Educateur spécialisé ou éducatrice spécialisée

Educateur spécialisé ou éducatrice spécialisée

Befristet 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Fondation Sgipa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Epanouir les résidents et coordonner des projets éducatifs personnalisés.
  • Unternehmen: Fondation Sgipa, un partenaire engagé pour l'accompagnement individuel.
  • Vorteile: Travail significatif avec des horaires flexibles et un environnement dynamique.
  • Weitere Informationen: Possibilité de travailler à 80% avec un contrat CDD.
  • Warum dieser Job: Fais une différence dans la vie des autres tout en développant tes compétences.
  • Qualifikationen: Diplôme d'éducateur spécialisé et expérience dans le domaine du handicap.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Educateur spécialisé ou éducatrice spécialisée

La Sgipa est un partenaire de référence, proactif et à l’écoute des personnes devant bénéficier d’un accompagnement individualisé dans leurs projets de formation, d’emploi et de vie.

Pour l’une de nos résidences, nous sommes à la recherche d’ un éducateur spécialisé ou une éducatrice spécialisée

  • Votre mission
  • Favoriser l’épanouissement des personnes résidentes et le développement de leurs compétences au moyen d’une action éducative individualisée.
  • Coordonner les projets socio-éducatifs pour les personnes résidentes et veiller à leur suivi ainsi que mettre en place des objectifs individualisés selon le principe de la référence.
  • Accompagner les personnes résidentes dans les tâches de la vie quotidienne.
  • Participer activement au bon fonctionnement de la résidence et à la prise en charge générale des personnes résidentes.
  • Assurer les tâches administratives courantes en lien avec la fonction.
  • Participer aux projets éducatifs liés au secteur.
  • Votre profil
  • Diplôme d’éducateur spécialisé HETS ou titre jugé équivalent avec reconnaissance du SEFRI.
  • Expérience de plusieurs années dans le domaine du handicap.
  • Connaissance de la problématique de la déficience intellectuelle associée au trouble du spectre de l’autisme et de troubles psychiatriques.
  • Bonnes connaissances du réseau médico-social genevois.
  • Bonnes capacités d’adaptation, d’autonomie et d’organisation.
  • Compétence pour les tâches administratives, capacités rédactionnelles et bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
  • Disposé ou disposée à travailler en horaires irréguliers et le week-end.
  • Nationalité suisse ou avec un permis de travail valable.
  • Taux d’activité : 80%
  • Début d’activité : 1er décembre 2026
  • Type de contrat : CDD jusqu’au
  • Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet

(lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) au plus tard le

15 novembre 2026.

Merci de rappeler l’intitulé du poste dans votre candidature.

  • Fondation Sgipa
    Chemin J.-F.-Dupuy 20
    1231 Conches jpida1b7f02ws jpit1145ws jpiy26ws

Educateur spécialisé ou éducatrice spécialisée Arbeitgeber: Fondation Sgipa

La Sgipa est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant, où chaque assistant socio-éducatif a l'opportunité de contribuer significativement au bien-être des résidents. Située à Genève, notre structure valorise la formation continue et le développement professionnel, tout en garantissant des conditions de travail flexibles et adaptées aux besoins de chacun. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission enrichissante au service des personnes vieillissantes en situation de déficience intellectuelle, dans un cadre qui favorise l'épanouissement personnel et professionnel.

Fondation Sgipa

Kontaktdaten:

Fondation Sgipa Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Educateur spécialisé ou éducatrice spécialisée erhalten könntest

✨Misch di i lokal Netzwerke ine

In der Sozialarbeit isch es mega wichtig, sich mit de lokale Organisatione und Institutione z'verbinde. Gang zu Infoveranstaltige oder Austausch-Treffen, wo Sozialarbeiter und Fachleitige zämme cho. Das hälft dir, di beste Kontakt für befristeti Stelle z’finde.

✨Volunteering – zeig dini Passion

Wenn du in der Sozialarbeit schaffsch, chasch öpis mit Volunteering erreiche. Das zeigt deine Leidenschaft und das du bereit bisch, extra Effort z’gä. Es isch au e super Möglichkeit, selber Erfahrige z’sammle und Kontakte z’knüpfe, die dir s’Finde vo bieträchtige befristeti Jobs erleichtere.

