Director of PR and Marketing in Bern

Director of PR and Marketing in Bern

Bern Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Four Seasons

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die PR- und Marketingstrategien für das neue Four Seasons Hotel in Gstaad.
  • Unternehmen: Four Seasons, bekannt für Luxus und außergewöhnliche Gästeerlebnisse.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und weltweite Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, international zu reisen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil des Eröffnungsteams und forme die Marke von Anfang an.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in PR oder Marketing, idealerweise im Luxusbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Über Four Seasons

Four Seasons wird von unseren Mitarbeitenden angetrieben. Wir sind ein Kollektiv von Individuen, die danach streben, besser zu werden, uns selbst zu neuen Höhen zu pushen und einander so zu behandeln, wie wir selbst behandelt werden möchten. Unsere Teammitglieder auf der ganzen Welt schaffen erstaunliche Erlebnisse für unsere Gäste, Bewohner und Partner durch ein Engagement für Luxus mit echtem Herzen. Wir wissen, dass der beste Weg, um unseren Mitarbeitenden zu ermöglichen, diese außergewöhnlichen Gästeerlebnisse zu liefern, durch eine erstklassige Mitarbeitererfahrung und Unternehmenskultur ist.

Über die Rolle

Als Direktor für PR & Marketing im The Park Gstaad, einem Four Seasons Hotel, werden Sie die integrierte Öffentlichkeitsarbeit, das Marketing, die Kommunikation, die Markenpositionierung und die digitale Strategie des Hotels leiten. Sie berichten an den Commercial Director und sind ein wichtiges Mitglied des kommerziellen Führungsteams. Sie werden die Stimme und den Ruf des Hotels gestalten, die Markenbekanntheit und das Gästeengagement vorantreiben und das kommerzielle Wachstum in den Bereichen Zimmer, Gastronomie, Spa und Gästeerlebnisse unterstützen. Mit einem geplanten Startdatum im Januar 2027 ist dies eine einzigartige Gelegenheit, eine entscheidende Rolle in der Pre-Opening-Reise und der Marktpositionierung des The Park Gstaad zu spielen.

Was Sie tun werden

  • Entwickeln und Ausführen integrierter PR-, Marketing-, Kommunikations-, Content- und Digitalstrategien
  • Leiten der Markenpositionierung, Geschichtenerzählung, Medienbeziehungen, Influencer-Engagement und Reputationsmanagement
  • Vorantreiben integrierter Kampagnen, strategischer Partnerschaften, Aktivierungen und digitalem Wachstum über bezahlte, eigene und verdiente Kanäle
  • Unterstützen der kommerziellen Leistung und direkte Geschäftsentwicklung durch gezielte Marketinginitiativen
  • Verwalten des PR- und Marketingbudgets, der Agenturen, Partner und Kampagnenleistung
  • Leiten, coachen und entwickeln des PR- und Marketingteams
  • Eng mit der Hotelleitung und den regionalen sowie globalen kommerziellen Teams von Four Seasons zusammenarbeiten
  • Sicherstellen der Übereinstimmung mit den Markenstandards von Four Seasons, den Unternehmensrichtlinien und den Datenschutzanforderungen

Was Sie mitbringen

  • Mindestens 5 Jahre progressive Führungserfahrung in Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Kommunikation oder digitalem Marketing, vorzugsweise im Bereich Luxus-Hotellerie, Tourismus oder Luxusverbrauchermarken
  • Abschluss in Marketing, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Betriebswirtschaft, Hotelmanagement oder einem verwandten Bereich
  • Starke Expertise in integrierter Kommunikation, Markenmanagement, digitalem Marketing und Reputationsaufbau
  • Ausgezeichnete kommerzielle Kenntnisse mit Erfahrung in der Verwaltung von Agenturen, Partnerschaften, Budgets und Kampagnenleistungen
  • Außergewöhnliche Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Fließendes Englisch und Deutsch und/oder Französisch erforderlich. Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
  • Erfahrung mit Hotelöffnungen oder Initiativen von Luxusmarken sowie Kenntnisse des Schweizer Marktes für Luxus-Hotellerie sind von Vorteil

Gemäß den Schweizer Arbeitsvorschriften können nur Kandidaten mit Schweizer oder EU/EFTA-Staatsbürgerschaft oder einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung für diese Position berücksichtigt werden.

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassendes Leistungspaket
  • Mitarbeiterverpflegung und Uniformreinigungsservice
  • Monatliches Mitarbeiteranerkennungsprogramm
  • Mitarbeiterreiseprogramm, einschließlich kostenloser Aufenthalte in Four Seasons Hotels und Resorts weltweit nach sechs Monaten Dienstzeit
  • Globale Karrieremöglichkeiten durch interne Versetzungen und Task Force-Einsätze
  • Die Möglichkeit, Teil des Eröffnungsteams des The Park Gstaad, einem Four Seasons Hotel, zu sein

Arbeitszeit

Vollzeit, unbefristete Stelle. Flexibilität, abends, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, je nach geschäftlichen Bedürfnissen und Saisonalität. Saisonale Hotelbetriebszeiten mit Hauptöffnungszeiträumen von Juni bis September und Dezember bis März.

Director of PR and Marketing in Bern Arbeitgeber: Four Seasons

Four Seasons ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine erstklassige Arbeitsumgebung und eine Kultur des Miteinanders bietet. Als Security and Safety Manager im malerischen Gstaad haben Sie die Möglichkeit, in einem luxuriösen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit wettbewerbsfähigen Vergütungen, umfassenden Mitarbeiterleistungen und internationalen Karrieremöglichkeiten fördert Four Seasons das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft unvergessliche Erlebnisse für Gäste und Teammitglieder gleichermaßen.

Four Seasons

Kontaktdaten:

Four Seasons Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director of PR and Marketing in Bern erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt

Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!

✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile

Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.

✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.

✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Four Seasons

Schau, dass du dich direkt über die Website von Four Seasons bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of PR and Marketing in Bern mit Bravour zu bestehen

Integrierte PR-Strategien
Marketing-Strategien
Kommunikationsstrategien
Markenpositionierung
Storytelling
Medienbeziehungen
Einflussnehmer-Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!

Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.

Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!

Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Four Seasons zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Four Seasons vorbereitet

✨Kenne di Marketing-Trends

Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.

✨Bereit für kreative Case Studies

In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.

✨Zeig dein Portfolio

Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.

✨Verstehe die Zielgruppe von Four Seasons

Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Four Seasons ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.