Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team in einer kreativen, spielerischen Umgebung.
- Unternehmen: Junge und dynamische Struktur mit einem Fokus auf Kreativität und Natur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitskultur, Unterstützung im Alltag und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld mit Blick auf die Natur.
- Warum dieser Job: Gestalte eine innovative pädagogische Umgebung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Les Vignes, eine junge Struktur, die im Oktober 2025 in Blonay eröffnet wird, empfängt 22 Kinder von 4 Monaten bis 4 Jahren und 6 Monaten. Ihr pädagogisches Projekt setzt auf Entdeckung, Spiel, Natur und Theatralik, in einer Umgebung, in der Vorstellungskraft und Kreativität im Mittelpunkt des Alltags stehen. Eine neue Struktur ist auch eine Seite, die noch weitgehend zu schreiben ist: Ihr Blick und Ihre Ideen werden zählen.
Sie haben Lust, eine menschlich geprägte Struktur zu leiten, ein engagiertes Team zu vereinen und eine Pädagogik zu leben, in der Spiel, Natur und Fantasie ihren Platz haben? Das CVE Les Vignes erwartet Sie.
Ihre Mission
- Führen und Wachsen der pädagogischen Mannschaft mit einem sowohl wohlwollenden als auch strukturierten Führungsstil.
- Das pädagogische Projekt der Stiftung tragen und lebendig halten.
- Die Organisation, die Platzierungen sowie die humanen und finanziellen Ressourcen in Zusammenarbeit mit den zentralisierten Diensten verwalten.
- Die Gesundheit und Sicherheit der Kinder gemäß dem Referenzrahmen des SCAJE garantieren.
- Vertrauensvolle Beziehungen zu den Familien, Ihren Kollegen und den Partnern im Netzwerk aufbauen.
Ihr Profil
- Diplom als Erzieherin oder Erzieher (ES/HES) oder gleichwertiger Titel.
- Anerkannte Ausbildung in der Leitung von Institutionen oder im Teammanagement durch den SCAJE (CAS, DAS oder gleichwertig), erworben oder in Ausbildung.
- Bestätigte Erfahrung in der Betreuung von Kindern, einschließlich erfolgreicher Erfahrung in der Teamleitung.
- Organisationstalent, Sicherheit im Umgang mit Zahlen und IT-Tools.
- Interesse an einer Pädagogik, die auf Spiel, Kreativität und Theatralik ausgerichtet ist.
- Natürliche Neugier und der Wunsch, neue Ansätze zu erkunden, sowohl für sich selbst als auch für Ihr Team.
Was wir Ihnen bieten
- Eine lebendige Unternehmenskultur: zur Entwicklung einer institutionellen Kultur beitragen, die von starken Werten wie Wohlwollen, Zusammenarbeit und dem Interesse des Kindes getragen wird.
- Eine pädagogische Seite, die gemeinsam geschrieben werden kann: die Konzepte der Stiftung in einer jungen Struktur zum Leben erwecken, offen für Ihre Ideen.
- Tägliche Unterstützung: zentralisierte Dienste (HR, Finanzen, Verwaltung) und ein Netzwerk von Strukturleitungen, mit denen man sich austauschen kann.
- Regelmäßige Entwicklungsmöglichkeiten: kontinuierliche Schulungen, um Ihre Führungsfähigkeiten sowie Ihre pädagogische Sichtweise zu entwickeln.
- Ein inspirierender Ort: jeden Tag in einem charaktervollen Gebäude arbeiten, mit einer Aussicht, die sowohl Kindern als auch Erwachsenen ein Lächeln ins Gesicht zaubert.
Die Stiftung
Seit 2010 verwaltet die Stiftung für die Betreuung von Kindern in Blonay - Saint-Légier das Tagesbetreuungsnetz REBSL: 10 Strukturen, über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und mehr als 1'200 betreute Kinder. Unser Kompass: das Interesse des Kindes, Wohlwollen und Zusammenarbeit.
Directeur-trice de structure préscolaire Arbeitgeber: Fondation pour l'accueil des enfants de Blonay - St-Légier
Die Fondation für die Betreuung von Kindern in Blonay - Saint-Légier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine lebendige Unternehmenskultur fördert, die auf Werten wie Fürsorglichkeit und Zusammenarbeit basiert. Als Direktor/in einer jungen Struktur haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines innovativen pädagogischen Konzepts mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Netzwerk, das Ihnen hilft, Ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Fondation pour l'accueil des enfants de Blonay - St-Légier Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur-trice de structure préscolaire erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Fondation pour l'accueil des enfants de Blonay - St-Légier.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Fondation pour l'accueil des enfants de Blonay - St-Légier
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Fondation pour l'accueil des enfants de Blonay - St-Légier bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur-trice de structure préscolaire mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Directeur-trice de structure préscolaire solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Fondation pour l'accueil des enfants de Blonay - St-Légier!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation pour l'accueil des enfants de Blonay - St-Légier vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
