Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Bereich Justiz und Sicherheit mit innovativen IT-Lösungen.
- Unternehmen: SITel, der IT-Dienstleister des Staates Freiburg mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Transformation und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der IT-Architektur und ein starkes Verständnis für digitale Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Taux d'activité: 80-100%
Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH
Délai de postulation:
Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir
Type de contrat: CDI
Service: Service de l'informatique et des télécommunications
Qui sommes-nous?
Le Service de l'informatique et des télécommunications (SITel) assure la disponibilité, la sécurité et l'évolution des systèmes d'information et des infrastructures numériques de l'État de Fribourg. Au sein de la section Applications, le secteur Justice et Sécurité (JS) accompagne la transformation numérique des entités œuvrant dans les domaines de la sécurité publique, de la justice et de l'exécution des tâches régaliennes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles.
Nous recherchons un-e Architecte de domaine Justice et Sécurité chargé-e d'assurer la gouvernance architecturale, l'évolution, la cohérence et la performance du système d'information du domaine Justice et Sécurité.
À la différence d'un architecte de solution, dont le rôle consiste à concevoir l'architecture d'une solution ou d'un projet particulier, l'architecte de domaine agit comme le représentant de l'architecture d'entreprise au sein de son domaine. Il définit la trajectoire d'évolution du système d'information, garantit son alignement avec la stratégie numérique de l'État, pilote son urbanisation et veille à l'application des standards architecturaux, technologiques et méthodologiques de l'organisation.
Dans ce cadre, il constitue le relais de proximité de l'architecture d'entreprise et représente l'autorité architecturale du domaine Justice et Sécurité auprès des bénéficiaires métiers, des projets et des équipes techniques.
Rattachement hiérarchique : Chef du secteur Justice et sécurité
Vos responsabilités
- Gouvernance et architecture du domaine
- Définir et maintenir la vision architecturale du domaine Justice et Sécurité en cohérence avec l'architecture cible de l'État
- Piloter l'urbanisation des systèmes d'information du domaine et promouvoir leur rationalisation
- Gouverner l'architecture du domaine selon les principes TOGAF et les standards institutionnels
- Élaborer et maintenir la cartographie applicative, informationnelle et technique du domaine
- Contribuer à la stratégie numérique cantonale et traduire ses orientations en trajectoires d'évolution concrètes pour le domaine
- Être l'interlocuteur-trice de référence pour toutes les questions d'architecture liées aux programmes, projets, missions et activités opérationnelles du domaine
- Conseiller les responsables métiers, chefs de projets, responsables de produits et équipes techniques dans les choix structurants
- Émettre les préavis architecturaux nécessaires dans le cadre des processus de gouvernance et des jalons HERMES Metro
- Représenter les intérêts de l'architecture d'entreprise au sein du domaine et assurer l'alignement des initiatives avec les standards définis
Alignement et conformité
- Garantir l'application des standards techniques, technologiques et architecturaux de l'État
- Évaluer la pertinence, la cohérence et les impacts des évolutions du système d'information
- Identifier les écarts à l'architecture cible, proposer les mesures d'assainissement et suivre leur mise en œuvre
- Assurer le suivi des dérogations architecturales et contribuer aux contrôles de conformité
- Participer aux activités du Comité d'architecture et de technologie (CAT) et de la communauté des architectes
Accompagnement de la transformation
- Contribuer à la modernisation des applications et des plateformes du domaine
- Accompagner l'adoption des architectures cloud, des services numériques transversaux et des nouvelles technologies
- Participer à la gestion du cycle de vie des solutions et à la maîtrise de la dette technique et applicative
- Formuler des recommandations stratégiques permettant d'améliorer la qualité, la sécurité, l'interopérabilité et la résilience du système d'information
- Dans des cas spécifiques, être en mesure de définir des architectures de transition avant d’atteindre l’architecte cible.
Profil souhaité
- Formation supérieure en informatique (HES, université, EPF, ES) ou formation jugée équivalente
- Certification TOGAF ou expérience significative dans les cadres d'architecture d'entreprise constitue un avantage
- Minimum 7 années d'expérience dans l'architecture des systèmes d'information, dont plusieurs années dans un rôle d'architecture transverse ou d'entreprise
- Expérience confirmée dans l'urbanisation et l'évolution de portefeuilles applicatifs complexes
- Expérience dans des environnements de transformation numérique à forte diversité d'acteurs
- Une connaissance des domaines Justice, Sécurité publique, Police, Autorités judiciaires ou administration publique constitue un atout
Compétences techniques
- Maîtrise des principes d'architecture d'entreprise, d'architecture applicative et d'intégration
- Connaissance des approches orientées services, API, microservices, événements et plateformes d'intégration
- Maîtrise des méthodes de modélisation (UML, BPMN, C4 Model ou équivalent)
- Bonne compréhension des architectures cloud, en particulier Microsoft Azure et Microsoft 365
- Connaissances des référentiels HERMES, ITIL et des pratiques Agile
Compétences personnelles
- Vision systémique et capacité à appréhender des problématiques complexes
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication
- Aptitude à influencer, fédérer et convaincre des interlocuteurs variés
- Sens du service public et compréhension des enjeux institutionnels
- Autonomie, esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités
- Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
- Bonnes connaissances de l'anglais technique
Coordonnées des personnes de contact
- Alexandre Bramaz, Chef de secteur
- Michaël Studer, Chef de section Ressources humaines et communication
Architecte de domaine Justice et Sécurité (ICT Architect) in Givisiez Arbeitgeber: fr
Le Service des forêts et de la nature est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé envers la durabilité. En tant que Directeur(trice) du 2e arrondissement forestier, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la préservation de nos précieuses ressources naturelles. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation et le respect de l'environnement, faisant de notre équipe un lieu idéal pour ceux qui cherchent à avoir un impact significatif dans leur carrière.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architecte de domaine Justice et Sécurité (ICT Architect) in Givisiez erhalten könntest
✨Mach mit bei Architektur-Events!
