Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im operativen Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Unternehmen: Globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Gastronomie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, gratis Kaffee und gute Erreichbarkeit.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kaffeezubereitung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im operativen Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern. Alles, was wir tun, soll wunderbar sein - vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen.
Wir, die Firma mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Die Division Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.
Für die Führung unseres Operational Procurement Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem Team eine zuverlässige Materialversorgung sicherstellt, Lieferantenbeziehungen weiterentwickelt und unsere Beschaffungsprozesse kontinuierlich optimiert.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Operational Procurement Teams
- Sicherstellung einer termingerechten und effizienten Materialversorgung für Produktion und Ersatzteilgeschäft
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur
- Verantwortung für die operative Beschaffung, Lieferterminüberwachung und das Eskalationsmanagement bei Lieferabweichungen
- Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie Verantwortung für ausgewählte strategische Lieferanten
- Analyse und Optimierung von Beschaffungs-, Logistik- und Bestandsprozessen
- Überwachung relevanter Kennzahlen wie Lieferperformance (OTIF), Lagerbestände, Lagerumschlag und Bestandswerte
- Verantwortung für Forecast-, Material- und Obsoleszenzmanagement (OSMI)
- Sicherstellung eines effizienten Änderungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit R&D und Lieferanten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Systemen und Stammdaten im Beschaffungsumfeld
Dein Profil
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung in den Bereichen Management, Leadership oder einem technischen Studium
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen Einkauf eines industriellen Umfelds
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Supply Chain Management und Lieferantenmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsstärke
- Unternehmerische Denkweise sowie analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
Was wir bieten
- 40-Stunden Woche
- Home Office Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
- Gratis Parkplätze
- Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion am Hauptsitz
- Personalrestaurant
- Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
Eine Welt voller Möglichkeiten - für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich? Alpin Altintarla, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den "Jetzt bewerben" Button. Vielen Dank!
Team Leader Operational Procurement 100% - Hybrid in Aarburg Arbeitgeber: Franke Group
Die Franke Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Zentralschweiz ein modernes Arbeitsumfeld und faire Bedingungen bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum fördern wir die Entwicklung unserer Servicetechniker und schaffen eine unterstützende Teamkultur, die Innovation und Engagement schätzt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, was Ihre berufliche Zufriedenheit steigert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Operational Procurement 100% - Hybrid in Aarburg erhalten könntest
✨Networking im Einkauf
Geh an Branchenanlässe, wie Messen oder Fachkonferenzen, und vernetze dich dort mit anderen Profis im Einkauf. Es ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten und zu zeigen, dass du motiviert bist.
✨Spezifische Jobbörsen nutzen
Schau auf spezialisierten Jobportalen für den Einkauf, um gezielt nach offenen Stellen zu suchen. Plattformen wie ‘Einkaufsjob.ch’ sind perfekt, um die neuesten Angebote zu finden und direkt zu bewerben.
✨Präsentation Ihrer Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Einkauf konkret zu präsentieren. Mach eine Liste von Projekten oder Erfolgen, die du bereits hattest und bring diese in Gespräche oder Interviews aktiv ein, um deine Eignung zu zeigen.
✨Direkt über unsere Website bewerben
Wenn du das Gefühl hast, dass Franke Group dich sucht, dann zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Unser Bewerbungsprozess ist simpel und so kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt anschauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Operational Procurement 100% - Hybrid in Aarburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach e gueti Einleitung:Im Bewerbungsschreiben isch es wichtig, dass du direkt zu Beginn klar machsch, wieso du für die Stelle im Einkauf und Beschaffung zuständig bisch. Erzähl, welche Erfahrungen du in der Branche hesch, oder welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für dFranke Group wichtig sind. Das zeigt, dass du viel für die Position motiviert bisch!
Zeig dinen Background im Einkauf:Wenn du im Einkauf- und Beschaffungsbereich arbeiten möchtesch, vergiss nöd dine Werdegang und allfällige Abschlüsse oder Zertifize, die relevant sind, in dinem CV aufzuführen. Shau, dass du spezifische Projekte erwähnsch, wo du Beschaffungsstrategien entwickeln oder Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stelle hesch. Das verstärkt din Eindruck als glaubwürdige Bewerber.
Pass dini Soft Skills an:Im Einkauf sind nebst dein fachlichen Fähigkeiten vor allem Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten wichtig. Betone in dine Bewerbungsunterlagen, wie du mit Lieferanten und internen Stakeholder effektiv umgegan bisch. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen verstehs, sondern auch mit Menschen umgehen chasch.
Schöni Formatierig und Struktur:D'Formatierig von dine Bewerbungsunterlagen chani grossen Unterscheid mache. Für e Vollzeitstelle im Einkauf wotsch sicherstelle, dass alles gut strukturiert isch und die wichtigsten Informationen schnell ersichtlich sind. Mach e klaren Lebenslauf mit den relevantesten Statione und stutz ne durcht. Verlink au zu konkreten Beispielen, wenn nötig, und schick dini Bewerbung direkt über üsi Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Group vorbereitet
✨Sich gut vorbereiten auf fachspezifische Fragen
Im Bereich Einkauf und Beschaffung sind technische Fragen oft an der Tagesordnung. Vergiss nicht, dich mit den neusten Trends im Bereich Beschaffungsmanagement vertraut zu machen, wie z.B. Just-in-Time-Lieferung oder nachhaltige Beschaffungsstrategien. Das zeigt, dass du nicht nur das Handwerkzeug kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen verstehst.
✨Portfolio mit Erfolgen und Kennzahlen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge im Einkauf dokumentiert. Zeige konkrete Kennzahlen oder Einsparungen, die du realisiert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zu verdeutlichen, welchen Wert du für Franke Group bringst.
✨Beweise deine Verhandlungsgeschick
Da du im Einkauf tätig bist, wird oft auch dein Verhandlungsgeschick getestet. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiel-Gespräche zu simulieren oder Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Lieferanten umgehst. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Kulturelle Passung und Teamarbeit
Bei einem Vollzeitjob ist es wichtig, dass man ins Team passt. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deine Kulturverständnis bei Franke Group darstellen kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
