Auxiliaire de santé CRS en CDI entre 70% et 80% - EMS Maurice Bugnon Yvonand

Auxiliaire de santé CRS en CDI entre 70% et 80% - EMS Maurice Bugnon Yvonand

Yvonand Vollzeit 3870 - 4730 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
Fondation Saphir

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite ältere Menschen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Unternehmen: Innovative Stiftung im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf menschliche Werte.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe erfüllende Momente im Alltag.
  • Qualifikationen: Zertifikat der Croix-Rouge oder gleichwertig, Erfahrung in der Altenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3870 - 4730 CHF pro Monat.

La Fondation Saphir, fondation multi-missions et multi-sites (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur processus de vie.

Afin de compléter nos équipes d’accompagnement, nous recherchons pour notre établissement à Yvonand et Yverdon-les-Bains qui accueille 75 Personnes, spécialisé en gériatrie, le profil suivant : Auxiliaire de santé CRS (F/H/D) en CDI entre 70% et 80% - EMS Maurice Bugnon Yvonand.

Quelle que soit leur fonction, les professionnel·le·s de la Fondation Saphir ont une volonté commune, celle d’accompagner les Personnes au quotidien pour leur permettre d’expérimenter concrètement la stratégie institutionnelle de prestations selon le modèle aedis « comme à la maison ». C’est-à-dire, conserver leurs habitudes autant que possible, offrir une réponse adaptée à leurs souhaits et, par le biais d’une réelle collaboration interprofessionnelle, favoriser leur bien-être et leur qualité de vie.

En tant qu’auxiliaire de santé CRS, vous accompagnez les Personnes dans leur quotidien (actes de la vie quotidienne, activités sociales, spirituelles, intendance) tout en veillant à préserver leur autonomie et en tenant compte du projet d’accompagnement. Vous contribuez à une ambiance sécurisante et conviviale. Vous participez au projet d’accompagnement de la Personne en vous assurant que son environnement soit adapté à ses besoins. Vous collaborerez en interprofessionnalité et adaptez vos pratiques aux besoins de chaque Personne et participez à la mise en œuvre des accompagnements individualisés.

VOTRE PARCOURS - VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

  • Vous êtes au bénéfice d'une attestation Croix-Rouge ou titre jugé équivalent et avez une expérience dans l’hébergement.
  • Intérêt pour l’accompagnement au quotidien des personnes âgées.
  • Sens de l’observation, de l’écoute et de l’empathie.
  • Flexible, capacité d’adaptation et sens de l’organisation.
  • Communication, esprit d’équipe et capacité à se remettre en question.
  • Bonne maîtrise du français et des outils informatiques usuels (Carefolio).
  • Permis de conduire et véhicule privé.

NOUS VOUS OFFRONS

  • La possibilité de travailler dans un environnement riche de contacts.
  • L’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs.
  • Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois). Classe 5-7 et selon expérience.
  • L’opportunité de maintenir et développer vos compétences grâce à un programme de formations internes variées.

ENTRÉE EN FONCTION

De suite ou à convenir.

Vous cherchez à relever de nouveaux challenges et avez envie de rejoindre une entreprise novatrice, en plein essor ainsi qu’en mouvance ? Alors ce poste est fait pour vous.

Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler via la plateforme JobUp en nous adressant votre dossier de candidature complet en version PDF (CV, diplômes et certificats de travail).

La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH.

Auxiliaire de santé CRS en CDI entre 70% et 80% - EMS Maurice Bugnon Yvonand Arbeitgeber: Fondation Saphir

Die Fondation Saphir ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die individuelle Begleitung von Menschen in psychischen Schwierigkeiten, ermöglicht die Stiftung ihren Mitarbeitenden, aktiv an innovativen Projekten teilzunehmen und ihre Fähigkeiten durch vielfältige interne Schulungen weiterzuentwickeln. Die Standorte in Corcelles-sur-Chavornay und Hermenches bieten nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern auch die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert.

Fondation Saphir

Kontaktdaten:

Fondation Saphir Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

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✨E-Mail-Newsletter abbonniere

Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.

✨Besuchen von Pflege-Events

Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Fondation Saphir ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.

✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen

Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Fondation Saphir. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.

✨Direkt bei Fondation Saphir bewerben

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Fondation Saphir zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auxiliaire de santé CRS en CDI entre 70% et 80% - EMS Maurice Bugnon Yvonand mit Bravour zu bestehen

Attestation Croix-Rouge oder gleichwertiger Titel
Erfahrung in der Altenpflege
Interesse an der täglichen Begleitung von älteren Menschen
Beobachtungs- und Zuhörfähigkeit
Empathie
Flexibilität
Anpassungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.

Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Fondation Saphir und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Saphir vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen

In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.

✨Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

✨Soft Skills sind wichtig!

In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.

✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Fondation Saphir wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.