✨Nimm teil an Fachkonferenze

Besuch Fachkonferenze und Workshops – das isch ned nur guet für dini Weiterbildung, sondern du kannst au das Netzwerk erweitere. Oft chasch du dort direkt mit Personalverantwortlichene und anderen Fachleute redä, die dir mit Tipps für befristeti Stellen chönd hälfe.

✨Bewirb di über uns!

Vergiss nöd, dass mir vo StudySmarter ständig nach motivierte Leute suche! Wenn du interessiert bisch an einer befristeta Stelle, bewirb di direkt über üsi Website. Da chasch du dir sicher si, dass dini Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educateur spécialisé ou éducatrice spécialisée mit Bravour zu bestehen

Diplôme d’éducateur spécialisé HETS
Expérience dans le domaine du handicap
Connaissance de la déficience intellectuelle
Compréhension des troubles du spectre de l’autisme
Connaissance des troubles psychiatriques
Connaissance du réseau médico-social genevois
Capacités d’adaptation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Sozialarbeit:Im Motivationsschreiben isch es wichtig, dass du derzue erläuterisch, warum du im Bereich Sozialarbeit schaffä möchtisch. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Sache brennsch und nicht nur en Job wilst. Denk drüber nach, was dich dazu bewogen hät, in diesem Feld z’arbeite, und bring das klar i dinere Bewerbung i.

Betone deine praktischen Erfahrungen:Für eine befristete Stelle isch es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit geben schaffsch. Das chönd Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Projekte sein, wo du Verantwortung übernummä hesch. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Gruppen oder in stressigen Situatione umgegangä bisch.

Referenzen und Nachweise:Bi de Sozialarbeit si Referenzen ganz wichtig. Vergiss ned, dass du mir z.B. Kontaktinfos von Mentoren oder Arbeitgebern, wo dich beruflich begleite händ, mitschicksch. Falls du Zertifikate oder Ausbildungen im sozialen Bereich hesch, sicher das si sichtbar i dinere Bewerbungsunterlage.

Persönlicher Kontakt zählt:Obwohl unser Bewerbungsprozess standardisiert isch, sind wir immer interessiert an Persönlichkeit. Wenn du spezifische Fragen zu de befristete Stelle oder zu unserer Arbeit bei Fondation Sgipa hesch, zögere ned, uns direkt z’kontaktierä. Das zeigt uns, dass du aktiv interessiert bist und schaffscht vielleicht e positive Verbindung, bevor du üse Auswahlprozess passierst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Sgipa vorbereitet

✨Verstehe die soziale Dynamik

In der Sozialarbeit geht's oft um zwischenmenschliche Kommunikation und Empathie. Bereite dich darauf vor, wie du in vergangenen Situationen Konflikte gelöst oder Klienten unterstützt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen, die zeigen, dass du in herausfordernden Lagen ruhig bleibst und Lösungen findest.

✨Präsentation deiner Fähigkeiten

Falls du schon Praktika oder Studienprojekte in der Sozialarbeit hattest, sei bereit, diese konkreten Erfahrungen mit Fallstudien oder Projekten zu präsentieren. Du kannst auch überlegen, welche Methoden oder Werkzeuge du verwendet hast, um Klienten zu unterstützen und wie du positive Ergebnisse erzielt hast.

✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Da die Stelle befristet ist, werden die Arbeitgeber oft nach deiner Flexibilität und deinem Anpassungsvermögen fragen. Überlege dir Beispiele, wo du dich schnell auf neue Situationen einstellen konntest oder verschiedene Ansätze ausprobiert hast, um den Bedürfnissen von Klienten gerecht zu werden. Das zeigt, dass du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.

✨Vorbereitung auf reale Szenarien

Sei darauf vorbereitet, in Rollenspielen oder Szenarien während des Interviews zu demonstrieren, wie du Klienten in spezifischen Situationen unterstützen würdest. Du könntest beispielsweise nach deinen Strategien gefragt werden, um mit schwierigen Klienten umzugehen oder wie du bei Krisen intervenierst. Das ist eine großartige Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen!