Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung individueller Lösungen im B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes KMU im Bereich Berufs- und Arbeitsbekleidung.
- Vorteile: Familiäres Umfeld, Gestaltungsspielraum und marktgerechte Vergütung mit Geschäftsfahrzeug.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende B2B-Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Markt- und Produktentwicklungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Leidenschaft für kundenorientierte Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Kundenbeziehungen sind Ihr Erfolgsrezept! Sie kommen aus dem Detailhandel, der Textilbranche oder dem Verkauf von Konsumgütern und möchten den nächsten Schritt im B2B-Vertrieb machen? Sie beraten mit Begeisterung, erkennen Kundenpotenziale und bauen langfristige Partnerschaften auf? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.
Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes KMU im Bereich Berufs- und Arbeitsbekleidung für Geschäftskunden, suchen wir für den Standort Zürich City eine kommunikative, überzeugende und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Sales Manager im Aussendienst 100% (a).
In dieser vielseitigen Funktion repräsentieren Sie das Unternehmen am Markt, erkennen Kundenbedürfnisse und tragen zur Weiterentwicklung des Angebots und der Marktpräsenz bei. Das Unternehmen überzeugt durch kurze Entscheidungswege, eine pragmatische Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Neukundengewinnung im B2B-Umfeld mit klarem Fokus auf den Ausbau des Kundenportfolios in der Deutschschweiz
- Gezielte Akquisition von Neukunden bei Industrie-, Dienstleistungs- und Handelsunternehmen
- Analyse von Marktpotenzialen, Trends und Kundenbedürfnissen
- Entwicklung individueller Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams
- Beratung der Kunden mit Fokus auf Mehrwert, Qualität und langfristige Partnerschaften
- Verkauf von kundenspezifischen Individualprojekten in den Bereichen Berufsbekleidung, Corporate Fashion und Werbetextilien
- Mitwirkung bei Produktentwicklungen sowie Abstimmung mit Lieferanten
- Pflege relevanter Kunden- und Vertriebsdaten sowie Erstellung von Forecasts und Reportings
- Mitarbeit bei Jahresplanung, Budgetierung und Zieldefinition
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Aussendienst, Key Account Management oder in einer beratungsintensiven Vertriebsfunktion
- Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundenakquise im B2B-Umfeld
- Erfahrung im Verkauf von beratungsintensiven, kundenspezifischen Lösungen oder Projekten von Vorteil
- Idealerweise Branchenkenntnisse in Textilien, Berufs- oder Arbeitsbekleidung, Corporate Fashion, Werbetextilien, Fashion, Konsumgüter oder einem vergleichbaren Umfeld
- Freude am Kundenkontakt und Leidenschaft für Produkte mit hoher Beratungsorientierung
- Unternehmerische, selbstständige und zielorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verkaufsflair
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz
Unser Kunde bietet:
- Ein familiäres, dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Markt- und Produktentwicklungen aktiv mitzugestalten
- Spannende B2B-Projekte und kurze Entscheidungswege
- Marktgerechte Vergütung inklusive Geschäftsfahrzeug mit 100 % privater Nutzung
Möchten Sie Ihre Verkaufserfahrung und Ihr Gespür für Kunden in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen und sichtbar etwas bewegen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen?
Sales Manager im Aussendienst 100% (a) in Zürich Arbeitgeber: Freestar-People AG
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich, wo Technologie und Engineering auf spannende Projekte im Automotive-Bereich treffen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld sicherstellen, dass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von einer internationalen Ausrichtung und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager im Aussendienst 100% (a) in Zürich erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Freestar-People AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Freestar-People AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Freestar-People AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Freestar-People AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Freestar-People AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager im Aussendienst 100% (a) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Freestar-People AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Freestar-People AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Freestar-People AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Freestar-People AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Freestar-People AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Freestar-People AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
