Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsbeziehungen in der Uhrenindustrie und präsentiere technische Lösungen.
- Unternehmen: FOKUS Talent, ein führendes Unternehmen in der Uhrenbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Uhrenindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Verkauf und fundiertes Wissen über Uhrwerke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.
FOKUS Talent recherche un Technico-Commercial pour l’industrie horlogère basé à Court, Suisse, afin de développer la présence commerciale et les relations avec les fabricants et professionnels du secteur.
Le candidat idéal possède une solide connaissance des mouvements horlogers et une expérience probante en prospection, négociation et développement de relations B2B, avec une aptitude à présenter des solutions techniques convaincantes.
Technico-Commercial Horlogerie B2B — CDI en Suisse in Court Arbeitgeber: FOKUS Talent
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in der malerischen Schweiz romande. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das die Balance zwischen Berufs- und Privatleben unterstützt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technico-Commercial Horlogerie B2B — CDI en Suisse in Court erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie FOKUS Talent ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei FOKUS Talent.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie FOKUS Talent zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei FOKUS Talent
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei FOKUS Talent zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technico-Commercial Horlogerie B2B — CDI en Suisse in Court mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von FOKUS Talent passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die FOKUS Talent beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will FOKUS Talent sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für FOKUS Talent gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOKUS Talent vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für FOKUS Talent bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die FOKUS Talent im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
