Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Märkte und Produkte im Bereich technische Metallkomponenten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Präzisionsprodukte.
- Vorteile: Hohe Autonomie, attraktive Sozialleistungen und internationale Kontakte.
- Weitere Informationen: Stabiles Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit spannenden Herausforderungen und Verantwortung.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im B2B-Vertrieb und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Suisse | Développement commercial international & produits métalliques de précision
Merci de consulter cette annonce.
Notre cabinet de recrutement
FOKUS Talent est spécialisé dans les secteurs high-tech.
Nous accompagnons une centaine de conseils d'administration, dirigeants et responsables RH en Suisse et à l'international sur des recrutements clés pour l'évolution et le développement de leur structure.
Derrière cette annonce, il y a une entreprise qui est à la recherche de vos connaissances et de vos capacités. À la fin du processus de recrutement, elle vous proposera un contrat CDI avec un objectif à long terme
. FOKUS Talent ne fait pas de consulting ou de mise à disposition.
Lors du processus de recrutement, nous allons pouvoir vous donner toutes les informations nécessaires sur cette société.
Notre objectif, en tant qu'agence de recrutement spécialisée, est de vous fournir un maximum d'éléments afin de pouvoir ensemble et en toute confidentialité définir si ce poste est le bon prochain challenge pour vous.
Votre CV et vos données ne sont jamais transmis à notre client sans votre accord préalable ni sans que vous connaissiez le nom de votre futur employeur.
Votre candidature est confidentielle.
À ce stade, nous pouvons vous dire que cette entreprise suisse évolue dans le domaine des composants et produits métalliques techniques destinés à des marchés industriels exigeants.
Elle recherche aujourd'hui un·e
Sales & Product Manager – Composants & Métal afin de développer une ligne de produits à fort potentiel et d'accélérer son implantation auprès de nouveaux clients et secteurs d'application.
Vous prendrez en charge un périmètre combinant développement commercial, gestion de produits, recherche de nouvelles applications et développement de partenaires industriels
. Vous travaillerez notamment sur des marchés à forte valeur ajoutée comme le médical, les sciences de la vie, le dentaire et différentes industries high-tech.
Challenges
Votre challenge sera de faire progresser une activité existante en identifiant de nouveaux relais de croissance, aussi bien du côté des clients que des applications et des partenaires industriels.
Vous aurez une réelle responsabilité sur le développement de votre marché.
Il faudra comprendre les problématiques techniques des clients, transformer ces besoins en opportunités commerciales et travailler avec les équipes internes et les partenaires externes pour construire les solutions adaptées.
Au-delà de la vente, vous suivrez également la performance globale de votre gamme :
développement du chiffre d'affaires, marge, qualité de service et fiabilité des approvisionnements.
- Vos missions
- Développement commercial & marchés
- Prospecter de nouveaux comptes et ouvrir de nouvelles opportunités commerciales en Suisse et à l'international.
- Développer la présence de l'entreprise dans des industries à forte exigence technique, notamment médicales, pharmaceutiques, dentaires et technologiques.
- Identifier de nouveaux usages pour les composants et produits métalliques proposés.
- Construire des relations durables avec les clients et accompagner le développement des comptes stratégiques.
- Gestion de produits & solutions clients
- Comprendre les contraintes techniques et industrielles des clients afin de définir les solutions les plus pertinentes.
- Faire le lien entre les attentes du marché et les compétences des équipes techniques internes.
- Accompagner les projets depuis les premiers échanges commerciaux jusqu'à l'industrialisation de la solution.
- Participer à l'évolution du portefeuille de produits en fonction des besoins identifiés sur le terrain.
- Partenaires & approvisionnement
- Développer un réseau de fabricants, fournisseurs et partenaires capable d'accompagner la croissance de l'activité.
- Évaluer de nouvelles sources d'approvisionnement et participer à leur qualification.
- Contribuer à la sécurisation des flux internationaux et à l'amélioration de la disponibilité des produits.
- Rechercher des alternatives techniques ou commerciales lorsque les besoins du marché évoluent.
- Pilotage de l'activité
- Suivre les évolutions des marchés, des technologies et du positionnement des concurrents.
- Identifier les segments présentant le meilleur potentiel de développement.
- Piloter les principaux indicateurs de votre périmètre : ventes, rentabilité, qualité et performance des livraisons.
- Définir les priorités commerciales et contribuer directement aux orientations de développement de la gamme.
Requirements
- Profil recherché
- Formation supérieure technique ou commerciale
, complétée idéalement par des connaissances en vente B2B, développement d'affaires, supply chain ou gestion.
- Expérience confirmée dans la vente technique, le Business Development, la gestion de produits ou le développement d'une activité industrielle
- Une expérience acquise dans l'univers des métaux, composants de précision, tubes, fils, alliages ou produits techniques industriels représente un réel avantage.
- Capacité à comprendre des problématiques de fabrication et à échanger aussi bien avec des ingénieurs qu'avec des acheteurs ou des décideurs.
- Tempérament commercial avec une forte orientation résultats et une capacité à développer de nouvelles opportunités de manière autonome.
- Capacité à structurer un marché, établir des priorités et faire avancer plusieurs projets simultanément.
Allemand et anglais nécessaires dans le cadre de l'activité internationale. Le français constitue un avantage.
- Disponibilité pour des déplacements professionnels en Suisse et à l'étranger.
Benefits
- Ce que vous trouverez ici
- Une fonction offrant une forte autonomie dans le développement de votre marché et de votre portefeuille produits
- Une combinaison intéressante entre commerce, technique, stratégie produit et environnement industriel.
- Des contacts réguliers avec une clientèle internationale issue de secteurs technologiques exigeants.
- La possibilité de participer directement au développement de nouvelles applications et de nouveaux marchés.
- Un environnement industriel stable permettant de prendre des responsabilités et de construire une activité sur le long terme.
- Des conditions d'emploi et prestations sociales attractives.
- #J-18808-Ljbffr
Sales & Product Manager – Composants & Métal Arbeitgeber: FOKUS Talent Sàrl
Als Arbeitgeber bietet diese Schweizer Firma, die sich auf die Transformation von Metallmaterialien für präzise industrielle Anwendungen spezialisiert hat, eine hervorragende Arbeitsumgebung. Sie fördert eine enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und legt Wert auf direkte Kommunikation in einem menschlichen Umfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von stabilen Anstellungsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen, während sie die Möglichkeit haben, aktiv zur Weiterentwicklung der kommerziellen Aktivitäten beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales & Product Manager – Composants & Métal erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie FOKUS Talent Sàrl ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei FOKUS Talent Sàrl.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie FOKUS Talent Sàrl zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei FOKUS Talent Sàrl
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei FOKUS Talent Sàrl zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Product Manager – Composants & Métal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von FOKUS Talent Sàrl passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die FOKUS Talent Sàrl beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will FOKUS Talent Sàrl sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für FOKUS Talent Sàrl gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOKUS Talent Sàrl vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für FOKUS Talent Sàrl bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die FOKUS Talent Sàrl im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.