Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Aktivitäten in einer inspirierenden Umgebung und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Dynamische Stiftung für Kinder- und Jugendhilfe mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung durch die FEJ für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung einer Vorschule und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Partenaire privilégié des familles, notre mission est de répondre à la demande sociétale de l’accueil de jour extrafamilial, dans la volonté de préparer les adultes de demain à la citoyenneté.
Forte de ses 20 structures d’accueil dans le préscolaire et le parascolaire, la Fondation de l’enfance et de la jeunesse est un employeur dynamique, qui encourage entre autres la formation continue, et garantit un cadre de travail professionnel et bienveillant.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à la Nurserie-Garderie La Canopée, nous recherchons un/e :
Directeur/trice de structure AD INTERIM La Canopée
Lieu de travail
Type de contrat
Taux d'activité
Date d'entrée
Date de publication
Taux
70 %, réparti sur 4 jours (congé le vendredi)
Lieu
Nurserie-Garderie La Canopée, structure de 29 places : nurserie et groupe vertical (0-4ans), équipe de 11 personnes.
Contrat
- CDD du 1er décembre 2026 au 30 septembre 2027
- Assurer et garantir la continuité des activités managériales, pédagogiques et administratives de la structure avec engagement, créativité et rigueur.
- Développer avec l'équipe éducative les réflexions et mesures visant à poursuivre la qualité de l'accompagnement de l'enfant et de l'accueil des parents.
- Appliquer la ligne pédagogique définie de la structure.
- Participer activement aux événements et projets organisés par la structure et la FEJ.
- Veiller au renom de la structure ainsi que de la FEJ.
- Participer aux colloques de direction de la FEJ.
- Diplôme de direction d'institution de l'enfance EPD ES ou de gestion d'équipe HES souhaité, ou diplôme jugé équivalent.
- Diplôme ES ou HES social, filière « éducation de l'enfance ».
- Expérience confirmée à un poste de direction d’une structure préscolaire d'au moins 3 ans.
- Excellentes compétences relationnelles, leadership positif et participatif.
- Maîtrise des techniques d'entretien et de gestion de conflits.
- Management par projet, dynamisme, créativité et bienveillance.
- Expérience de la gestion administrative courante d’une structure d’accueil.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et sens des responsabilités.
- Une atmosphère de travail inspirante et stimulante.
- L'opportunité d'enrichir votre expérience de direction dans le préscolaire, sur une mission clairement délimitée.
- Une structure dotée d'une ligne pédagogique établie et d'une équipe en place.
- Le soutien des services administratifs de la FEJ, pour vous concentrer sur l'équipe et la pédagogie.
- L'intégration au réseau des directions de la FEJ : colloques et team events.
- jusqu'au 31 octobre 2026
- #J-18808-Ljbffr
Directeur/trice de structure AD INTERIM La Canopée in Pully Arbeitgeber: Fondation Fej
Die Fondation de l'enfance et de la jeunesse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und einer Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, ermöglicht die Stiftung ihren Mitarbeitenden, in einem herausfordernden und abwechslungsreichen Umfeld zu wachsen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vorteilen wie 5 Wochen Ferien und einem Arbeitsplatz in der Nähe öffentlicher Verkehrsmittel.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur/trice de structure AD INTERIM La Canopée in Pully erhalten könntest
✨Misch di i lokal Netzwerke ine
In der Sozialarbeit isch es mega wichtig, sich mit de lokale Organisatione und Institutione z'verbinde. Gang zu Infoveranstaltige oder Austausch-Treffen, wo Sozialarbeiter und Fachleitige zämme cho. Das hälft dir, di beste Kontakt für befristeti Stelle z’finde.
✨Volunteering – zeig dini Passion
Wenn du in der Sozialarbeit schaffsch, chasch öpis mit Volunteering erreiche. Das zeigt deine Leidenschaft und das du bereit bisch, extra Effort z’gä. Es isch au e super Möglichkeit, selber Erfahrige z’sammle und Kontakte z’knüpfe, die dir s’Finde vo bieträchtige befristeti Jobs erleichtere.
✨Nimm teil an Fachkonferenze
Besuch Fachkonferenze und Workshops – das isch ned nur guet für dini Weiterbildung, sondern du kannst au das Netzwerk erweitere. Oft chasch du dort direkt mit Personalverantwortlichene und anderen Fachleute redä, die dir mit Tipps für befristeti Stellen chönd hälfe.
✨Bewirb di über uns!
Vergiss nöd, dass mir vo StudySmarter ständig nach motivierte Leute suche! Wenn du interessiert bisch an einer befristeta Stelle, bewirb di direkt über üsi Website. Da chasch du dir sicher si, dass dini Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur/trice de structure AD INTERIM La Canopée in Pully mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Sozialarbeit:Im Motivationsschreiben isch es wichtig, dass du derzue erläuterisch, warum du im Bereich Sozialarbeit schaffä möchtisch. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Sache brennsch und nicht nur en Job wilst. Denk drüber nach, was dich dazu bewogen hät, in diesem Feld z’arbeite, und bring das klar i dinere Bewerbung i.
Betone deine praktischen Erfahrungen:Für eine befristete Stelle isch es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit geben schaffsch. Das chönd Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Projekte sein, wo du Verantwortung übernummä hesch. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Gruppen oder in stressigen Situatione umgegangä bisch.
Referenzen und Nachweise:Bi de Sozialarbeit si Referenzen ganz wichtig. Vergiss ned, dass du mir z.B. Kontaktinfos von Mentoren oder Arbeitgebern, wo dich beruflich begleite händ, mitschicksch. Falls du Zertifikate oder Ausbildungen im sozialen Bereich hesch, sicher das si sichtbar i dinere Bewerbungsunterlage.
Persönlicher Kontakt zählt:Obwohl unser Bewerbungsprozess standardisiert isch, sind wir immer interessiert an Persönlichkeit. Wenn du spezifische Fragen zu de befristete Stelle oder zu unserer Arbeit bei Fondation Fej hesch, zögere ned, uns direkt z’kontaktierä. Das zeigt uns, dass du aktiv interessiert bist und schaffscht vielleicht e positive Verbindung, bevor du üse Auswahlprozess passierst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Fej vorbereitet
✨Verstehe die soziale Dynamik
In der Sozialarbeit geht's oft um zwischenmenschliche Kommunikation und Empathie. Bereite dich darauf vor, wie du in vergangenen Situationen Konflikte gelöst oder Klienten unterstützt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen, die zeigen, dass du in herausfordernden Lagen ruhig bleibst und Lösungen findest.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Falls du schon Praktika oder Studienprojekte in der Sozialarbeit hattest, sei bereit, diese konkreten Erfahrungen mit Fallstudien oder Projekten zu präsentieren. Du kannst auch überlegen, welche Methoden oder Werkzeuge du verwendet hast, um Klienten zu unterstützen und wie du positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Stelle befristet ist, werden die Arbeitgeber oft nach deiner Flexibilität und deinem Anpassungsvermögen fragen. Überlege dir Beispiele, wo du dich schnell auf neue Situationen einstellen konntest oder verschiedene Ansätze ausprobiert hast, um den Bedürfnissen von Klienten gerecht zu werden. Das zeigt, dass du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
✨Vorbereitung auf reale Szenarien
Sei darauf vorbereitet, in Rollenspielen oder Szenarien während des Interviews zu demonstrieren, wie du Klienten in spezifischen Situationen unterstützen würdest. Du könntest beispielsweise nach deinen Strategien gefragt werden, um mit schwierigen Klienten umzugehen oder wie du bei Krisen intervenierst. Das ist eine großartige Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen!
