Lead Merchant EMEA – Portfolio Brands (f/m/x) in Basel

Lead Merchant EMEA – Portfolio Brands (f/m/x) in Basel

Basel Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie für Armani und arbeite eng mit globalen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Fossil Group – ein innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Internationale Zusammenarbeit, berufliche Entwicklung und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Position in Basel mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Modebranche und arbeite mit renommierten Marken.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Merchandising, idealerweise im Luxusbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Wer wir sind

Wir bauen das nächste Kapitel bei Fossil Group auf. Wir haben eine Vision, die Branche durch mutige Innovationen in unseren Produkten, Erlebnissen und der Art und Weise, wie wir mit Verbrauchern kommunizieren, zu führen. Um dorthin zu gelangen, bauen wir ein globales Team mit Energie, Innovation und Ambition auf, um unsere Wachstumsstrategie zu beschleunigen. Seit über 40 Jahren sind wir bekannt für unsere Leidenschaft, innovative Uhren, Schmuck und Lederwaren in mehr als 130 Ländern anzubieten. Unsere Kultur basiert auf vier Werten: Echt sein, Gemeinsam gewinnen, Zukunft vorstellen und mit Herz arbeiten.

Wenn Sie Teil des Teams sein möchten, das die Zukunft der Branche gestaltet, möchten wir von Ihnen hören.

Einfluss nehmen

Wir suchen einen strategischen, kommerziell orientierten und erfahrenen Lead Merchant EMEA – Portfolio Brands (f/m/x) mit einem Schwerpunkt auf Armani innerhalb unseres lizenzierten Markenportfolios. In dieser Schlüsselrolle werden Sie die regionale Produkt- und Sortimentsstrategie leiten und eng mit den globalen Marken-Teams, dem regionalen Vertrieb, den Key Account-Partnern, dem Marketing und den Bedarfsplanern zusammenarbeiten, um sowohl finanzielle als auch geschäftliche Wachstumsziele in der EMEA-Region zu erreichen. Als primärer Ansprechpartner für Armani werden Sie die globale Markenvision in wichtigen Kundenbesprechungen vertreten und die lokale Marktanpassung vorantreiben. Diese Position ist hybrid und basiert in unserem Büro in Basel. Sie müssen von Montag bis Donnerstag vor Ort arbeiten, mit der Flexibilität, freitags remote zu arbeiten. Diese Rolle berichtet direkt an den SVP Brand, der sich in unserem globalen Hauptsitz in Dallas, USA, befindet.

Was Sie in dieser Rolle tun werden

  • Produkt-Sortimentsplanung & Lebenszyklusmanagement: Zusammenarbeit mit globalen Marken-Teams zur Umsetzung gestufter Sortimentsstrategien für unsere Portfolio-Marken, Abstimmung der globalen Vorgaben mit den regionalen Marktbedürfnissen. Evaluierung und Kommunikation regionaler Verbraucherpräferenzen zur Erstellung eines sorgfältig kuratierten Produktmixes, der im Premium- und Luxusbereich Anklang findet. Überwachung des vollständigen Lebenszyklusmanagements und Unterstützung der Expansion neuer Handelsplattformen in wichtigen EMEA-Märkten.
  • Cross-Funktionale Zusammenarbeit & Key Account Unterstützung: Als wichtige Verbindung zwischen den kommerziellen Teams und den globalen Merchandising-Teams fungieren, um sicherzustellen, dass die Anforderungen der Key Accounts und die Marktbesonderheiten erfüllt werden. Partnerschaft mit Bedarfsplanung, Vertrieb und Marketing zur Förderung der cross-funktionalen Abstimmung bei Produktauswahlen, Lagerzielen und Werbestrategien. Direkte Vertretung des Markenportfolios in wichtigen Kundenbesprechungen zur Stärkung der Einzelhandelspartnerschaften und Marktanteile.
  • Verkaufsanalytik, Wettbewerbsintelligenz & Verkaufstools: Analyse der Verkaufsleistung, der Verkaufsdaten und der KPIs zur Generierung umsetzbarer Erkenntnisse, die den kommerziellen Erfolg vorantreiben. Überwachung von Markttrends, Wettbewerber-Sortimenten und Preisstrategien im Luxus- und Modebereich zur Erfassung von Wachstumschancen. Entwicklung regionsspezifischer Merchandising-Tools zur Unterstützung der Vertriebsteams und Maximierung des Einzelhandelserfolgs über lizenzierte Marken.
  • Distribution, Fixture-Käufe & Event-Umsetzung: Unterstützung globaler Teams bei neuen Vertriebsfreigaben und jährlicher Türzählung zur Optimierung der regionalen Markenpräsenz. Verwaltung der vierteljährlichen Fixture-Anforderungen im Einklang mit den Marktwachstumsprioritäten für eine wirkungsvolle Verkaufsförderung. Leitung der Planung, Vorbereitung und Merchandising-Umsetzung für wichtige Messen und Kundenveranstaltungen.

