Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Erwachsene mit intellektueller Beeinträchtigung und gestalte individuelle Bildungsangebote.
- Unternehmen: Engagierte Stiftung, die sich für Menschen mit Behinderungen einsetzt.
- Vorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes interdisziplinäres Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Diplom als Sozialpädagoge/in und Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Éducateur·rice social·e ES à 50 %
Pour notre Unité d’Accueil à Temps Partiel (UATP) des Hauts-Geneveys, nous recherchons une personne dynamique, engagée et force de proposition, qui souhaite mettre ses compétences éducatives au service des personnes accompagnées et contribuer activement aux réflexions et aux projets de l’équipe.
Contexte
À l’UATP, vous accompagnez des adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA).
Chaque journée demande de conjuguer accompagnement de proximité, activités éducatives et adaptation aux besoins individuels.
Vous êtes présent·e dans les moments de vie quotidienne tout en apportant votre regard éducatif sur les situations rencontrées.
Vous contribuez à construire des réponses adaptées, à faire évoluer les projets individuels et à soutenir une dynamique collective positive.
Certaines situations nécessitent de réajuster les interventions, de prendre du recul et de rechercher des solutions en équipe.
Vous pouvez compter sur un cadre structuré et sur la collaboration interdisciplinaire pour soutenir cette démarche.
Le poste implique des horaires coupés en semaine ainsi qu’un week-end de travail par mois, selon l’organisation actuelle de l’unité.
- Votre mission
- Assurer un accompagnement socio-éducatif individualisé, en tenant compte des besoins, des ressources et des aspirations des personnes.
- Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des Plans d’Intervention Individualisés (PII), en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire.
- Porter un regard réflexif sur les pratiques d’accompagnement et participer activement à la conception et à la mise en œuvre de projets visant à faire évoluer les prestations et la dynamique de l’UATP.
- Concevoir et animer des activités éducatives favorisant l’autodétermination, l’autonomie et la participation sociale.
- Participer aux actes de la vie quotidienne et aux soins de base, dans une approche éducative respectueuse du rythme de chaque personne.
- Analyser les situations éducatives, adapter les stratégies d’accompagnement et proposer des pistes d’amélioration.
- Collaborer avec les familles, les proches et les partenaires du réseau afin de favoriser la cohérence des accompagnements.
- Contribuer activement aux réflexions d’équipe, au partage des pratiques et au développement des projets de l’unité.
- Votre profil
- Diplôme d’éducateur·rice social·e ES.
- Permis de conduire requis.
- Personnalité dynamique, positive et engagée, appréciant la réflexion collective et le travail de terrain.
- Capacité d’analyse, de prise de recul et d’adaptation face aux situations éducatives complexes.
- Esprit d’initiative, créativité et volonté de faire évoluer les pratiques d’accompagnement.
- Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire et à communiquer de manière constructive.
- Autonomie, sens des responsabilités et rigueur dans le suivi des projets individuels.
- Disponibilité pour travailler en horaires coupés et durant les week-ends selon les besoins du service.
- Expérience dans l’accompagnement de personnes présentant un TSA, un atout.
- Ce que nous offrons
- Un environnement de travail stimulant, où la réflexion éducative et les initiatives ont leur place.
- Une équipe interdisciplinaire favorisant la collaboration, le partage des compétences et l’amélioration continue des pratiques.
- La possibilité de contribuer concrètement aux projets éducatifs et à leur évolution.
- Un cadre de travail structuré et des possibilités de formation continue et de développement professionnel.
- Les conditions de travail de la CCT-ES.
- Informations pratiques
- Lieu de travail : Les Hauts-Geneveys
- Taux d’activité : 50 %
- Type de contrat : CDI
- Entrée en fonction : 1er février 2027
Horaires : horaires coupés en semaine et, à ce jour, un week-end par mois.
La Fondation Les Perce-Neige
Active depuis 1967 dans le canton de Neuchâtel, la Fondation Les Perce-Neige accompagne plus de 1’000 enfants et adultes présentant une déficience intellectuelle, un polyhandicap et/ou un trouble du spectre de l’autisme. À travers ses prestations socio-éducatives, pédagogiques, socio-professionnelles et thérapeutiques, elle défend la dignité, l’autodétermination et la participation sociale des personnes en situation de handicap.
En cohérence avec la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH), elle s’engage à faire évoluer les pratiques et le regard de la société sur le handicap.
En rejoignant notre UATP, vous contribuez concrètement à cet engagement au quotidien.
- Fondation Les Perce-Neige
Chemin Mon-Loisir 23E
2208 Les Hauts-Geneveys jpide2ef8cfws jpit1145ws jpiy26ws
Éducateur·rice social ES à 50 % Arbeitgeber: Fondation Les Perce-Neige
Die Fondation Les Perce-Neige ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die inklusive Bildung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung bietet die Stiftung nicht nur eine unterstützende Arbeitsumgebung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Die Lage in einer dynamischen Gemeinschaft fördert den Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten, was die Arbeit hier besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Fondation Les Perce-Neige Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Éducateur·rice social ES à 50 % erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Fondation Les Perce-Neige.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Fondation Les Perce-Neige
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Fondation Les Perce-Neige bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Éducateur·rice social ES à 50 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Éducateur·rice social ES à 50 % solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Fondation Les Perce-Neige!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Les Perce-Neige vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
