Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Instandhaltung der Einrichtungen kümmern und ein sicheres Umfeld für die Bewohner schaffen.
- Unternehmen: Eine engagierte Stiftung, die sich seit über 60 Jahren um Bedürftige kümmert.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Initiative und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
- Qualifikationen: CFC als Agent d'exploitation oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Depuis plus de 60 ans, la Fondation prend soin de celles et ceux qui en ont besoin. Au sein de ses 7 établissements (EMS et EPSM), 400 collaboratrices et collaborateurs s’engagent chaque jour avec exigence et sincérité auprès de personnes en situation de vulnérabilité. Ici, on questionne, on expérimente et on ose faire évoluer les pratiques pour s’améliorer en permanence. Nous en sommes convaincu·es : les compétences sont essentielles, mais ce sont avant tout les personnalités et l’engagement qui font la différence.
Vous êtes motivé·e, polyvalent·e et souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'un établissement tout en respectant les normes de sécurité, d'hygiène et légales en vigueur ? Vous avez à cœur de créer un environnement sûr, adapté et bienveillant pour les résidents ? Rejoignez notre équipe au sein de la Fondation et devenez un maillon du bien-être des résidents en adoptant une approche inspirée des principes Montessori.
Ici, vous rejoignez une équipe interdisciplinaire soudée, où entraide et collaboration font réellement la différence au quotidien. C’est le moment de passer à un métier qui compte vraiment !
Nous sommes à la recherche d’un·e Agent d’Exploitation. Un environnement sûr ne doit rien au hasard : vous garantissez le bon fonctionnement des infrastructures et veillez à offrir un cadre de vie fiable et sécurisé.
Missions principales :
- Vous réalisez les travaux d’entretien des locaux et des bâtiments, ainsi que le suivi du bon fonctionnement des installations.
- Vous participez au suivi des travaux et des contrats de maintenance avec les entreprises externes.
- Vous contrôlez les équipements techniques et sécuritaires selon la planification établie.
- Vous assurez la maintenance de base des équipements et des véhicules.
- Vous prenez part aux tâches hivernales (déneigement, salage) ainsi qu’au service de piquet selon le planning.
- Vous veillez au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
- Vous contribuez à la gestion quotidienne des opérations et à la fluidité des processus.
- Vous collaborez avec les équipes dans une approche transversale, au service du bon fonctionnement global.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un CFC d’agent d’exploitation ou d’un titre jugé équivalent.
- Vous bénéficiez de quelques années d’expérience dans le domaine, idéalement dans une fonction similaire.
- Vous êtes capable de prendre des initiatives et d’assumer des responsabilités.
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants, notamment Excel et les logiciels de gestion.
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et faites preuve de flexibilité et d’adaptabilité.
- Vous êtes titulaire d’un permis de conduire valide.
Au-delà du parcours, c’est aussi votre manière d’être qui fera la différence :
- Vous êtes à l’aise dans un environnement accueillant des personnes nécessitant un accompagnement médico-social et psychosocial.
- Vous faites preuve de rigueur et d’organisation et savez travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une culture honnête et bienveillante.
- Une place donnée à l’initiative et à l’audace.
- Des équipes engagées, dynamiques et solidaires.
- Une Fondation qui évolue et se remet en question.
- Des prestations sociales selon la CCT SAN.
- Des conditions de prévoyance supérieure au minimum légal.
- Un encouragement actif à la formation continue.
- Primes de fidélité.
- Des places de parc gratuites et des tarifs préférentiels pour les repas.
- Un rabais flotte pour l’achat d’un véhicule neuf.
Informations pratiques :
- Lieu de travail : Résidence Les Hirondelles à Clarens.
- Type de contrat : CDI.
- Taux d’activité : 80-100%.
- Horaires : de 07h00 à 16h30, avec service de piquet.
- Entrée en fonction : 1er janvier 2027.
- Délai de postulation : 30 novembre 2026.
Envie de nouveauté ? Alors envoyez-nous votre dossier (votre dossier doit contenir : une lettre de motivation, votre CV, vos diplômes, vos certificats de travail, copie de vos documents d'identité et l'extrait de votre casier judiciaire). Nous nous réjouissons d'en apprendre plus sur vous.
Agent d'exploitation Arbeitgeber: Fondation Claire Magnin
Die Fondation Claire Magnin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 60 Jahren für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt. In einem dynamischen und interdisziplinären Team in Leysin profitieren Mitarbeitende von einer wertschätzenden Kultur, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt, und Sie haben die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegepraktiken beizutragen und in einer der schönsten Regionen der Schweiz zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agent d'exploitation erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Fondation Claire Magnin ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Fondation Claire Magnin. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Fondation Claire Magnin bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Fondation Claire Magnin zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agent d'exploitation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Fondation Claire Magnin und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Claire Magnin vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Fondation Claire Magnin wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
