Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle praxisnahe Brandschutzlösungen für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Brandschutz mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, interne Academy und fünf Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Gebäuden und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen, Lernbereitschaft und Interesse am Brandschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Für unseren Mandanten in Zürich, ein etabliertes und fachlich spezialisiertes Unternehmen im Bereich Brandschutz, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Brandschutzingenieur:in 80-100%.
Gesucht wird dabei nicht nur eine bereits ausgebildete Brandschutzfachperson. Auch Architekt:innen, Bauingenieur:innen und Fachpersonen aus dem Bau- oder Immobilienumfeld erhalten hier die Möglichkeit, sich gezielt im Brandschutz weiterzuentwickeln.
Was Sie bei unserem Mandanten bewirken:
- Sie arbeiten an anspruchsvollen Neu- und Umbauten sowie komplexen Bestandsgebäuden und entwickeln gemeinsam mit erfahrenen Projektleitenden und Fachspezialist:innen praxisnahe Brandschutzlösungen.
- Mitwirkung bei Brandschutz- und Entrauchungskonzepten
- Erstellen und Bearbeiten von Brandschutzplänen, CAD-Zeichnungen und Dokumentationen
- Begleitung von Qualitätskontrollen auf Baustellen sowie Terminen mit Behörden und Projektbeteiligten
- Begleitung der Umsetzung von Brandschutzmassnahmen bis zur Inbetriebnahme
- Unterstützung bei Koordination und Projektmanagement
- Möglichkeit zur fachlichen Vertiefung, z. B. in Entrauchung, Simulationen, ingenieurmässigen Nachweisen oder Integralen Tests
- Mit zunehmender Erfahrung Übernahme eigener Projekte und Verantwortungsbereiche
Was Sie mitbringen:
- Ausbildung/Studium HF, FH, ETH oder Universität in Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Security & Safety Engineering oder vergleichbar
- Brandschutzfachmann/-frau VKF oder Bereitschaft, sich in diese Richtung weiterzuentwickeln
- Gutes technisches und planerisches Verständnis
- Strukturierte, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und Kundenkontakt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Auch Quereinsteiger:innen aus Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder Immobilien sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind technisches Verständnis, Lernbereitschaft und Interesse am Brandschutz.
Ihre Entwicklung im Brandschutz:
Unser Mandant verfügt über eine eigene Academy und unterstützt Sie gezielt bei Ihrer fachlichen Entwicklung. Sie sammeln von Beginn an praktische Erfahrung in anspruchsvollen Projekten und werden von erfahrenen Fachpersonen begleitet.
Die entsprechenden Zertifizierungsprüfungen sind im aktuellen Ausbildungsweg ab 2028 wieder möglich; für 2027 ist keine Prüfung vorgesehen. Ihre fachliche Entwicklung und praktische Tätigkeit im Brandschutz beginnt jedoch bereits mit Ihrem Einstieg.
Was unser Mandant bietet:
- Anspruchsvolle und vielseitige Bauprojekte
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Brandschutz
- Interne Academy und gezielte Weiterbildung
- Begleitung durch erfahrene Brandschutzexpert:innen
- Interdisziplinäres Team aus Brandschutz, Sicherheit, Energie und Nachhaltigkeit
- Flexible Arbeitsmodelle und Home Office
- Moderne Arbeitsmittel
- Fünf Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen
Können wir Sie begeistern, in einem etablierten Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert interessante Aufgaben anzugehen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Brandschutzingenieur 80-100% , Zürich Arbeitgeber: Freestar-People AG
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich, wo Technologie und Engineering auf spannende Projekte im Automotive-Bereich treffen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld sicherstellen, dass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von einer internationalen Ausrichtung und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brandschutzingenieur 80-100% , Zürich erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Mach mit an Branchen-Events
Im Ingenieurwesen gibt's viele spannende Events und Messen. Besuch sie und sprich mit den Unternehmen, die dich interessieren. Das zeigt dein Interesse und du kannst gleich Kontakte knüpfen – das kann einen riesigen Vorteil bringen!
✨Tip Nummer 2: Engagier dich in Fachverbänden
Werde aktiv in relevanten Fachverbänden oder Ingenieure-Communities. Dort findet man oft Stellenanzeigen und Networking-Möglichkeiten. So kannst du dich auch als kompetent und interessiert positionieren, was für personalverantwortliche bei Firmen gewichtig ist.
✨Tip Nummer 3: Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Erwart unkonventionelle Fragen in technischen Interviews. Üb' mit Mock-Interviews oder nimm an Pitch-Events teil. Das hilft dir, dich sicherer zu fühlen, wenn's um echte Jobs geht, und du kannst dein technisches Wissen auch gleich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von Freestar-People AG suchen immer nach talentierten Ingenieuren. Schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brandschutzingenieur 80-100% , Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen sind spezifische technische Fähigkeiten entscheidend. Stellt sicher, dass euer Lebenslauf relevante Software, Programme oder Techniken enthält, die ihr beherrscht. Zeigt auch eure Erfahrungen mit Projekten, die eure Kompetenzen in diesem Bereich verdeutlichen.
Portfolio mit Projekten einpflegen:Falls ihr an speziellen Projekten oder Studienarbeiten gearbeitet habt, gebt ein paar Beispiele in eurer Bewerbung an. Ein Link zu einem Portfolio oder einer Webseite, wo ihr eure Arbeiten präsentieren könnt, ist ein riesen Plus und zeigt, dass ihr praktische Erfahrungen in Ingenieurprojekten gesammelt habt.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Euer Bewerbungsschreiben sollte klar zeigen, warum ihr an der Position bei Freestar-People AG interessiert seid. Beschreibt, was euch an unserem Unternehmen und dem Brandschutzingenieur 80-100% , Zürich reizt und wie ihr eure Ideen und eure Passion für Ingenieurwesen einbringen könnt.
Strukturierte Unterlagen einreichen:Achtet darauf, dass eure Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und klar sind. Ingenieure lieben Ordnung! Haltet euer CV übersichtlich und nutzt Beispiele, um eure Fähigkeiten klar zu demonstrieren. Idealerweise reiche alle Unterlagen direkt über unsere Website ein, um den Prozess zu erleichtern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitet
✨Technisches Know-how demonstrieren
In einem Ingenieurs-Interview wird oft Wert auf technisches Wissen gelegt. Mach dich bereit, technische Fragen zu beantworten – vielleicht sogar ein paar Berechnungen oder Designüberlegungen vorzunehmen. Überlege dir vorab, welche spezifischen Werkzeuge oder Software du verwendet hast und wie du diese im Projekt einsetzen würdest.
✨Portfolio-Highlights auswählen
Wenn du ein Portfolio hast, wähle die Projekte aus, die am besten zu der Position bei Freestar-People AG passen. Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie deine Lösungen das Ergebnis verbessert haben. Das zeigt deine praktischen Fähigkeiten und Problem-Lösungs-Kompetenzen.
✨Problemlösungsansatz erklären
Sei bereit, deinen Ansatz zur Problemlösung zu erläutern, besonders wenn du dich mit komplexen technischen Herausforderungen beschäftigst. Arbeitgeber suchen Ingenieure, die sowohl kreativ als auch analytisch denken können. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Interesse an Entwicklungen im Ingenieurwesen
Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen im Ingenieurwesen, z.B. Nachhaltigkeit oder neue Technologien. Das zeigt, dass du nicht nur eine Stelle annehmen möchtest, sondern auch einen echten Beitrag leisten willst. Bereite dich darauf vor, wie diese Themen zu Freestar-People AG passen könnten.
