Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Rochester-Bern Executive Programs und gestalten Sie die Zukunft der Bildung.
- Unternehmen: Innovative Business School mit starkem Netzwerk in Wirtschaft und Hochschulen.
- Vorteile: Spannende Führungsaufgabe, inspirierendes Team und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Bieten Sie eine Plattform für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer dynamischen Branche und gestalten Sie Veränderungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Unternehmerische Erfahrung, strategisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78570 - 96030 CHF pro Jahr.
- CEO Rochester-Bern Executive Programs (100%)
- CEO Rochester-Bern Executive Programs (100%)
Suchen Sie eine Aufgabe, die Unternehmergeist, Innovation und Bildung vereint?
Wenn Sie bereits
unternehmerische Verantwortung getragen haben, partizipativ führen, Veränderung mit Freude
gestalten, den Umgang mit Menschen mögen und ihr Netzwerk von der Wirtschaft bis in die
Hochschulen reicht – dann suchen wir Sie als CEO und Persönlichkeit, die Rochester-Bern Executive
Programs per 1.
Oktober 2027 mit Mut und in die Zukunft führt.
Rochester-Bern Executive Programs (Ro Be) ist eine universitäre Business School mit Sitz in Bern.
Seit
1994 bieten wir modulare Weiterbildungen für Führungskräfte und Verwaltungsrät: innen an – von
kompakten Seminaren über CAS-, DAS- und MAS-Studiengänge für Einzelpersonen und Unternehmen
bis hin zum internationalen Executive MBA.
Unsere Programme führen zu anerkannten Abschlüssen
unserer Partneruniversitäten, der University of Rochester (USA) und der Universität Bern (Schweiz).
Als selbstfinanzierte Schweizer Stiftung organisiert, arbeiten wir mit
Professor: innen von weltweit
führenden Business Schools sowie erfahrenen Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Praxis zusammen.
Sie stehen für aktuelles Wissen aus der ökonomischen Forschung, jahrelange Erfahrung in Führung
oder Beratung und didaktische Exzellenz.
- Ihre Aufgaben
- Sie tragen die operative Gesamtverantwortung für Rochester-Bern und sorgen für einenreibungslosen Betrieb auf allen Ebenen.
- Sie unterstützen den Stiftungsrat bei der Erarbeitung der Strategie und sind verantwortlich fürderen konsequente Umsetzung.
- Sie sichern die finanziellen und personellen Ressourcen der Organisation, schaffenzielführende Prozesse und Strukturen und legen damit eine solide Basis für die Zukunft.
- Sie führen und entwickeln das Managementteam und fördern eine Kultur der Zusammenarbeitund Eigenverantwortung.
- Gemeinsam mit der Leiterin Programme stellen Sie den Erfolg und die Qualität derbestehenden Weiterbildungsangebote sicher und sorgen für deren stetige Weiterentwicklung.
- Gemeinsam mit der Leiterin Business Development entwickeln Sie neue Weiterbildungsangebote für Unternehmen und die Zielgruppe Führungskräfte und Verwaltungsrat.
- Gemeinsam mit der Leiterin Marketing & Alumni: ae steuern Sie Marketingfokus und Alumni-Arbeit auf strategischer Ebene.
- Gemeinsam mit dem Leiter Business Excellence treiben Sie die digitale Transformation und die Weiterentwicklung der Prozesse voran.
- Sie berichten regelmässig an den Delegierten des Stiftungsrats, mit dem Sie auch engkooperieren, und sorgen für eine transparente Information über Entwicklung und Ergebnisseder Organisation.
- Sie pflegen die Kontakte mit dem Stiftungsrat sowie den Universitäten Rochester und Bern.
- Sie vertreten Rochester-Bern nach aussen gegenüber Behörden, Partnerorganisationen, Medien und der Öffentlichkeit; gleichzeitig pflegen Sie die Beziehungen zu zentralen Anspruchsgruppen in der Wirtschaft und bauen diese kontinuierlich aus.
- Ihr Profil
- Sie bringen unternehmerische Erfahrung mit und haben bereits Verantwortung für ein Geschäftsergebnis getragen, sei es durch P&L-Verantwortung oder durch konkrete Erfolge im Verkauf.
- Sie sind eine partizipative Führungspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung in einem KMU.
- Sie verfügen über langjährige Managementerfahrung, inklusive Digitalkompetenz und Erfahrung in Veränderungsprozessen.
- Sie denken strategisch und packen Innovation mit Freude an. Dabei besitzen Sie eine gutestrategische KI-Urteilskraft und können sinnvolle ethische Leitplanken setzen.
- Sie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen, ein Doktorat rundet Ihr Profil idealerweise ab.
- Sie haben einen guten Zugang zum Bildungssektor und bringen zumindest intrinsisches Interesse aus Anwendersicht mit.
- Sie verfügen über ein Netzwerk in Wirtschaft und Hochschullandschaft.
- Sie treten sicher und authentisch auf und überzeugen durch starke Kommunikation auf allen Ebenen.
- Sie sprechen perfekt Deutsch und Englisch, beides verhandlungssicher, und verfügen über Auslanderfahrung (insbesondere USA).
- Wir bieten
- eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe in einer sich wandelnden Branche,
- die Zusammenarbeit mit einem engagierten, fachlich ausgewiesenen Team in Bern,
- ein inspirierendes Netzwerk von Hochschul-Dozierenden und Praxisexpert: innen,
- grossen Spielraum für die Gestaltung der Zukunft von Rochester-Bern,
- ein Arbeitsumfeld im Spannungsfeld von Universität, Wirtschaft und Mensch,
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Der Stiftungsrat von Rochester-Bern Executive Programs freut sich auf Ihre Bewerbung. Bitte senden
Sie Ihr Bewerbungsdossier (max. 10 MB) per E-Mail bis zum 15. November 2026
Allfällige Fragen beantwortet Ihnen Joerg, heutige CEO. Bitte kontaktieren Sie sie per E-Mail.
- Foundation E. Graduate School of Business Administration in Switzerland
Hochschulstrasse 4
3012 Bern jid ws jit1042ws jiy26ws
CEO Rochester-Bern Executive Programs Arbeitgeber: Foundation William E. Simon Graduate School of Business Administration in Switzerland
Rochester-Bern Executive Programs bietet eine spannende und verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Umfeld, das Bildung, Innovation und Unternehmergeist vereint. Mit einem engagierten Team und einem inspirierenden Netzwerk von Hochschul-Dozierenden sowie Praxisexpert:innen in Bern haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Weiterbildung aktiv mitzugestalten. Zudem profitieren Sie von zeitgemässen Anstellungsbedingungen und einem Arbeitsumfeld, das den Austausch zwischen Universität und Wirtschaft fördert.
Kontaktdaten:
Foundation William E. Simon Graduate School of Business Administration in Switzerland Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CEO Rochester-Bern Executive Programs erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Foundation William E. Simon Graduate School of Business Administration in Switzerland.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Foundation William E. Simon Graduate School of Business Administration in Switzerland oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Foundation William E. Simon Graduate School of Business Administration in Switzerland an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Foundation William E. Simon Graduate School of Business Administration in Switzerland! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO Rochester-Bern Executive Programs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für CEO Rochester-Bern Executive Programs bi Foundation William E. Simon Graduate School of Business Administration in Switzerland b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Foundation William E. Simon Graduate School of Business Administration in Switzerland helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foundation William E. Simon Graduate School of Business Administration in Switzerland vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Foundation William E. Simon Graduate School of Business Administration in Switzerland zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
