Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Optimierung und Administration unseres ERP-Systems und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und kollegialem Klima.
- Vorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Einkaufsvergünstigungen auf unser Sortiment.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und bringe deine Ideen in einem spannenden Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnologie, IT oder Betriebswirtschaft und Projektleitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Vacant since: Baden (AG) 100% By agreement Permanent
Aufgaben
- Mitverantwortlich für die Administration und die systemtechnischen Abläufe unseres ERP-Systems sowie dessen Optimierung (COMARCH)
- Einrichten von Datenschnittstellen zu internen und externen IT-Systemen und Sicherstellen derer Funktionalität – inklusive selbstständiger Programmierung
- Aufnahme und Analyse bestehender Unternehmensprozesse sowie Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten
- Definition, Erstellung und Implementierung neuer Unternehmensprozesse
- Controlling aller Abläufe und Prozesse inkl. Massnahmenumsetzung bei Abweichungen
- Erkennen und Beurteilen neuer Digitalisierungsmöglichkeiten und deren Nutzen für das Unternehmen
- Eigenständige Umsetzung technischer Lösungen, z. B. Entwicklung von Anwendungen mit Low-Code Plattformen wie Engomo, sowie weitere technische Umsetzungen
- Projektarbeiten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in den Bereichen Digitalisierung und Applikationen
- Interner Schulungssupport im Bereich Applikationen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, IT oder Betriebswirtschaft
- Proaktive Persönlichkeit
- Erfahrung als Projektleiter
- Hohe Affinität im Bereich ERP-System / IT (COMARCH ERP von Vorteil)
- Fliessende Deutschkenntnisse (schriftlich/mündlich) und sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich/mündlich)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (z.b.: MS Office insbesondere Excel, ERP-Systeme etc.)
- Kenntnisse im Bereich Middleware (Lobster Data oder Seeburger BIS von Vorteil)
- Programmierkenntnisse (z. B. JavaScript, SQL, MQTT, PowerShell etc.); Erfahrung mit Low-Code-Plattformen wie Engomo von Vorteil
- Analytisches, konzeptionelles, umsetzungs- und lösungsorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie selbständige und exakte Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Angebot
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team IT & Prozesse
- Kollegiales Arbeitsklima und eine moderne Infrastruktur
- Dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Einkaufsvergünstigungen auf unser Sortiment
Work location: 5400 Baden (AG)
Workload: 100%
Employment start: By agreement
Employment duration: Permanent
Prozess-Manager/in 100% Arbeitgeber: Fredy's AG
Fredy’s AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem kollegialen Umfeld bietet. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einem dynamischen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, während wir gleichzeitig auf ein Miteinander setzen, das Engagement und Qualität schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozess-Manager/in 100% erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Fredy's AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Fredy's AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Fredy's AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozess-Manager/in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Fredy's AG und die Stelle als Prozess-Manager/in 100% eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fredy's AG vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Fredy's AG effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Fredy's AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
