Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Aufnahme von Lehrlingen und organisiere spannende Praktika.
- Unternehmen: Innovative Institution, die Jugendliche und Erwachsene in einem inspirierenden Umfeld unterstützt.
- Vorteile: Strategische Position mit einem engagierten Team und interdisziplinärem Arbeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein stimulierendes Arbeitsumfeld und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Les Peupliers réunit trois populations sous un même toit. Enfants, adolescents - jeunes adultes et personnes âgées cohabitent et apprennent les uns des autres dans un cadre idyllique au pied du Cousimbert, entre Fribourg et Bulle.
Nous recherchons notre futur·e collègue pour un poste stratégique !
Notre Centre de formation professionnelle spécialisée (CFPS) accueille en externat, internat et en appartements des adolescents et des jeunes adultes (environ 130 bénéficiaires) au bénéficie d’une mesure de l’assurance invalidité qui se forment dans différentes filières professionnelles proposées par notre institution.
Tes activités principales
- En tant que responsable de l’admission des apprentis au sein de notre CFPS, tu es le·la premier·ère interlocuteur·trice des offices d’assurance invalidité Romands (OAI).
- Tu réceptionnes et gères les demandes de visite d’apprentis transmises par les OAI romands et coordonnes l’organisation de ces premières rencontres.
- Tu assures la planification et la gestion opérationnelle et administrative des stages de découverte destinés aux apprentis.
- Tu coordonnes, avec les OAI et les différents professionnels concernés, l’ensemble du processus lié aux périodes d’orientation des apprentis : planification, suivi, bilan et coordination des prochaines étapes.
- Tu participes ponctuellement à l’animation des bilans annuels.
- Tu apportes ton soutien aux Maîtres socioprofessionnels et au Coach dans la recherche et la mise en place de stages en entreprise pour nos apprentis.
- Tu participes à différents événements et rencontres professionnelles en lien avec ta fonction et représentes le CFPS auprès de ses partenaires.
Ton profil
- Tu es titulaire d’une formation supérieure (Bachelor, école spécialisée ou titre jugé équivalent) en lien avec la fonction.
- Tu disposes d’une expérience dans la gestion de parties prenantes et le travail en réseau, dans une approche fondée sur la coopération.
- Tu connais l’accompagnement de jeunes rencontrant des difficultés d’apprentissage ainsi que le tissu professionnel fribourgeois, idéalement romand.
- Tu es une personne entreprenante, engagée et orientée vers l’action, capable de prendre des initiatives.
- Tu fais preuve de bienveillance, d’anticipation, de souplesse et d’adaptabilité, et apprécies le travail en collaboration avec des interlocuteurs aux profils variés.
Nous offrons
- Un poste stratégique au sein de notre institution en pleine évolution.
- Un environnement de travail stimulant, avec des équipes engagées.
- Un travail en interdisciplinarité et en réseau.
L’équipe RH et le CFPS se réjouissent de recevoir ta candidature via l'application.
Fondation de la Sainte Famille Les Peupliers 31724 Le Mouret FR
Coordinateur·trice des admissions des apprentis Arbeitgeber: Fondation de la Sainte Famille
Die Fondation de la Sainte Famille Les Peupliers bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der du als Coordinateur·trice des admissions des apprentis einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung junger Menschen leisten kannst. Mit einem engagierten Team und einem interdisziplinären Ansatz fördern wir nicht nur die berufliche Ausbildung, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Zudem profitierst du von einem dynamischen Umfeld im malerischen Le Mouret, wo Zusammenarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Fondation de la Sainte Famille Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur·trice des admissions des apprentis erhalten könntest
✨Nutze E-Learning-Events!
Mach mit an Konferenzen und Webinaren rund um digitale Bildung. Dort lernsch du nicht nur die neusten Trends kennen, sondern kannst auch direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt treten. Das kann uns helfen, direkt ins Gespräch zu kommen oder sogar einen Fuss in die Tür zu kriegen.
✨Engagier dich in E-Learning-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Diskutier aktiv mit, teile dein Wissen und sei präsent. So erhöhsch du deine Sichtbarkeit und machsch das Netzwerk für mögliche Jobangebote grosser!
✨Sei aktiv auf Plattformen für digitales Lernen
Erstell Profile auf Plattformen wie Coursera oder Udemy und mach dort Kurse. Das zeigt, dass du dich ständig weiterbildisch und passioniert für digitale Bildung bist. Zeig deine Abschlüsse oder Zertifikate, damit wir dich auf dem Radar der Unternehmen haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du bei Fondation de la Sainte Famille an der Stelle als Coordinateur·trice des admissions des apprentis interessiert bisch, bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir einen Vorteil, weil dein CV so direkt beim richtigen Umfeld landet. Lass uns dein Talent nicht verpassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur·trice des admissions des apprentis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für E-Learning:In dim Cover Letter, erklär wieso du dich für digitales Lernen interessiert und wieso genau Fondation de la Sainte Famille de richtige Platz für di isch. Zeig uf, wie du im Vorfeld vielleicht mit E-Learning-Tools oder -Plattformen arbeite hesch und was du drumherum glernt hesch.
Beton e deine pädagogische Erfahrung:Wenn du Vorbildung oder Erfahrung im Lehren oder in der Bildungsentwicklung hesch, bring das ins Spiel! Mach klar, wie du d' Bedürfnisse vo Lerner integrieret hesch und was für Methoden du verwendet hesch, um Inhalte effektiv zu vermittle.
Aktualisiere din CV:Sorg dafür, dass din CV klar strukturiert isch und all dini relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich digitale Bildung zeigt. Denk daran, Fähigkeiten wie E-Learning-Design, Content Creation und technische Kenntnisse hervorzuheben, die dir in der Position wichtig sind.
Follow-up nach de Bewerbig:Warte nöd nur passiv uf Rückmeldige. Ein paar Tage nach de Bewerbungsfrist isch es immer guet, nchzfraga, wie's mit dim Bewerbungsprozess vorwärtsgeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle bei Fondation de la Sainte Famille.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de la Sainte Famille vorbereitet
✨Demonstriere deine Leidenschaft für E-Learning
In der E-Learning-Branche ist es wichtig, dass wir unsere Begeisterung für digitale Bildung zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Leidenschaft schon mal aktiv gelebt hast. Das könnte durch eigene Projekte, Initiativen oder sogar durch Erfahrungen in Online-Kursen geschehen.
✨Kennst du deine Tools und Trends?
Mach dich vertraut mit den gängigsten E-Learning-Tools wie Moodle, Articulate oder Adobe Captivate. Zeig während des Interviews, dass du die aktuellen Trends in der digitalen Bildung kennst – denk an adaptive Lerntechnologien oder Gamification. Das zeigt, dass du nicht nur fit im Fach bist, sondern auch am Puls der Zeit bleibst.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
In einem Vollzeitjob in der digitalen Bildung werden wir oft im Team arbeiten, sei es mit Grafikdesignern, Entwicklern oder Bildungsexperten. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Lerninhalte zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bereite eine kurze Demo deiner Arbeiten vor
Falls du bereits an Projekten gearbeitet hast, die im Bereich E-Learning sind, bereite eine kurze Demo oder Portfolio vor. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten anschaulich zu zeigen und einen konkreten Eindruck zu hinterlassen. Übe das Vorstellen, sodass du überzeugend und selbstbewusst darüber sprichst, was du erreicht hast.
