Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite die Abrechnungsprozesse und analysiere die Aktivitäten im Team.
- Unternehmen: Starke Stiftung mit über 600 Mitarbeitenden, die sich für die visuelle Gesundheit einsetzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spezifische Schulungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Festanstellung nach 6 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsabrechnung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: CFC im Handel oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in der Abrechnung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Fondée à Lausanne en 1843, la Fondation Asile des aveugles inclut l'Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, un centre de recherche, le Centre pédagogique pour élèves handicapés de la vue (CPHV), le service social, réadaptation et basse vision et l'établissement médico-social Clair-Soleil. Plus de 600 collaborateurs se mobilisent chaque jour au service de la santé visuelle pour offrir des prestations de diagnostic, de traitement et d'accompagnement aux personnes atteintes dans leur vision.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un-e Collaborateur-trice facturation.
Votre mission :
- Traiter les processus de facturation ambulatoire (saisie de prestations, contrôles préfacturation).
- Analyses et suivi de l’activité en collaboration avec les différents intervenants (médecins, personnel médico-technique et administratif).
- Développer et mettre à jour la documentation de bonnes pratiques ainsi que des procédures internes.
- Traitement des dossiers d'oncologie pédiatrique (patients étrangers).
- Suivi des demandes de renseignements médicaux.
- Gérer et traiter le retour des factures XML et papier (annulation, modification, justification).
- Répondre aux sollicitations internes et externes en lien avec la facturation ambulatoire.
- Contribution à l'amélioration de l'efficience des processus et à la digitalisation des activités.
- Extractions, mises en forme, analyses de données de facturation (Excel, Opale).
Profil recherché :
- Titulaire d'un CFC de commerce, ou formation jugée équivalente.
- Expérience professionnelle confirmée de 3 ans minimum dans la facturation ou la tarification des prestations de santé, idéalement en hôpital, clinique, ou assurance-maladie (service des prestations).
- Aisance informatique et très bonne maîtrise d’Excel, connaissance d’OPALE, un atout.
- Bonnes connaissances de la facturation ambulatoire en Suisse, de la LAMal, du Tardoc et des forfaits ambulatoires.
- Capacité à analyser et interpréter les prestations médicales et leurs règles de facturation.
- Excellentes compétences rédactionnelles.
- Anglais niveau A2.
- Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise dans la gestion des priorités et des délais.
- Flexible, avec une bonne aisance relationnelle et un bon esprit d’équipe.
- Esprit d’analyse et orientation solutions.
- Motivé(e) par l’atteinte d’objectifs au sein d’une équipe spécialisée en facturation et tarification.
Une activité enrichissante au sein d'un environnement dynamique où vous pouvez mettre en valeur vos talents, une formation spécifique à notre mission, des conditions salariales en rapport avec vos compétences.
Taux d'activité: 100%
Nature du contrat: Contrat de durée maximale 6 mois, possibilité d'engagement fixe.
Entrée en fonction: dès que possible.
Lieu de travail: Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, Lausanne.
Madame Leandra Queijo Basilio, Responsable facturation.
Collaborateur-trice facturation in Lausanne Arbeitgeber: Fondation Asile des aveugles
La Fondation Asile des aveugles est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif à Lausanne. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance dans le domaine de l'ergothérapie. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à des projets significatifs qui améliorent la qualité de vie de nos clients tout en bénéficiant d'une rémunération équitable et d'un cadre de travail stimulant.
Kontaktdaten:
Fondation Asile des aveugles Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Collaborateur-trice facturation in Lausanne erhalten könntest
✨Netzwerke aktivieren!
In de Gesundheitsmanagement-Wissenschaften sind Connections super wichtig. Besuch lokale Events oder Webinare, wo du mit Fachleuten ins Gespräch chasch chömed. Das hilft dir, Sichtbarkeit zu gewinnen und vielleicht sogar direkt mit potentiellen Arbeitgebern wie Fondation Asile des aveugles in Kontakt z'komme!
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du an befristete Einsätze interessiert bisch, schau dir speziell Programmen an, die für Studierende oder junge Berufseinsteiger konzipiert sind. Oft gibt’s bei Fondation Asile des aveugles spezielle Praktikumsangebote, wo du wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk erweitere chasch.
✨Spezifische Plattformen nutzen!
Es gibt spezielle Jobplattformen und Foren, die sich auf Gesundheitsmanagement spezialisieren. Registrier dich dort und mach dich aktiv auf Jobsuche. Über diese Kanäle chasch du gezielt Stellenangebote finden und dein Interesse bei Fondation Asile des aveugles gleich direkt platzieren.
✨Zeig was du chasch!
Entwickle ein öffentliches Portfolio oder eine Website, wo du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Das kann vor allem im Gesundheitsmanagement deine Expertise unterstreichen und zeigt, dass du ernsthaft interessiert bisch an einem befristeten Engagement bei Fondation Asile des aveugles.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur-trice facturation in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heutzutage macht die Bewerbung den Unterschied:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du deine akademische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, welche Projekte du gemacht hast und wie diese mit unseren Werten und Zielen bei Fondation Asile des aveugles übereinstimmen.
Betone deine Sensibilität für gesundheitliche Fragen:Da du in einem befristeten Ausbildungsbereich arbeitest, solltest du besonders auf deine Fähigkeit eingehen, komplexe gesundheitliche Fragestellungen zu analysieren. Erkläre im Bewerbungsprozess, wie du Strategien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements entwickelt hast oder was du in deinen bisherigen Erfahrungen gelernt hast.
Flexibilität und Teamarbeit sind entscheidend:In einer befristeten Rolle ist es wichtig, schnell anpassbar zu sein. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben einfügst. Wir möchten sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.
Online-Bewerbung – unser bester Freund:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Fondation Asile des aveugles-Website zu bewerben. Indem du deine Bewerbung online einreichst, garantierst du, dass wir alles schnell und effizient erhalten. Mach es dir einfach und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Asile des aveugles vorbereitet
✨Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement
Im Interview für eine befristete Stelle im Gesundheitsmanagement solltest du ein klares Verständnis dafür zeigen, welche Herausforderungen und Trends in der Branche aktuell sind. Sei bereit, über Themen wie Digitalisierung im Gesundheitswesen oder präventive Gesundheitsstrategien zu diskutieren. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie beherrschst, sondern auch praxisorientierte Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele aus früheren Projekten vor
Da es sich um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, dass wir im Interview konkret auf vergangene Erfahrungen eingehen können. Bereite einige Beispiele vor, wo du in früheren Projekten im Gesundheitsmanagement erfolgreich warst, oder wie du spezifische Probleme gelöst hast. So kannst du deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeiten direkt belegen.
✨Kenntnisse über relevante Tools und Technologien
Im Gesundheitsmanagement sind spezialisierte Tools und Software oft im Einsatz. Informiere dich über Programme, die in der Branche verbreitet sind, wie z.B. Patientenmanagement-Systeme oder Datenanalyse-Tools. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist oder wenigstens ein Interesse hast, sie zu lernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidat:innen abzuheben.
✨Sei flexibel und lernbereit
Da die Stelle befristet ist, ist es entscheidend, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Situationen umgegangen bist, und dass du bereit bist, auch neue Fähigkeiten zu erwerben, um das Team bei Fondation Asile des aveugles bestmöglich zu unterstützen.
