosimilars-Geschäfts und Strukturierung geeigneter Vertragsbedingungen: In-Lizenzierung, Out-Lizenzierung, gemeinsame Entwicklung, Kommerzialisierung, Eigenkapital (M&A), strategische Partnerschaft, Joint Venture usw.; Abwägung der verschiedenen Deal-Optionen/Szenarien, um die Ausführung der wertvollsten Option für das Unternehmen sicherzustellen.
- Validierung der Vertragsbedingungen mit internen Stakeholdern (Recht, Regulierung, Marketing, IP, Finanzen, Qualität, Versorgung, Programmleitung usw.); Gesamtverantwortung für Verhandlungen, einschließlich der Leitung aller Geschäfts- und Partnerschaftsverhandlungen; Erleichterung und Sicherstellung der internen Genehmigung von Deals, Präsentation der Vertragsbedingungen und Partnerschaftsempfehlungen an das obere Management.
- Beitrag zur Entwicklung des Biosimilars-Portfolios: Erkundung und Entwicklung von Optionen für In-Lizenzierungsmöglichkeiten; Erkundung und Entwicklung von Optionen für Out-Lizenzierungsmöglichkeiten; Erkundung und Entwicklung von Optionen für M&A-Möglichkeiten; Erkundung und Entwicklung von Optionen für den Marktzugang.
- Beschaffung bis Vertrag: Auswahl und Sicherstellung des Vertrags mit strategischen Partnern für die Entwicklung und Herstellung von Werkzeugen (z.B. Zelllinie), Entwicklungsdienstleistungen, Herstellungsdienstleistungen und Produktionsstätten für die Programme; Verhandlung von Geschäftsbedingungen entweder auf langfristiger Basis (z.B. Prognose, Kapazität, Fähigkeit, Preisgestaltung usw.); Verhandlung und Ausführung von Verträgen, die in der Beschaffungsdatenbank identifiziert wurden; Bereitstellung von vertraglichem Feedback an Funktionen; Unterstützung bei Datenschutzdokumenten für Funktionen.
- Unterstützung der Wettbewerbsanalyse für die Biosimilars-Einheit und Unterstützung der Geschäftsanalyse: Bereitstellung von Informationen, die durch ein Netzwerk von Partnern gesammelt wurden.
- Leitung / Beitrag zu strategischen Initiativen, wie sie vom Management definiert sind (z.B. M&A, regionaler Kommerzialisierungsfokus, Definition des Herstellungsnetzwerks…).
Qualifikation und Erfahrung:
- Technische Fähigkeiten: Verständnis der Biotechnologie; Verhandlung und Vertragsabschluss; funktionsübergreifende Führung; Stakeholder-Management; Partner-/Lieferantenmanagement; strategisches Denken; Networking; Kundenorientierung; Denkweise zur Lieferung und Risikominderung.
- Bildung: Abschluss in Lebenswissenschaften, Pharmazie, Medizin, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; 10+ Jahre in F&E / Allianzmanagement / Geschäftsentwicklung in Pharma/Biotech.
- Erfahrung: Englisch (obligatorisch), Französisch oder Deutsch (von Vorteil), MSOffice (ppt, Excel (fortgeschritten), MSWord), Copilot.
Director Business Development - Biopharma (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius Group
Fresenius Group bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung von Partnerschaften im Bereich Biopharma beteiligt sind. Die Möglichkeit, an internationalen Standorten zu arbeiten und mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten, fördert das berufliche Wachstum und die persönliche Entwicklung. Zudem legt das Unternehmen Wert auf eine enge Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, was zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Business Development - Biopharma (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Biotechnologie!
Lass dir die Gelegenheit nicht entgehen, an biotechnologischen Konferenzen und Messen teilzunehmen. Dort kannst du direkt mit Brancheninsidern sprechen und oft auch Arbeitgeber treffen, die nach frischen Talenten suchen. Mach dich sichtbar!
✨Spezifische Online-Communities nutzen
Tauch in Online-Communities und Foren ein, die sich mit Biotechnologie befassen. Websites wie ResearchGate oder spezifische LinkedIn-Gruppen bieten dir die Möglichkeit, dich zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. So kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch auf Jobangebote aufmerksam werden.
✨Praktika und Werkstudentenstellen
Falls du noch keine direkte Erfahrung in der Biotechnologie hast, schau dir Praktika und Werkstudentenstellen an. Diese Positionen bieten oft die besten Möglichkeiten, um in Vollzeitpositionen reinzukommen. Viele Unternehmen testen ihre Praktikanten, bevor sie sie in Festanstellungen umwandeln.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Scheue dich nicht, direkt bei Firmen wie Fresenius Group anzufragen und dich zu bewerben. Oft sind dies die besten Möglichkeiten, um aus dem Bewerberpool herauszustechen. Und hey, du kannst dir sicher sein, dass wir deine Bewerbung über unsere Website prüfen werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Business Development - Biopharma (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone dini wissenschaftlichi Fähigkeite:Für e Stelle in de Biotechnologie isch es wichtig, dass du dini wissenschaftlichi Fähigkeite guet präsentierst. Erwähn unbedingt Projekt, wo du mit Labormethoden oder Datenanalysedurchforschung i Verbindung mit Biotechnologie arbeitet hesch. Dini Fachkenntnisse können entscheidend für dini Bewerbung si.
Zeig dä Wille zum läre:In dere Branche het das ständige Weiterbilde e riesige Bedeutung. Mach klar, dass du offe für neue Techniken und Entwicklungen bisch. Das chasch i dim Motivationsschreiben unterstreiche, indem du verzehlst, wie wichtig dir die Innovationskraft isch und wie du dich fortschtzlich witerentwickle wotsch.
Verlinke uf relevante Publikationen:Falls du e wissenschaftlichi Arbeit oder e Publikation verfasst hesch, vergiss nöd, die in dine Unterlage mit ine z'beziehe. Das zeig, dass du aktiv bi der Forschung bisch und dini Ideen zur Biotechnologie teile chasch. Das gibt Arbeitgeber wie Fresenius Group e guete Einblick in dini Fähigkeiten.
Betone Teamarbeit und interdisziplinäres Verständnis:In de Biotechnologie arbeit mer oft mit verschidene Fachdisziplinen zäme. Mache also klar, dass du Erfahrung mit Teamarbeit hesch und dank dene interdisziplinären Projekte viel für ne neue Stelle bi Fresenius Group wo lernen chasch. Erzähle, wie wichtig dir die Kommunikation im Team isch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Group vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Biotechnologie ist es wichtig, dass du technisches Wissen und praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Sei bereit, deine Kenntnisse über spezifische Methoden oder Technologien, wie CRISPR oder Zellkulturen, zu diskutieren und eventuell auch technische Fragestellungen zu beantworten.
✨Portfolio und Projekte präsentieren
Falls du bereits an relevanten Projekten gearbeitet hast, bring ein Portfolio mit, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Diskutiere darüber, wie du Herausforderungen in deinen Projekten überwunden hast und welche Ergebnisse du erzielen konntest. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und Ergebnisse lieferst.
✨Ethische Überlegungen ansprechen
In der Biotechnologie sind ethische Fragen extrem wichtig. Sei bereit, über deine Ansichten zu diskutieren, wie man verantwortungsvoll mit biotechnologischen Entwicklungen umgeht. Zeige dein Verständnis für die gesellschaftlichen Auswirkungen und die Wichtigkeit von ethischen Standards in unserem Bereich.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst, um innovative Lösungen zu finden.
