Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die psychische Gesundheit von Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Die Fondation de Nant bietet öffentliche psychiatrische Pflege im Osten von Waadt an.
- Vorteile: Faire Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Herausforderungen positiv.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege und Erfahrung in der Psychiatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
La Fondation de Nant organise l’ensemble des soins psychiatriques publiques de l’Est vaudois. Elle assume une mission de santé publique à la demande de l’Etat de Vaud. Ses services de soins sont ouverts à tous, enfants, adolescents, adultes et personnes âgées habitant les districts d’Aigle, de Lavaux-Oron et de la Riviera-Pays-d’Enhaut. Ils sont proposés par des Psychiatres, des Psychologues, des Infirmiers, des Ergothérapeutes, des Assistants sociaux, des Educateurs et autres professionnels de la santé mentale.
La vision clinique qui en résulte se décline à travers ses pratiques, ses formations et son ouverture aux autres approches. Afin de compléter son équipe à l’Unité Hospitalière de psychiatrie adulte (UH Jaman), la Fondation de Nant met au concours un poste d’Infirmier·ère à 100 % Jaman.
LA MISSION
Les infirmiers·ères de l’Unité hospitalière de Jaman ont pour mission d’assurer les prestations de soins requises pour chaque patient et ce en étroite collaboration au sein d’une équipe interdisciplinaire. Jaman est une unité hospitalière ouverte fonctionnant sur le modèle de la communauté thérapeutique.
NOUS OFFRONS
La Fondation de Nant est une institution privée reconnue d’intérêt public, chargée par l’Etat d’organiser et dispenser des soins psychiatriques dans la région de l’Est vaudois. Travailler à Jaman c’est travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire proposant des séjours de durée brève à moyenne pour soutenir et consolider le processus de rétablissement des patients présentant des troubles psychiques sévères engendrant des difficultés sociales et relationnelles.
NOUS CHERCHONS
Un·e Infirmier·ère avec de l’expérience en psychiatrie, détenteur·trice d’un Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers avec reconnaissance Croix-Rouge (ou titre jugé équivalent). De plus avoir la capacité à interagir avec les patients autant dans une dynamique groupale qu’individuelle est important. Nous souhaitons engager une personne motivée par la mission de santé publique de la Fondation et aimant le travail en équipe interdisciplinaire.
Entrée en fonction Dès que possible
Délai de postulation
Conditions d’engagement Selon la Convention Collective de Travail dans le secteur parapublic vaudois.
Lieu de travail 1814 La Tour-de-Peilz
Renseignements auprès de Remy Volet, ICUS (UH Jaman) Morgane Wirthner, Infirmière Cheffe SPPA
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en nous adressant, au minimum, un curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation.
Plus d’information sur Fondation de Nant Rte de Nant 1804 Corsier s/Vevey.
Infirmier·ère à 100 % Jaman Arbeitgeber: Fondation de Nant
Die Fondation de Nant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der psychiatrischen Versorgung des Ostvaudois spielt. Mit einem engagierten interdisziplinären Team bietet die Stiftung nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Integration neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis. Die Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sowie von einem stabilen Arbeitsverhältnis im Rahmen der öffentlichen Gesundheitsversorgung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier·ère à 100 % Jaman erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Fondation de Nant ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Fondation de Nant. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Fondation de Nant bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Fondation de Nant zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier·ère à 100 % Jaman mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Fondation de Nant und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de Nant vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Fondation de Nant wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
