Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für individuelle Pflege in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Starke Stiftung mit Fokus auf hochwertige Pflege für ältere Menschen.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein abwechslungsreicher Alltag warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Geriatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d'accompagnement de nos sites d'accueil pour personnes âgées et/ou handicapées.
Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d'accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l'accueil en long séjour, la psychiatrie de l'âge avancé, le court-séjour, l'accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes.
Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident ou du bénéficiaire et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre.
Afin de compléter nos équipes du pôle Gériatrie et Psychiatrie de l'âge avancé de l'EMS Home Salem, à Blonay St-Légier, nous recherchons des professionnels engagés, chaleureux et dynamiques pour le poste suivant : ICUS expérimenté(e) 80 à 100%.
Infirmier(ère) chef(fe) d'unité de soins (ICUS), vous assurerez la coordination et l'encadrement d'une équipe tout en veillant à un accompagnement personnalisé, respectueux et bienveillant des résident.e.s. Vous serez garant.e de la qualité des soins et de l'accompagnement dispensés en Gériatrie ou en Psychiatrie de l'Âge Avancé. À ce titre, vous veillerez au respect des bonnes pratiques professionnelles, à la sécurité, à la continuité ainsi qu'à l'amélioration continue des prestations.
Infirmier(ère) spécialisé(e), vous mettrez votre expertise clinique au service de votre équipe. Vous l'accompagnerez dans les situations complexes, soutiendrez le développement des compétences et favoriserez une pratique réflexive, contribuant ainsi au maintien d'un haut niveau de qualité des soins.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des résident.e.s et de leurs familles, vous développerez une collaboration étroite avec les médecins traitants et les partenaires du réseau afin de garantir un accompagnement coordonné, personnalisé et centré sur les besoins de chaque résident.e.
Au plus près du terrain, vous contribuerez, en étroite collaboration avec la Responsable de site, au pilotage de votre unité. Vous participerez à la gestion des ressources humaines, au suivi des activités administratives et financières ainsi qu'à l'organisation et au développement des prestations.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme HES d'infirmier(-ère) ou titre jugé équivalent avec une solide expérience professionnelle en gériatrie. (Pour les titres étrangers, avec reconnaissance de la Croix-Rouge Suisse exigée)
- Vous êtes au bénéfice d'une expérience réussie en management, et êtes titulaire de la formation en lien.
- Vous bénéficiez d'une expérience réussie et reconnue en Gériatrie et/ou dans la Psychiatrie de l'âge avancé, ou d'une spécialisation clinique dans ce domaine.
- Vous avez un haut niveau de compétence sociale et un style de communication clair et convaincant.
- Vous managez votre équipe dans la bienveillance et le partenariat.
- Vous démontrez une aptitude à travailler de manière autonome, vous avez le sens du travail en équipe, polyvalence et leadership constructif.
- Vous êtes disponible et flexible, faisant preuve d'exemplarité.
- Vous êtes un utilisateur expérimenté des outils PLEX et familier avec l'outil PLAISIR.
- Vous participez aux mesures préventives et thérapeutiques en collaboration avec les autres équipes d'accompagnement du site et des partenariats du réseau.
- Vous promouvez la vision de l'accompagnement global et personnalisé du résident, appliquant les principes de la méthode Montessori, Humanitude ou assimilé.
- Expérience minimum 5 ans dans le domaine de la personne âgée et fort intérêt pour les aînés.
- Maîtrise des outils informatiques usuels et de planification. (CAREFOLIO un atout)
Nous offrons :
- Un cadre de travail, moderne et agréable
- Un défi enthousiasmant au sein d'une Fondation jouissant d'une réputation de haute qualité
- Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert !
- Des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN.
- Une politique de développement de savoir et de carrière au sein de nos EMS
Conditions d'engagement :
- Début de contrat : 1er octobre ou à convenir
- Taux d'activité : 80%-100%
- Lieux d'emploi: 1806 St-Légier
Infirmiers Chef Unité de Soins (H/F), taux d'activité 80% à 100%, Home Salem Arbeitgeber: Fondation Eben-Hézer
Die Cité du Genévrier ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region Vevey, wo Kreativität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem harmonischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse von Erwachsenen mit intellektuellen Beeinträchtigungen ausgerichtet ist. Wir bieten nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige interne Schulungsprogramme und attraktive Sozialleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Fondation Eben-Hézer ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Fondation Eben-Hézer. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Fondation Eben-Hézer bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Fondation Eben-Hézer zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmiers Chef Unité de Soins (H/F), taux d'activité 80% à 100%, Home Salem mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Fondation Eben-Hézer und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Eben-Hézer vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Fondation Eben-Hézer wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
