Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Revenue-Management-Strategie für zwei luxuriöse Hotels und optimiere den Umsatz.
- Unternehmen: Four Seasons, bekannt für erstklassigen Service und eine starke Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Vorteile und globale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der aufregenden Eröffnung von The Park Gstaad und forme die Zukunft des Revenue Managements.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Revenue Management in der Luxus-Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Über Four Seasons
Four Seasons wird von unseren Mitarbeitenden angetrieben. Wir sind ein Kollektiv von Individuen, die danach streben, besser zu werden, uns selbst zu neuen Höhen zu pushen und einander so zu behandeln, wie wir selbst behandelt werden möchten. Unsere Teammitglieder auf der ganzen Welt schaffen erstaunliche Erlebnisse für unsere Gäste, Bewohner und Partner durch ein Engagement für Luxus mit echtem Herzen. Wir wissen, dass der beste Weg, um unseren Mitarbeitenden zu ermöglichen, diese außergewöhnlichen Gästeerlebnisse zu liefern, durch eine erstklassige Mitarbeitererfahrung und Unternehmenskultur ist.
Über die Rolle
Als Senior Director of Revenue Management im The Park Gstaad, einem Four Seasons Hotel, werden Sie die Revenue-Management- und Yield-Strategie für The Park Gstaad und das Four Seasons Hotel des Bergues Geneva leiten. Basierend in Gstaad und dem Commercial Director berichtend, werden Sie strategische Umsatzführung über beide Immobilien hinweg bieten, Preisgestaltung, Prognosen, Inventar, Segmentierung, Distribution und die gesamte Umsatzoptimierung vorantreiben. Sie werden auch die Total Revenue Optimization über beide Hotels leiten und eng mit der kommerziellen, finanziellen und operativen Führung zusammenarbeiten, um Umsatz, Rentabilität und Marktleistung zu maximieren.
Was Sie tun werden
- Leiten Sie die Revenue-Management- und Yield-Strategie für The Park Gstaad und das Four Seasons Hotel des Bergues Geneva.
- Entwickeln und führen Sie Preisgestaltungs-, Prognose-, Inventar-, Segmentierungs- und Distributionsstrategien über beide Immobilien hinweg aus.
- Treiben Sie die Total Revenue Optimization über beide Hotels voran, indem Sie Möglichkeiten zur Maximierung des Gesamtumsatzes und der Rentabilität identifizieren.
- Leiten Sie Prognosen, Revenue Strategy Meetings, Leistungsanalysen und umsatzbezogene Budgetplanung für beide Immobilien.
- Überwachen Sie Nachfrageverläufe, Buchungsgeschwindigkeit, Markttrends, Wettbewerbsleistung und Geschäftsmix, um Chancen und Risiken zu identifizieren.
- Optimieren Sie den Zimmerumsatz über Marktsegmente, Zimmertypen und Vertriebskanäle.
- Übersetzen Sie Daten, Marktforschung und Einblicke in das Verhalten der Gäste in klare und umsetzbare Umsatzstrategien.
- Arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Marketing, Reservierungen, Finanzen und operativer Führung über beide Immobilien hinweg zusammen.
- Leiten, coachen und entwickeln Sie die Teams für Revenue Management und Reservierungen.
- Fördern Sie eine starke Kultur des Revenue Managements und datengestützte Entscheidungsfindung über beide Immobilien hinweg.
- Unterstützen Sie die Umsatzbereitschaft vor der Eröffnung von The Park Gstaad, einschließlich Preisgestaltung, Prognosen, Segmentierung, Distribution, Systeme und Leistungsbewertung.
Was Sie mitbringen
- Universitätsabschluss in Hospitality Management, Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre progressive Erfahrung im Hotel Revenue Management, Yield Management, Distribution oder Hospitality Analytics, vorzugsweise im Bereich Luxus-Hotellerie.
- Starke Erfahrung in Preisgestaltung, Prognosen, Inventarverwaltung, Segmentierung, Distribution und Umsatzoptimierung.
- Starkes Verständnis von Total Revenue Optimization und die Fähigkeit, Umsatzmöglichkeiten über den gesamten Hotelbetrieb hinweg zu identifizieren.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten und Marktforschung in effektive Geschäftsentscheidungen zu übersetzen.
- Frühere Erfahrung in der Multi-Property-Verwaltung ist von großem Vorteil.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel, einschließlich Pivot-Tabellen und Datenvisualisierung; Erfahrung mit IDeaS G3 RMS, IDeaS RevPlan, Opera PMS, Power BI, STR, TravelClick oder Lighthouse ist von Vorteil.
- Starke Führungs-, Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten mit der Fähigkeit, über Immobilien, Funktionen und Hierarchieebenen hinweg zu beeinflussen.
- Fließende Englisch-, Deutsch- und/oder Französischkenntnisse sind erforderlich.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Leistungen.
- Mitarbeiterverpflegung und Uniform-Wäscherei-Service.
- Monatliches Mitarbeiteranerkennungsprogramm.
- Globale Karrieremöglichkeiten durch Task Forces und Transfers.
- Mitarbeiterreiseprogramm nach 6 Monaten.
Arbeitszeit & Stunden
Vollzeitstelle mit Flexibilität für Abende, Wochenenden und Feiertage je nach Saison.
Saisonale Betriebe mit primären Öffnungszeiträumen von Juni bis September und Dezember bis März.
Senior Director of Revenue Management Arbeitgeber: Four Seasons
Four Seasons ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine erstklassige Arbeitsumgebung und eine Kultur des Miteinanders bietet. Als Security and Safety Manager im malerischen Gstaad haben Sie die Möglichkeit, in einem luxuriösen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit wettbewerbsfähigen Vergütungen, umfassenden Mitarbeiterleistungen und internationalen Karrieremöglichkeiten fördert Four Seasons das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft unvergessliche Erlebnisse für Gäste und Teammitglieder gleichermaßen.