Wer Sie sind

  • Berufserfahrung: Über 10 Jahre progressive Merchandising-Erfahrung im Bereich Mode, Accessoires oder Konsumgüter, idealerweise mit Luxus- oder Premium-Marken.
  • Markenexpertise: Tiefgehendes Verständnis der Positionierung, Ästhetik und Marktpositionierung von Armani und Portfolio-Marken.
  • Marktkenntnis: Gründliches Verständnis des regionalen Verbraucherverhaltens, der Luxus-Einzelhandelslandschaft und der wettbewerbsfähigen Marktdynamik in der EMEA.
  • Analytische Denkweise: Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsleistungen, Trends und komplexe Kennzahlen zu analysieren, um datengestützte Merchandising-Entscheidungen zu treffen.
  • Stakeholder-Management: Außergewöhnliche Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Ergebnissen in funktionsübergreifenden, regionalen und globalen Matrix-Teams.
  • Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch; Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen sind von großem Vorteil.

Was wir bieten

  • Ein kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden.
  • Gelegenheiten, mit weltweit anerkannten Marken und vielfältigen Teams in der EMEA-Region zu arbeiten.
  • Berufliches Wachstum und Entwicklung innerhalb einer dynamischen und sich entwickelnden Organisation.
  • Teilnahme an lokalen Mitarbeiterengagement-Aktivitäten und Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens.
  • Mitarbeiterrabatte auf Produkte der Fossil Group.

Bei Fossil Group setzen wir uns dafür ein, einen positiven Einfluss zu nehmen und jede Gelegenheit zu nutzen, um gemeinsam die Welt ein wenig besser zu machen. Wir engagieren uns für eine Kultur der Inklusivität und Zusammenarbeit, in der alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihre einzigartigen Persönlichkeiten und Perspektiven als wertvolle Mitglieder unseres Teams einzubringen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine Politik der Nichtdiskriminierung in allen Beschäftigungspraktiken verfolgt, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Schwangerschaft, Rasse, Religion, sexueller Orientierung oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wenn Sie während des Vorstellungsgesprächs Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns einfach wissen.

Lead Merchant EMEA – Portfolio Brands (f/m/x) in Basel Arbeitgeber: Fossil Group, Inc.

Fossil Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Kreativität gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf berufliches Wachstum und Entwicklung innerhalb eines sich ständig weiterentwickelnden Unternehmens, profitieren Mitarbeitende von der Zusammenarbeit mit weltweit anerkannten Marken und vielfältigen Teams in der EMEA-Region. Zudem engagiert sich Fossil Group für eine inklusive Unternehmenskultur, die es allen Mitarbeitenden ermöglicht, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen und an lokalen Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung und Wohlbefinden teilzunehmen.

F

Kontaktdaten:

Fossil Group, Inc. Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Merchant EMEA – Portfolio Brands (f/m/x) in Basel erhalten könntest

✨Networking mit Einfluss

Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.

✨Power mit Social Selling

Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Fossil Group, Inc..

✨Direkt bewerben, wo es lebt!

Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Fossil Group, Inc. gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.

✨Präsentier dich in der Community

Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Merchant EMEA – Portfolio Brands (f/m/x) in Basel mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Produktmanagement
Marktforschung
Verkaufsanalyse
Cross-Funktionale Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.

Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Fossil Group, Inc. interessierst und wie du in der Rolle als Lead Merchant EMEA – Portfolio Brands (f/m/x) einen Unterschied mache würdest.

Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.

Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fossil Group, Inc. vorbereitet

✨Kenntnis über Verkaufsstrategien

Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Lead Merchant EMEA – Portfolio Brands (f/m/x) bei Fossil Group, Inc. wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.

✨Dein eigenes Verkaufsportfolio

Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.

✨Fragen zur Kundenkommunikation

Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.

✨Kenntnis über Markttrends

Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Fossil Group, Inc.. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.