Manager Régional Ventes Horlogères — Suisse

Manager Régional Ventes Horlogères — Suisse

Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die Verkaufsstrategie und führe das Team im Schweizer Markt.
  • Unternehmen: Renommierte Schweizer Uhrenmanufaktur mit Sitz in Genf.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhrenbranche und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Kenntnisse im Uhrensektor sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Frederique Constant est une manufacture horlogère suisse basée à Genève, recherchant un Area Sales Manager pour développer sa présence sur le marché suisse romand.

Vous conduirez la vente terrain dans un environnement exigeant et structuré, avec un sens du relationnel aigu et une connaissance du secteur horloger.

Le profil inclut une formation supérieure en gestion, une expérience terrain avérée et une maîtrise des KPI pour guider les performances commerciales.

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Manager Régional Ventes Horlogères — Suisse Arbeitgeber: FREDERIQUE CONSTANT

Frederique Constant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Plan-les-Ouates ein dynamisches und unternehmerisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jede Idee geschätzt wird und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die internationale Ausrichtung und die enge Zusammenarbeit mit einem globalen Netzwerk bieten einzigartige Chancen für persönliches Wachstum und eine erfüllende Karriere im Bereich Kundenservice.

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Kontaktdaten:

FREDERIQUE CONSTANT Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager Régional Ventes Horlogères — Suisse erhalten könntest

✨Networking mit Einfluss

Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.

✨Power mit Social Selling

Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie FREDERIQUE CONSTANT.

✨Direkt bewerben, wo es lebt!

Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie FREDERIQUE CONSTANT gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.

✨Präsentier dich in der Community

Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Régional Ventes Horlogères — Suisse mit Bravour zu bestehen

Vente Terrain
Relationnel Aigu
Connaissance du Secteur Horloger
Formation Supérieure en Gestion
Expérience Terrain Avérée
Maîtrise des KPI
Développement Commercial

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.

Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für FREDERIQUE CONSTANT interessierst und wie du in der Rolle als Manager Régional Ventes Horlogères — Suisse einen Unterschied mache würdest.

Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.

Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREDERIQUE CONSTANT vorbereitet

✨Kenntnis über Verkaufsstrategien

Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Manager Régional Ventes Horlogères — Suisse bei FREDERIQUE CONSTANT wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.

✨Dein eigenes Verkaufsportfolio

Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.

✨Fragen zur Kundenkommunikation

Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.

✨Kenntnis über Markttrends

Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von FREDERIQUE CONSTANT. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.