Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die psychische Gesundheit älterer Menschen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Die Fondation de Nant bietet innovative psychiatrische Pflege im Osten von Waadt.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Einstieg zwischen Juli und September 2026, bewerbe dich bis zum 25. Oktober 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege und Erfahrung in der Psychiatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
La Fondation de Nant organise l’ensemble des soins psychiatriques publiques de l’Est vaudois. Elle assume une mission de santé publique à la demande de l’Etat de Vaud. Ses services de soins sont ouverts à tous, enfants, adolescents, adultes et personnes âgées habitant les districts d’Aigle, de Lavaux-Oron et de la Riviera-Pays-d’Enhaut. Ils sont proposés par des Psychiatres, des Psychologues, des Infirmiers, des Ergothérapeutes, des Assistants sociaux, des Educateurs et autres professionnels de la santé mentale.
Afin de compléter son équipe de l'Unité Hospitalière de psychiatrie de la personne âgée (Molaine), la Fondation de Nant met au concours un poste d'Infirmier/ère CDM à 70%.
LA MISSION
Les infirmiers/ères de l'unité hospitalière de psychiatrie de la personne âgée ont pour mission d'assurer les prestations de soin requises pour chaque patient et ce en étroite collaboration au sein d'une équipe interdisciplinaire.
NOUS OFFRONS
Le service de psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée est l'un des trois services de la Fondation de Nant. Il a pour mission d'assurer les prises en charge des personnes de plus de 65 ans du secteur est vaudois. L'unité hospitalière de ce service, Molaine, a pour vocation d'assurer les hospitalisations urgentes, semi-urgentes ou programmées des personnes de plus de 65 ans. Être infirmier/ère dans ce service, c'est évoluer dans un cadre de travail dynamique au cœur d'une équipe interdisciplinaire.
NOUS CHERCHONS
Un/e infirmier/ère avec de l'expérience en psychiatrie, détenteur/trice d'un Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers avec reconnaissance Croix- (ou titre jugé équivalent). De plus avoir la capacité à être au service du patient, de ses collègues et de l'institution est important pour travailler en tant qu'infirmier/ère au sein de Molaine. Finalement nous souhaitons engager une personne motivée par la mission de la Fondation et aimant le travail en équipe interdisciplinaire.
Entrée en fonction : Du 1er juillet au 30 septembre 2026
Délai de postulation : 25 octobre 2026
Type de contrat : CDM (9 mois)
Conditions d'engagement : Selon la Convention Collective de Travail dans le secteur parapublic vaudois.
Lieu de travail : Corsier-sur-Vevey
Renseignements auprès de : Tufo Andaloro, Infirmière Cheffe, SPPPA & Equipe de Nuit
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en nous adressant, au minimum, un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation.
Infirmier-ère CDM 70% Molaine Arbeitgeber: Fondation de Nant
Die Fondation de Nant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der psychiatrischen Versorgung des Ostvaudois spielt. Mit einem engagierten interdisziplinären Team bietet die Stiftung nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Integration neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis. Die Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sowie von einem stabilen Arbeitsverhältnis im Rahmen der öffentlichen Gesundheitsversorgung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier-ère CDM 70% Molaine erhalten könntest
✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei Fondation de Nant
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Fondation de Nant umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier-ère CDM 70% Molaine mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Fondation de Nant zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de Nant vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will Fondation de Nant sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