Such nach lokalen Architektur-Events oder Messen, wo du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und direkt bei Firmen wie fr einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeig deine Projekte!
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio mit deinen besten Entwürfen. Wenn du bei fr ein Vorstellungsgespräch hast, bring dein Portfolio mit und präsentiere deine kreativsten und innovativsten Arbeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Nutz Hochschulnetzwerke!
Wenn du die Uni besucht hast oder gerade noch dabei bist, schau, ob es spezielle Alumni-Netzwerke für Architektur gibt. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt zu Möglichkeiten bei Firmen wie fr gelangen.
✨Arbeite mit Architekten zusammen!
Falls du die Möglichkeit hast, Praktika oder Freelance-Projekte mit erfahrenen Architekten zu machen, nimm sie wahr! Das zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, deinen Fuß in die Tür von Firmen wie fr zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architecte de domaine Justice et Sécurité (ICT Architect) in Givisiez mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uf din kreative Portfolio:Als Architekt*in isch es mega wichtig, dass du es starks Portfolio vorlegsch. Zeig dini besten Projekte, sei es durch Skizze oder digitale Modelle. Denk drüber nach, wie du din Prozess erläuterisch kannst – das zeigt, wie du denkst und arbeitest.
Architektonische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass dini CV spezifisch uf die Fähigkeiten im Architekturbereich usgrichtet isch. Benenne Software-Kenntnisse wie AutoCAD oder Revit und erwähne, wenn du an Wettbewerben teilgnahmet hesch oder relevante Zertifizierungen hesch – das gibt dir e super Vorteil.
Persönlich und motiviert im Bewerbungsschreiben:Im Bewerbungsschreiben sollsch du drüber nachdenken, was dich an der Architektur fasziniert und warum du genau für fr arbeiten möchtisch. Zeig din Enthusiasmus und wie du zur Vision vom Unternehmen passe chasch – das macht en riesen Unterschied.
Struktur und Klarheit:Achte darauf, dass dini Dokumente klar strukturiert und übersichtlich sind. Für e Vollzeitstelle, wo du langfrisitg zuegeh, isch es wichtig, dass du professionell und präzise vorkommisch. Mach es dem Team vo fr einfach, sich für di und dini Fähigkeiten zu interessiere!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fr vorbereitet
✨Zeig din kreative Seite!
In der Architektur isch es wichtig, din kreatives Potential z'zeigen. Stell sicher, dass d'Portfolios oder Projekte, wo d'vorher gmacht hesch, gut vorbereitet sind. De Arbeitgeber will jasno gsee, wie du denkst und arbeitsht, drum besorg dir vielleicht e paar Skizzen oder digitale Modelle, wo d'vorzustellen chasch.
✨Mach dich mit den gängige Softwares vertraut
Architects brauchen oft spezifische Software wie AutoCAD oder Revit. Überprüef, ob du Erfahrung mit den Tools hesch oder zumindest weisst, wie sie funktionieren. Das kann dir im Interview einen riesige Vorteil verschaffe, vor allem, wenn es um technische Fragen oder Fallstudien geht.
✨Sprich über Teamarbeit
In dr Architektur funktioniert vieles im Team. Bereite dich vor, um d’Erfahrunge, wo du in Teams gmacht hesch, z'teilen. Das zeigt, dass du fähig bisch, mit anderen z'zämmearbeite und flexibel z'geh. Es würd auch nützlich si, Beispiele z'nennen, wo du erfolgreich auf Feedback reagiert hesch.
✨Deine Motivation isch entscheidend
Als Volle-Zeit-Mitarbeiter in der Architektur isch es wichtig, dass du d’Entwicklung in diesem Bereich spannend findest. Zeig, dass du wirklich motiviert bisch, um die Herausforderungen anzugehen und dass du bereit bisch, stetig z’lärne. Erzähl von dein Interesse an aktuellen Trends in der Architektur und wie du die umsetze würdest.
