Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Optimierung und Administration unseres ERP-Systems und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Lebensmitteltechnologie mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 CHF pro Jahr.
Tätigkeiten
- Mitverantwortlich für die Administration und die systemtechnischen Abläufe unseres ERP-Systems sowie dessen Optimierung (COMARCH)
- Einrichten von Datenschnittstellen zu internen und externen IT-Systemen und Sicherstellen derer Funktionalität – inklusive selbstständiger Programmierung
- Aufnahme und Analyse bestehender Unternehmensprozesse sowie Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten
- Definition, Erstellung und Implementierung neuer Unternehmensprozesse
- Controlling aller Abläufe und Prozesse inkl. Massnahmenumsetzung bei Abweichungen
- Erkennen und Beurteilen neuer Digitalisierungsmöglichkeiten und deren Nutzen für das Unternehmen
- Eigenständige Umsetzung technischer Lösungen, z. B. Entwicklung von Anwendungen mit Low-Code-Plattformen wie Engomo, sowie weitere technische Umsetzungen
- Projektarbeiten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in den Bereichen Digitalisierung und Applikationen
- Interner Schulungssupport im Bereich Applikationen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, IT oder Betriebswirtschaft
- Proaktive Persönlichkeit
- Erfahrung als Projektleiter
- Hohe Affinität im Bereich ERP-System / IT (COMARCH ERP von Vorteil)
- Fliessende Deutschkenntnisse (schriftlich/mündlich) und sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich/mündlich)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (z. b.: MS Office insbesondere Excel, ERP-Systeme etc.)
- Kenntnisse im Bereich Middleware (Lobster Data oder Seeburger BIS von Vorteil)
- Programmierkenntnisse (z. b. JavaScript, SQL, MQTT, PowerShell etc.); Erfahrung mit Low-Code-Plattformen wie Engomo von Vorteil
- Analytisches, konzeptionelles, umsetzungs- und lösungsorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie selbständige und exakte Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Prozess-Manager/in in Baden Arbeitgeber: Fredy's AG
Fredy’s AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem kollegialen Umfeld bietet. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einem dynamischen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, während wir gleichzeitig auf ein Miteinander setzen, das Engagement und Qualität schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozess-Manager/in in Baden erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Fredy's AG für die Stelle als Prozess-Manager/in. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozess-Manager/in in Baden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Fredy's AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fredy's AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
