Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und garantiere die Qualität der Pflege für ältere Menschen.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, attraktive Altersvorsorge und Rabatte auf zahlreiche Angebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Bachelor HES-SO in Pflege und Erfahrung in der Geriatrie sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
La Résidence des Diablerets ist ein medizinisch-soziales Institut mit geriatrischer und psycho-geriatri-scher Ausrichtung. Mit einer Kapazität von 22 Betten beherbergt es ältere Bewohner in Lang- und Kurzaufenthalten und verfügt über ein temporäres Aufnahmezentrum.
Ihr Profil:
- Interesse an älteren Menschen: Ausgeprägtes Interesse an Geriatrie und Psychogeriatrie; erste Erfahrungen in einem EMS sind von Vorteil.
- Kommunikative Fähigkeiten & Haltung: Ruhiger, beruhigender Charakter, Fähigkeit zuzuhören, Abstand zu wahren und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Organisation und Führung: Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, die Pflege zu koordinieren, das Team zu unterstützen und situationsgerechte Entscheidungen zu treffen.
- Teamgeist: Leichtigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Partnern.
- Digitale Kompetenzen: Beherrschung der institutionellen IT-Tools und Leichtigkeit im Umgang mit der elektronischen Akte des Bewohners (DIR/Carefolio).
- Bachelor HES-SO in Pflege erforderlich (oder gleichwertige Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz).
- Zusätzliche Ausbildungen (von Vorteil): Inhaber eines CAS (Praktiker·in Ausbilder·in, Psycho-Geriatrie, Palliative Care) oder HPCI-Ausbildung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Organisation und Gewährleistung der Pflegequalität: Bedürfnisse bewerten, planen, pflegen und die Pflege überwachen, um deren Qualität, Sicherheit und Kontinuität zu gewährleisten.
- Organisation und Koordination der Pflegeaktivitäten: Prioritäten festlegen, die tägliche Organisation der Pflege koordinieren und eine angemessene Betreuung entsprechend dem Gesundheitszustand der Bewohner sicherstellen.
- Leitung und Unterstützung des Pflegeteams: Anleitung und Überwachung der ASSC, Gesundheitshelfer·innen, Studierenden und Praktikant·innen in ihren täglichen Aktivitäten.
- Koordination der Betreuung und Netzwerkzusammenarbeit: Verbindung mit dem interdisziplinären Team, den behandelnden Ärzten, den Familien und externen Partnern sicherstellen.
- Gewährleistung der Nachverfolgbarkeit und klinischen Überwachung: Qualität der Übertragungen, Aktualisierung der Pflegeprozesse und sorgfältige Führung der elektronischen Akte des Bewohners (Carefolio) sicherstellen.
Wir bieten:
- Tarif CCT SAN CCT: Klasse 17 bis 19.
- Urlaub: 6 Wochen Urlaub ab 50 Jahren.
- Vorteilhafte berufliche Vorsorge (LPP): Beiträge und Leistungen werden auf das gesamte Gehalt berechnet, mit garantierter Restkapital nach der Pensionierung.
- Verpflegung: Cafeteria der Einrichtung zu reduzierten Preisen.
- Rabatte und Vorteile: Zugang zur Heviva Swibeco-App mit exklusiven Rabatten in zahlreichen Geschäften.
- Moderne und motivierende Arbeitsumgebung in einem engagierten Team, das die Werte Respekt, Wohlwollen, Professionalität und Interdisziplinarität teilt.
Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle, Chemin du sillon 71860 Aigle
INFIRMIER·E DIPLÔMÉ·E CDI – 80% Arbeitgeber: Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle
Die Résidence des Diablerets ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und motivierende Arbeitsumgebung bietet, in der Respekt, Wohlwollen und Professionalität im Vordergrund stehen. Mit attraktiven Vorteilen wie 6 Wochen Ferien ab 50 Jahren, einer vorteilhaften beruflichen Vorsorge und Zugang zu exklusiven Rabatten fördert die Einrichtung das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich der Geriatrie und Psycho-Geriatrie.
Kontaktdaten:
Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle für eine Vollzeitstelle als INFIRMIER·E DIPLÔMÉ·E CDI – 80% ins Geschäft bringen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
