Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte Kaffeemaschinen, sorge für Qualität und Funktionalität.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter im Bereich Kaffeezubereitung mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Breites Spektrum an Trainings- und Lernmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung als Servicetechniker erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Wir, die Firma mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Die Division Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.
Zur Unterstützung des Teams in Bern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Selbstständigkeit, Flexibilität und Dienstleistung.
Deine Aufgaben
- Montage, Störungsbehebungen und Wartungen von Kaffeemaschinen
- Sicherstellen der Funktionalität und Qualität der Kaffeemaschinen
- Durchführung von Neu- und Deinstallationen
- Rapportierung der ausgeführten Arbeiten
- Pikettbereitschaft gemäss Plan
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung wie Automechatroniker, Elektromechaniker, Polymechaniker oder vergleichbares
- Berufserfahrung als Servicetechniker
- Wohnhaft im Einsatzgebiet (Kanton Bern)
- Gute Informatikkenntnisse in Outlook, MS-Office, SAP von Vorteil
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Selbständigkeit sowie Bereitschaft Pikettdienst zu leisten
Was wir bieten
- Gute und moderne Anstellungsbedingungen (GAV MEM, 40 Stunden Woche, mind. 5 Wochen Ferien)
- Tolles und eingespieltes Team
- Breites Spektrum an Trainings- und Lernmöglichkeiten
- Und vieles mehr!
Eine Welt voller Möglichkeiten - für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich?
Alpin Altintarla, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den "Jetzt bewerben" Button. Vielen Dank!
Bitte beachten Sie, dass wir bei dieser Rekrutierung auf die Unterstützung von Personalvermittlern verzichten.
Servicetechniker Region Bern 100% Arbeitgeber: Franke Group
Die Franke Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Zentralschweiz ein modernes Arbeitsumfeld und faire Bedingungen bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum fördern wir die Entwicklung unserer Servicetechniker und schaffen eine unterstützende Teamkultur, die Innovation und Engagement schätzt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, was Ihre berufliche Zufriedenheit steigert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker Region Bern 100% erhalten könntest
✨Verbind di mit Fachleuten
In de Welt vum Technologietransfer is Networking extrem wichtig. Wär dir das nächste Mal an e einer Fachkonferenz oder einem Workshop, nutz die Chance, um di mit Experten und anderen Interessierte z'verbinde. Das bringt di ins Gespräch und erhöht dini Sichtbarkeit in de Branche.
✨Mach e Praktikum in der Branche
Falls du die Möglichkeit hesch, schau dir Praktika oder temporäre Projekte im Technologietransfer an. Das hilft dir, direkt Erfahrung z'sammelne und wertvolli Kontakte z'knüpfen. Zudem zeigt das dän deinem zukünftige Arbeitgeber, dass du bereit bisch, dich aktiv in d' Branche einzubringen.
✨Erstelle e Portfolio
Auch wenn bei Full-Time-Positionen nicht zwingend notwendig, es schaadet nie, e Portfolio z'erstelle, wo dini Projekte und Erfolge präsentiere. Di schaffst so e visuelle Darstellig von dinere Erfahrung und Kompetenz, was oft viel aussagekräftiger isch als nur u nu Text.
✨Bewerb dich direkt über üs!
Vergiss nöd, dass mer über unsere Website Franke Group die Stellenangebote veröffentlichen. Das isch e schnelles und direktes Mittel, um dini Bewerbung z'übermittle und die Chance z'ha, wo di charmieren wird. Schick uns vor allem e Motivationchschreiben, wo zeigt, warum du im Technologietransfer d' perfekte Ergänzig bisch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Region Bern 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig Verstand für Technologietransfer:Im Bereich vom Technologietransfer isch es wichtig, dass du zeigt, dass du sowohl technisches als au unternehmerisches Wissen hast. Heu dir konkrete Beispiele i dinem CV, wo du mit Technologien gearbeitet hesch oder innovative Lösungen entwickelt hesch. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
Betone dein Projektmanagement:Wenn du Erfahrung im Projektmanagement hesch, binde das unbedingt i dini Bewerbung ein! Technologietransfer erfordert oft, dass man Projekte leitet und verschiedene Stakeholder koordiniert. Heu deine Fähigkeiten im Umgang mit agilen Methoden oder Tools wie Jira oder Trello in dinem Motivationsschreiben.
Persönliche Motivation und Zukunftsvision:In dinem Motivationsschreiben solltest du uns erklären, was dich am Technologietransfer fasziniert und wie du deine Karriere dorthin siehst. Usserdem, was du mit der Rolle bei Franke Group erreichen möchtisch! Das hilft uns zu verstehe, wieso du zur Kultur und Mission vo uns passt.
Schick us dini Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dass du dini Bewerbung am beschte über unsere Website einreiched. So schaffsch du sicher, dass alles richtig ankommt und die richtigen Leute einen Blick darauf werfen. Mach's uns einfach, das isch der richtige Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Group vorbereitet
✨Verstehe den Technologietransfer
Mach dich mit den spezifischen Aspekten des Technologietransfers vertraut. Weisch, was die neuesten Trends und Technologien sind, die in der Branche aktuell sind. Das wird dir helfen, in der Diskussion mit dem Interviewer zu zeigen, dass du echte Ahnung hast und mit den Entwicklungen mithältst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass es im Interview technische Fragen gibt, die sich auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Technologietransfer beziehen. Sei bereit, konkrete Projekte oder Erfahrungen zu beschreiben, wo du mit technologischen Implementierungen oder Änderungen gearbeitet hast. Zeig deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du neue Technologien effektiv in bestehende Prozesse integrieren kannst.
✨Betone deinen Teamgeist
In einem Vollzeitjob im Technologietransfer wird oft Teamarbeit gefragt sein. Hebe hervor, wie du bisher mit anderen zusammengearbeitet hast, um technologische Lösungen zu entwickeln oder Herausforderungen zu meistern. Vertrau darauf, dass deine sozialen Fähigkeiten und Teamarbeit genauso wichtig sind wie deine technischen Kenntnisse.
✨Präsentiere Projekte aus deiner Vergangenheit
Bring ein paar konkrete Beispiele von Projekten mit, die du geleitet oder an denen du mitgearbeitet hast. Wenn du kannst, zeig deine Ergebnisse oder den Einfluss, den du hattest. Das kann helfen, einen klaren Eindruck von deinem Potenzial zu vermitteln und wie du zum Erfolg von Franke Group beitragen kannst.
