Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Aktivitäten im Bereich Jugend und entwickle innovative Programme für Jugendliche.
- Unternehmen: Starke Stiftung mit einem Fokus auf Bildung und soziale Entwicklung.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, dynamisches Team, gute Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung und im sozialen Bereich, besonders mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Fondation Jeunesse & Familles ist ein Schlüsselakteur im Bereich Bildung, Schutz und Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Kanton Waadt. Mit fast 350 Mitarbeitenden und über 20 verschiedenen Berufen bietet unsere Institution attraktive Arbeitsbedingungen und ermöglicht Ihnen, in einem abwechslungsreichen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen.
Indem Sie unserer Stiftung beitreten, engagieren Sie sich für eine Mission mit hohem menschlichem und sozialem Wert, die einen echten und konkreten Wandel im Leben der Familien und ihrer begleiteten Kinder bewirken kann. Sie werden an der Entwicklung des Bildungssektors, der Entwicklung und dem Kinderschutz mitarbeiten und gemeinsam mit uns auf die Bedürfnisse von morgen reagieren.
Unsere Werte: OUVERTURE – CONFIANCE – LOYAUTE – CREATIVITE
Als Mitglied des Direktoriums der Fondation Jeunesse & Familles tragen Sie aktiv zur Entwicklung und Umsetzung der Missionen der Stiftung bei. Sie beteiligen sich an der Definition der strategischen Ausrichtungen und leiten deren operative Umsetzung. Sie sind verantwortlich für die Leitung der Aktivitäten des Pôle Adolescence und bringen durchdachte sozialpädagogische Praktiken ein, die den Bedürfnissen der heutigen Jugendlichen entsprechen.
Ihre Mission:
- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung der Stiftung im Einklang mit der Vision und den strategischen Linien, die vom Stiftungsrat und der Geschäftsleitung festgelegt wurden.
- Transversale Haltung einnehmen und eng mit allen Mitgliedern der Direktion zusammenarbeiten.
- Ständige Beobachtung im Bereich Jugend und junge Erwachsene und Suche nach notwendigen Ressourcen zur Entwicklung von Dienstleistungen, die den Bedürfnissen dieser Altersgruppe entsprechen.
- Leitung, Entwicklung und Bewertung der Management- und pädagogischen Aktivitäten des Pôle Adolescence in Zusammenarbeit mit den transversalien Diensten und Teams der Stiftung (HR, Finanzen, Kommunikation und Infrastruktur).
- Sicherstellung der Einhaltung des rechtlichen Rahmens und der Ausrichtung an den von der Geschäftsleitung definierten Zielen.
- Operative Leitung der Aktivitäten des Pôle (60 bis 80 Mitarbeitende) und dessen organisatorische Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Verantwortlichen der Pôle Adolescence sowie finanzielle Überwachung gemäß den festgelegten Zielen.
- Teams und Verantwortliche unterstützen und mobilisieren, um ein gesundes und motivierendes Arbeitsklima zu fördern.
- Vertretung der Stiftung gegenüber Partnern und Begünstigten und Beitrag zu ihrem Ansehen.
Ihr Profil:
- Visionärer Leader mit einer höheren Ausbildung im Bildungsbereich, einem DAS im Management von Institutionen sowie einer zertifizierenden Ausbildung im Bereich der sozialen und beruflichen Eingliederung.
- Mindestens 10 Jahre bestätigte Erfahrung in einer ähnlichen Organisation, mit solider Erfahrung in der sozialpädagogischen Begleitung von Jugendlichen in Krisensituationen, insbesondere im Alter von 14 bis 18 Jahren.
- Anerkannte Expertise im Bereich der beruflichen Eingliederung von Jugendlichen und fundierte Kenntnisse des Systems der sozialberuflichen Maßnahmen.
- Konstruktive und lösungsorientierte Haltung gegenüber den Herausforderungen im Jugendbereich, hervorragende Führungsfähigkeiten, Proaktivität und Vorbildfunktion als Mobilisierungsquelle für die Verantwortlichen und Mitarbeitenden Ihres Pôle sowie für Ihre Kollegen.
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Change Management, um Ihre Teams durch organisatorische Veränderungen und berufliche Praktiken zu begleiten.
Wir bieten Ihnen:
- Eine sinnstiftende Funktion mit der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung der Stiftung beizutragen, die von ihren Werten und einem kinderzentrierten Ansatz getragen wird.
- Ein stimulierendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem erneuerten Direktionsteam, das Innovation und Kreativität fördert.
- Ein Rahmen, der die berufliche Entwicklung begünstigt.
- Vorteilhafte soziale und finanzielle Bedingungen.
Ort: Fondation Jeunesse & Familles, Chemin des Champs-Courbes 25a, 1024 Ecublens
Eintrittsdatum: Sofort oder nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: 4. November 2026
UN·E DIRECTEUR·TRICE DE PÔLE ADOLESCENCE A 100 % in Ecublens Arbeitgeber: Fondation Jeunesse et Familles
Die Fondation Jeunesse & Familles ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Bildung und des Schutzes von Jugendlichen bietet. Mit einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld in Ecublens fördert die Stiftung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern bietet auch attraktive soziale und finanzielle Bedingungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Programmen für Jugendliche mitzuwirken und einen echten Unterschied im Leben von Familien zu machen.
Kontaktdaten:
Fondation Jeunesse et Familles Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so UN·E DIRECTEUR·TRICE DE PÔLE ADOLESCENCE A 100 % in Ecublens erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Fondation Jeunesse et Familles.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Fondation Jeunesse et Familles
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Fondation Jeunesse et Familles bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UN·E DIRECTEUR·TRICE DE PÔLE ADOLESCENCE A 100 % in Ecublens mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als UN·E DIRECTEUR·TRICE DE PÔLE ADOLESCENCE A 100 % solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Fondation Jeunesse et Familles!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Jeunesse et Familles vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.