Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle die Vertriebsstrategie weiter.
- Unternehmen: Etabliertes, internationales Industrieunternehmen in der Ostschweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Vertrieb und Interesse an Architektur und Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes und international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in der Ostschweiz, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, kundenorientierte und erfahrene Persönlichkeit als Verkaufsleiter 80-100% (a), Ostschweiz.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des regionalen Verkaufsteams
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele sowie Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie
- Aktive Unterstützung des Teams durch Coaching, gemeinsame Kundenbesuche und Begleitung wichtiger Verkaufsaktivitäten
- Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden und Begleitung bedeutender Bau- und Objektprojekte
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Architekten, Investoren, Generalunternehmen, Planern und weiteren Marktpartnern
- Analyse der Geschäftsentwicklung anhand relevanter Kennzahlen sowie Steuerung der Verkaufsaktivitäten und Absatzplanung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der übergeordneten Vertriebsstrategie und enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
- Sicherstellung einer professionellen Betreuung der regionalen Showrooms und Verkaufsstandorte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Verantwortung für Aussendienst- und Key-Account-Strukturen
- Erfahrung in der Bauzulieferbranche ist von Vorteil, beispielsweise in den Bereichen Innenausbau, Küchen, Bodenbeläge oder Holz
- Ausgeprägtes Interesse an Architektur, Design und hochwertigen Naturmaterialien
- Erfahrung im Umfeld von Architektur, Immobilien und Bauprojekten sowie im Umgang mit Investoren und weiteren Entscheidungsträgern
- Idealerweise verfügen Sie bereits über ein etabliertes Netzwerk in der regionalen Bau- und Immobilienbranche, insbesondere zu Architekten, Investoren, Generalunternehmen und ausführenden Partnern
- Ausgeprägte Führungs- und Coachingkompetenz sowie Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis
- Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Kennzahlen, CRM-Systemen und MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Gebiets und Freude am persönlichen Kundenkontakt
Verkaufsleiter 80-100% (a), Ostschweiz in Sankt Gallen Arbeitgeber: Freestar-People AG
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich, wo Technologie und Engineering auf spannende Projekte im Automotive-Bereich treffen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld sicherstellen, dass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von einer internationalen Ausrichtung und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsleiter 80-100% (a), Ostschweiz in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Freestar-People AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Freestar-People AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Freestar-People AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Freestar-People AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Freestar-People AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter 80-100% (a), Ostschweiz in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Freestar-People AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Freestar-People AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Freestar-People AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Freestar-People AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Freestar-People AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Freestar-People AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
