Auf einen Blick
- Aufgaben: Zusammenarbeit im Team zur Umsetzung individueller Pflegeprojekte für Bewohner.
- Unternehmen: Foyer Handicap, ein Ort, wo menschliche Werte an erster Stelle stehen.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
- Weitere Informationen: Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderungen.
- Qualifikationen: Diplom als Infirmier-ère und Erfahrung in ähnlichen Positionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Afin de renforcer notre équipe sur le site de Neuchâtel, la Direction de Foyer Handicap met au concours deux postes fixes d'Infirmier-ère de 80 à 90%.
Votre mission et vos responsabilités :
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à la réalisation du projet de vie du résident ;
- S'engager dans un processus de soins personnalisé curatif, éducatif ou palliatifs qui accomplit le projet de vie du résident ;
- Être référent des résidents, faire le lien avec la famille et les partenaires et participer à son bilan annuel ;
- Analyser des situations, identifier les ressources et fixer les objectifs de prise en charge des résidents en interdisciplinarité ;
- Être garant-e de la qualité des soins et participer à la formation continue des équipes, des stagiaires et des étudiants ;
- Être acteur des évolutions et mise à jour des connaissances théoriques et techniques de l'équipe de soins en collaboration avec l'infirmière cheffe ;
- Participer aux évaluations des situations de soins et contribuer à l'utilisation de l'outil PLAISIR ;
- Assurer une communication professionnelle envers tous les intervenants ;
- Contribuer aux démarches qualité par l'application des processus internes.
Votre profil :
- Diplôme d'infirmier-ère, Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge Suisse ;
- Expérience dans un poste similaire ;
- Vous êtes motivé-e à travailler dans le domaine du handicap physique, mental et autres pathologies associées avec un intérêt marqué du maintien et du développement de l'autonomie et de la réadaptation ;
- Dynamique et orienté-e solution, vous recherchez un environnement dans lequel le travail d'équipe est au centre ;
- Flexibilité : horaires irréguliers incluant des weekends et service de piquet.
Nous vous offrons :
- Un travail intéressant et varié
- Un cadre de travail agréable dans lequel les valeurs humaines sont prioritaires
- Des prestations sociales attractives
Entrée en fonction : à convenir. Rejoignez-nous et contribuez à faire une différence significative dans la vie de nos résidents.
Un extrait spécial du casier judiciaire pourra être demandé. Ce poste implique un contact avec des personnes vulnérables. À ce titre, une preuve d'immunité ou de vaccination contre la rougeole et la varicelle, ainsi qu'une vaccination contre l'hépatite B, est requise. Si nécessaire, ces vaccinations pourront être réalisées par nos soins et prises en charge par notre institution.
Infirmier\ères de 80 à 90% in Neuchâtel Arbeitgeber: Foyer Handicap
Foyer Handicap bietet eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung des Lebensprojekts der Bewohner beteiligt sind. Die Organisation fördert die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung ihrer Teams, was den Mitarbeitern hilft, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem legt Foyer Handicap großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Qualität der Pflege.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier\ères de 80 à 90% in Neuchâtel erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Foyer Handicap ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Foyer Handicap. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Foyer Handicap bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Foyer Handicap zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier\ères de 80 à 90% in Neuchâtel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Foyer Handicap und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foyer Handicap vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Foyer Handicap wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
