Temps plein in Villeneuve

Temps plein in Villeneuve

Villeneuve Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle internationale Verkaufsstrategien und begleite Kunden bei Investitionsprojekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Ingénieur des ventes – Machines industrielles (H/F)Villeneuve VD, Switzerland | Publié le 08/09/2026À la fin du processus, vous signerez un CDI directement avec l’entreprise (FOKUS Talent ne fait pas de consulting ni de mise à disposition).

Tout au long du processus de recrutement, nous vous transmettons des informations détaillées sur la structure, en toute transparence et en toute confidentialité.

Vos données ne sont jamais transmises sans votre accord préalable ni sans que vous connaissiez le nom de votre futur employeur.À ce stade, nous pouvons vous dire que…Cette entreprise industrielle basée dans le canton du Vaud conçoit et développe des équipements de production automatisés destinés à une clientèle internationale .

Afin de poursuivre son développement sur plusieurs marchés stratégiques, elle recherche aujourd'hui un·e Ingénieur des ventes capable de prendre en charge le développement commercial d'une zone géographique et d'accompagner des clients industriels dans leurs projets d'investissement.

Vous évoluerez dans un environnement où la vente nécessite de comprendre les enjeux industriels du client, de construire une solution avec les équipes techniques et de piloter des cycles commerciaux pouvant impliquer plusieurs interlocuteurs et décideurs.

Votre objectif sera de développer durablement votre territoire en combinant prospection, gestion de comptes existants et développement d'un réseau international de partenaires .

Vous devrez identifier de nouveaux projets industriels, comprendre les besoins et contraintes des utilisateurs, puis coordonner les différentes expertises internes afin de construire une proposition technique et commerciale pertinente.

Le challenge consiste également à transformer des cycles de vente complexes en projets rentables, tout en développant une relation de confiance à long terme avec les clients.

Développement commercial international Prendre en charge le développement des ventes sur les marchés et territoires qui vous seront confiés.

Identifier de nouvelles entreprises susceptibles d'investir dans les technologies proposées.

Construire une démarche de prospection adaptée aux spécificités de chaque marché.

Développer de nouvelles opportunités auprès de clients industriels et les accompagner jusqu'à la décision d'investissement.

Négocier les conditions commerciales et conduire les discussions jusqu'à la conclusion des contrats.

Gestion & développement des comptes Entretenir une relation régulière avec les clients existants et identifier leurs futurs besoins.

Développer le potentiel commercial des comptes déjà actifs.

Comprendre les projets d'investissement, contraintes de production et objectifs industriels de vos interlocuteurs.

Construire une relation commerciale durable avec les différents décideurs impliqués.

Analyser les besoins clients afin de proposer une configuration adaptée à leur environnement de production.

Préparer et coordonner les propositions commerciales et techniques avec les spécialistes internes.

Faire le lien entre le marché et les départements ingénierie, développement et service.

Participer aux réflexions concernant l'évolution des solutions et transmettre de manière structurée les attentes observées sur le terrain.

Réseau & représentation internationale Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux sur les marchés concernés.

Identifier de nouvelles collaborations permettant d'accroître la présence de l'entreprise à l'international.

Représenter la société auprès des clients, partenaires et acteurs de votre secteur.

Participer à des salons professionnels et événements industriels internationaux.

Effectuer régulièrement des déplacements afin de rencontrer les clients et développer les marchés directement sur le terrain.

Profil recherchéFormation technique supérieure dans les domaines de la mécanique, mécatronique, ingénierie industrielle ou parcours jugé équivalent.

Expérience d'au moins 5 ans dans la commercialisation de solutions ou équipements techniques B2B .

Une expérience dans la vente de machines, lignes de production, équipements automatisés ou biens d'investissement industriels constitute un réel avantage.

Capacité à comprendre un besoin industriel et à échanger avec des interlocuteurs techniques comme avec des décideurs commerciaux.

Expérience des cycles de vente impliquant prospection, élaboration d'offres, négociation et conclusion de contrats.

Très bonnes capacités relationnelles et aptitude à développer des partenariats sur le long terme.

Autonomie, persévérance et capacité à organiser efficacement votre activité commerciale.

Allemand langue maternelle , avec une bonne maîtrise du français et de l'anglais .

Toute langue supplémentaire constitue un avantage.

Aisance dans un contexte international et multiculturel.

Disponibilité pour voyager régulièrement à l'étranger, représentant environ 30 à 50 % du temps de travail .

Ce que vous trouverez ici Une fonction commerciale internationale avec une réelle autonomie sur votre territoire.

Des solutions industrielles à forte composante technique nécessitant une véritable approche de vente conseil.

Des contacts directs avec des entreprises et décideurs industriels à travers différents marchés internationaux.

Une collaboration quotidienne avec des équipes techniques, ingénierie, service et développement.

La possibilité de suivre vos opportunités depuis l'identification du besoin jusqu'à la concrétisation du projet.

Un rôle permettant d'avoir une influence directe sur le développement commercial et la présence internationale de l'entreprise.

Processus de recrutement Veuillez noter que seuls les candidats titulaires d’un passeport suisse ou européen peuvent être pris en compte pour ce poste. #J-18808-Ljbffr

Temps plein in Villeneuve Arbeitgeber: FOKUS Talent

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in der malerischen Schweiz romande. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das die Balance zwischen Berufs- und Privatleben unterstützt.

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Kontaktdaten:

FOKUS Talent Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Temps plein in Villeneuve erhalten könntest

✨Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie FOKUS Talent ins Gespräch kommen.

✨Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei FOKUS Talent.

✨Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie FOKUS Talent zu wecken.

✨Interne Bewerbung bei FOKUS Talent

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei FOKUS Talent zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temps plein in Villeneuve mit Bravour zu bestehen

Développement commercial international
Prospection
Gestion de comptes
Négociation commerciale
Analyse des besoins clients
Coordination technique
Relation client

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von FOKUS Talent passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die FOKUS Talent beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will FOKUS Talent sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für FOKUS Talent gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOKUS Talent vorbereitet

✨Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

✨Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für FOKUS Talent bringe chasch.

✨Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die FOKUS Talent im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.