Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im operativen Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Unternehmen: Franke, ein globaler Anbieter für innovative Küchentechnologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, gratis Kaffee und gute Erreichbarkeit.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld mit vielen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kaffeezubereitung mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Über Franke
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.
Für die Führung unseres Operational Procurement Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem Team eine zuverlässige Materialversorgung sicherstellt, Lieferantenbeziehungen weiterentwickelt und unsere Beschaffungsprozesse kontinuierlich optimiert.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung des Operational Procurement Teams
- Sicherstellung einer termingerechten und effizienten Materialversorgung für Produktion und Ersatzteilgeschäft
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur
- Verantwortung für die operative Beschaffung, Lieferterminüberwachung und das Eskalationsmanagement bei Lieferabweichungen
- Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie Verantwortung für ausgewählte strategische Lieferanten
- Analyse und Optimierung von Beschaffungs-, Logistik- und Bestandsprozessen
- Überwachung relevanter Kennzahlen wie Lieferperformance (OTIF), Lagerbestände, Lagerumschlag und Bestandswerte
- Verantwortung für Forecast-, Material- und Obsoleszenzmanagement (OSMI)
- Sicherstellung eines effizienten Änderungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit R&D und Lieferanten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Systemen und Stammdaten im Beschaffungsumfeld
Dein Profil:
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung in den Bereichen Management, Leadership oder einem technischen Studium
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen Einkauf eines industriellen Umfelds
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Supply Chain Management und Lieferantenmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsstärke
- Unternehmerische Denkweise sowie analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
Was wir bieten:
- 40-Stunden Woche
- Home Office Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
- Gratis Parkplätze
- Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion am Hauptsitz
- Personalrestaurant
- Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
Eine Welt voller Möglichkeiten - für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich?
Alpin Altintarla, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir.
Team Leader Operational Procurement (m/w) 100% - Hybrid in Aarburg Arbeitgeber: Franke Kaffeemaschinen AG
Franke est un employeur de choix, offrant des conditions de travail modernes et attractives, notamment une semaine de 40 heures et au minimum 5 semaines de vacances. Notre culture d'équipe dynamique favorise l'autonomie et le développement professionnel, avec un large éventail de possibilités de formation pour soutenir votre croissance. Rejoindre notre équipe en Romandie, c'est faire partie d'une entreprise innovante qui valorise chaque contribution et s'engage à offrir une expérience client exceptionnelle.
Kontaktdaten:
Franke Kaffeemaschinen AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Operational Procurement (m/w) 100% - Hybrid in Aarburg erhalten könntest
✨Schau uf spezialisierte Jobplattformen
Im Bereich Einkauf und Beschaffung lohn sich's, uf Plattformen wie e-fellows oder Jobware vorbei z'schauen. Die sind oft spezifisch für die Branche und da findisch bestimmt attraktiv Stellen, wo du dich direkt bewerben chasch.
✨Networking an Events
Pak die Gelegenheit und nimm an Branchenevents oder Messen teil, wo Karrierechancen im Einkauf präsentiert werde. So chasch direkt mit Entscheidern ins Gespräch cho und de Eindruck persönlich hinterlasse, was oft viel wirksamer isch als nur digital.
✨Such nach passenden Weiterbildungsmöglichkeiten
Schau, ob's spezielle Kurse oder Zertifikate im Einkaufsbereich gibt, die dich weiterbringe. Das kann din CV aufwerten und zeigt, dass du engagiert bisch und immer dazulerne wotsch.
✨Bewirb dich direkting über unsere Webseite
Nimm die Chance wahr und bewirb dich direkt über d'Webseite vo Franke Kaffeemaschinen AG. Oft siehsch da Stellen, wo's velleicht oder nirgends anders ausgeschrieben sind, und so weisch, dass du schnell und unkompliziert vorwärts chasch mache.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Operational Procurement (m/w) 100% - Hybrid in Aarburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Skills klar:Im Einkauf-Beschaffung sind Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten extrem wichtig. Heb deine relevantesten Erfahrungen in der Branche hervor und zeig, dass du Preise analysieren und Lieferanten auswählen kannst. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echter Profi in diesem Bereich bist!
Zeig uns deine Erfolge:Wenn du schon im Einkauf tätig warst, dann nenn konkrete Erfolge, wie z.B. Kostensenkungen oder erfolgreich implementierte Strategien. Solche quantifizierbaren Resultate im Lebenslauf zeigen uns, dass du nicht nur reden kannst, sondern auch tatsächlich Ergebnisse lieferst.
Präzise und übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf in klaren Abschnitten gegliedert ist - wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden. Nutze Stichpunkte, um deine Aufgaben und Erfolge auf den Punkt zu bringen und nicht mehr als zwei Seiten für dein Dokument zu verwenden.
Motivation zeigt die Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt erklären, weshalb dir die Position im Einkauf-Beschaffung so wichtig ist. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern dass du wirklich für den Erfolg von Franke Kaffeemaschinen AG brennst. Das macht einen riesigen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Kaffeemaschinen AG vorbereitet
✨Kenntnis der Beschaffungsstrategie
Mach dich mit den wichtigsten Beschaffungsstrategien vertraut. Sei bereit, Beispiele von Situationen zu bringen, wo du Verhandlungen geführt hast oder die Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoreitsches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Einkauf.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen, z.B. wie du Daten analysierst, um Kaufentscheidungen zu treffen. Das heisst, du solltest mit Tools vertraut sein, die in der Branche verwendet werden, und vielleicht ein paar Fallstudien parat haben, um deine Ansätze deutlich zu machen.
✨Verknüpfung mit aktuellen Trends
Sprich über aktuelle Trends im Einkauf und der Beschaffung, wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung. Das zeigt, dass du nicht nur auf dem Laufenden bist, sondern auch, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Bereite deine Fragen vor
Mach dir Gedanken zu Fragen, die du dem Team bei Franke Kaffeemaschinen AG stellen möchtest. Das können Fragen zu den nächsten Herausforderungen im Einkauf oder zu den eingesetzten Technologien sein. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, etwas über die Unternehmenskultur zu erfahren.
